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當心(xin)(xin)(xin)態(tai)好(hao)的(de)(de)時候，生活(huo)就(jiu)不會(hui)悲(bei)哀，快(kuai)樂(le)也會(hui)隨之到來(lai)，心(xin)(xin)(xin)態(tai)真的(de)(de)會(hui)決(jue)定一切。對于心(xin)(xin)(xin)態(tai)好(hao)的(de)(de)人(ren)(ren)，無論成與敗，他都(dou)會(hui)從中獲取快(kuai)樂(le)。對于心(xin)(xin)(xin)態(tai)不好(hao)的(de)(de)人(ren)(ren)來(lai)說，失敗一次(ci)，他的(de)(de)情緒(xu)就(jiu)會(hui)涌上心(xin)(xin)(xin)頭。所以(yi)心(xin)(xin)(xin)態(tai)就(jiu)是(shi)一個人(ren)(ren)最好(hao)的(de)(de)風(feng)水，最大的(de)(de)財富。那種悲(bei)觀主義沒有任何意義，...
上(shang)班(ban)(ban)是(shi)為了最后不上(shang)班(ban)(ban)，不可(ke)能六十歲(sui)的時(shi)候還干巴(ba)巴(ba)的等著領導批年假，工作(zuo)的盡頭不是(shi)上(shang)班(ban)(ban)，不是(shi)編(bian)制，而(er)是(shi)出來(lai)自己干。 第一，從一開始(shi)，從二(er)十歲(sui)剛步入職場的時(shi)候，就要(yao)(yao)以創業(ye)者(zhe)的心(xin)態來(lai)打工，本(ben)事長在(zai)我身(shen)上(shang)，自己的簡歷要(yao)(yao)漂亮(liang)，自己的工作(zuo)履歷要(yao)(yao)漂...
裸辭會焦(jiao)(jiao)慮(lv)，這個鍋裸辭不背，你之所以(yi)會焦(jiao)(jiao)慮(lv)，那是因(yin)為(wei)焦(jiao)(jiao)慮(lv)本(ben)身(shen)就(jiu)是常態，沒(mei)工作(zuo)的時候，因(yin)為(wei)沒(mei)收入，怕(pa)找不到工作(zuo)而焦(jiao)(jiao)慮(lv)，所以(yi)你覺得找到工作(zuo)就(jiu)好了(le)。結(jie)果開始工作(zuo)后，又因(yin)為(wei)錢太少，一度(du)看不到未(wei)來而焦(jiao)(jiao)慮(lv)，然后你又迷茫了(le)，焦(jiao)(jiao)慮(lv)到極點又辭職去了(le)，這個時候...
創業(ye)者要(yao)向(xiang)劉(liu)備(bei)學習什么？劉(liu)備(bei)前(qian)半生顛沛流(liu)離，寄人籬下，桃園三結義，找來(lai)了(le)(le)關(guan)羽和張飛兩(liang)個合伙(huo)人，成立了(le)(le)公司，公司的企業(ye)文(wen)化就是匡扶漢(han)室。然而，在此后的20年(nian)間，公司連年(nian)虧損，要(yao)錢(qian)(qian)沒錢(qian)(qian)，要(yao)人沒人，要(yao)市場沒市場，有一年(nian)中秋節，劉(liu)備(bei)因公司經營(ying)不善去(qu)...
當我(wo)們(men)(men)身處創業(ye)或者是(shi)在(zai)職場上，每天遇(yu)到很多挑戰的(de)(de)時候(hou)，我(wo)們(men)(men)是(shi)感(gan)覺被動(dong)，還(huan)是(shi)感(gan)受一種(zhong)主動(dong)深刻的(de)(de)參與人(ren)生的(de)(de)那樣的(de)(de)一個(ge)感(gan)受，這是(shi)不一樣的(de)(de)。當我(wo)們(men)(men)感(gan)覺主動(dong)的(de)(de)時候(hou)，我(wo)們(men)(men)往往擁有一種(zhong)人(ren)生的(de)(de)本體性，這種(zhong)本體性就(jiu)是(shi)我(wo)們(men)(men)存在(zai)的(de)(de)意義(yi)。人(ren)生存在(zai)的(de)(de)意義(yi)是(shi)什么呢？是(shi)...
設計思維里面有一個(ge)(ge)解決問題的方法叫共(gong)創(chuang)，也就是通過群智(zhi)的方法共(gong)同來解決一個(ge)(ge)問題。今(jin)天很多企業開始用共(gong)創(chuang)來替代頭(tou)腦風暴(bao)處理問題，共(gong)創(chuang)有六層心理機制。 1、叫接納。我們要(yao)有一種包容(rong)性，相反(fan)的意(yi)見都(dou)是對的，形成一種讓每個(ge)(ge)人的意(yi)見都(dou)得到表達(da)的...
在(zai)我(wo)們的心里(li)，經常有一種(zhong)叫(jiao)(jiao)成長(chang)(chang)的煩(fan)惱(nao)。但(dan)實際(ji)上這種(zhong)煩(fan)惱(nao)是(shi)我(wo)們的文化里(li)頭還(huan)有我(wo)們的積極的社(she)會(hui)價(jia)值(zhi)取(qu)向，給我(wo)們帶來一個(ge)(ge)長(chang)(chang)期(qi)的目標(biao)，叫(jiao)(jiao)今天(tian)(tian)(tian)要(yao)比昨天(tian)(tian)(tian)好，明(ming)天(tian)(tian)(tian)要(yao)比今天(tian)(tian)(tian)好。但(dan)是(shi)這樣(yang)一個(ge)(ge)框架對(dui)于每個(ge)(ge)人的當下(xia)來講(jiang)，他又是(shi)一個(ge)(ge)壓力。我(wo)們不(bu)管是(shi)青(qing)少年的成長(chang)(chang)，還(huan)...
當你(ni)在追問人(ren)生(sheng)的(de)意(yi)義的(de)時候(hou)，我(wo)(wo)要恭喜(xi)你(ni)，你(ni)有(you)這種(zhong)渴望，你(ni)有(you)這種(zhong)積極(ji)的(de)正(zheng)能量。為(wei)什么我(wo)(wo)們(men)常(chang)常(chang)感受不到人(ren)生(sheng)的(de)意(yi)義呢？人(ren)生(sheng)的(de)意(yi)義由(you)兩個部分(fen)來(lai)構成。 1、我(wo)(wo)們(men)叫目(mu)標和(he)過程，就是(shi)為(wei)了人(ren)生(sheng)的(de)目(mu)標，不斷的(de)吃苦，努力，克(ke)服困難。在這個過程中不斷的(de)有(you)斬...
窮人(ren)之(zhi)所以(yi)擺脫不(bu)了(le)窮人(ren)的(de)(de)(de)命(ming)運(yun)，富(fu)人(ren)之(zhi)所以(yi)能夠成為富(fu)人(ren)，這(zhe)其中(zhong)自(zi)然有很多(duo)(duo)的(de)(de)(de)原因。而這(zhe)諸多(duo)(duo)的(de)(de)(de)因素當中(zhong)，對(dui)自(zi)我的(de)(de)(de)定位便是一個不(bu)容小視的(de)(de)(de)因素。窮人(ren)總是對(dui)自(zi)身(shen)持懷疑的(de)(de)(de)態度，不(bu)相(xiang)信自(zi)己，消(xiao)極被動的(de)(de)(de)等(deng)著(zhu)別人(ren)來(lai)給自(zi)己設定一個位置和方向。不(bu)管這(zhe)個定位是否合(he)適(shi)...
人(ren)一出(chu)生就投入競爭的(de)(de)海洋，競爭不可避免。那么人(ren)和人(ren)之間競爭的(de)(de)核心領(ling)域是(shi)什么呢？ 第一，人(ren)與人(ren)的(de)(de)競爭是(shi)思維和認(ren)知的(de)(de)進程。人(ren)和人(ren)之間最大的(de)(de)差(cha)距。當然也是(shi)思維和認(ren)知的(de)(de)差(cha)距。競爭的(de)(de)結(jie)果可能(neng)是(shi)表面有(you)形的(de)(de)，但(dan)產生結(jie)果的(de)(de)因卻是(shi)無(wu)形的(de)(de)，做任(ren)何的(de)(de)事情，...
在當下(xia)的環境下(xia)，應該如何(he)去做正確(que)的事兒呢？現階段很(hen)多人都很(hen)急躁，也(ye)很(hen)迷茫，因(yin)為(wei)這三年(nian)的確(que)太難了，分享3句話。 第一(yi)句，賺小錢、賺穩錢、賺久(jiu)錢。 1、為(wei)什么要(yao)賺小錢？就是(shi)因(yin)為(wei)現在整(zheng)個經濟不是(shi)那么的好，另(ling)外其實要(yao)調整(zheng)好心態，現在它不...
工作五年以后，人和(he)人是(shi)如何拉開(kai)差距的(de)？三個詞。 第(di)一(yi)個詞，目標。老話講，一(yi)個人走的(de)慢一(yi)點(dian)不要緊，怕的(de)是(shi)方(fang)向(xiang)反了(le)。目標其(qi)實就是(shi)用來保證你能走在(zai)正確的(de)方(fang)向(xiang)上。提到目標有兩層理解。 第(di)一(yi)層，是(shi)長期(qi)的(de)方(fang)向(xiang)，就是(shi)我一(yi)定要做什(shen)么樣的(de)事情，包(bao)...
為什么自己懂(dong)了很多(duo)的(de)道(dao)理，但依然過得不(bu)(bu)好，相(xiang)信很多(duo)人都會有這(zhe)樣的(de)疑問(wen)。主要(yao)有兩個方面的(de)原因。 第一個原因，就(jiu)是(shi)(shi)懂(dong)得道(dao)理和過得不(bu)(bu)好，其實(shi)兩者之間沒有必(bi)然的(de)聯系。要(yao)想擁有美好的(de)人生(sheng)，那就(jiu)要(yao)努力奮(fen)斗。這(zhe)個道(dao)理都知道(dao)，但是(shi)(shi)到(dao)底能不(bu)(bu)能做到(dao)又能做...
固(gu)定資(zi)產是(shi)傳統時代的(de)核(he)心資(zi)本，而固(gu)定資(zi)產中，土地(di)是(shi)最(zui)重要(yao)的(de)資(zi)本。人類(lei)因為(wei)土地(di)而劃(hua)分出不同的(de)階層，土地(di)、資(zi)本包括房(fang)子以及(ji)房(fang)子延(yan)伸出來的(de)戶籍等等，認(ren)知(zhi)(zhi)是(shi)未(wei)來社會的(de)核(he)心資(zi)本。隨(sui)著物(wu)質世(shi)界的(de)極大的(de)豐富，無形(xing)的(de)東西(xi)越(yue)來越(yue)能(neng)夠決(jue)定有(you)形(xing)的(de)東西(xi)。認(ren)知(zhi)(zhi)就是(shi)未(wei)...
這個世界充滿著各種(zhong)各樣的(de)噪音，減不下的(de)贅肉，完(wan)不成的(de)工作，達不到的(de)績效等(deng)等(deng)等(deng)等(deng)。那是選(xuan)擇患(huan)得患(huan)失，裹足不前，還是選(xuan)擇沒心沒肺，大智若愚(yu)，全憑鈍(dun)感系(xi)數。所謂的(de)鈍(dun)感力，就是遲鈍(dun)之心，是對于(yu)失敗(bai)困境的(de)一種(zhong)耐(nai)力，是一種(zhong)積極向上的(de)人(ren)生態(tai)度(du)。比(bi)爾蓋茨曾...
同在職(zhi)(zhi)(zhi)場，不(bu)同的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)心(xin)態(tai)，不(bu)同的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)人生。林林總(zong)總(zong)歸納起來(lai)大致有(you)三種職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)心(xin)態(tai)。 第(di)一種心(xin)態(tai)，是(shi)打工心(xin)態(tai)。正班(ban)8小時到(dao)點上班(ban)，到(dao)點下(xia)班(ban)，下(xia)班(ban)以后(hou)，像失(shi)蹤(zong)一樣，電話不(bu)接，微(wei)信不(bu)回，才不(bu)管什么(me)緊急任務，毫無(wu)關(guan)系。如果加一會(hui)(hui)兒(er)班(ban)了，準會(hui)(hui)跟(gen)你談...
工(gong)作(zuo)方(fang)(fang)式決定(ding)能(neng)發(fa)展(zhan)到哪一步(bu)。專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)只能(neng)讓(rang)你混口飯吃，不(bu)管工(gong)作(zuo)多久(jiu)，都記住專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)不(bu)決定(ding)發(fa)展(zhan)。專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)讓(rang)你找(zhao)到一份(fen)工(gong)作(zuo)，但(dan)是(shi)(shi)真正讓(rang)你在工(gong)作(zuo)上變得越(yue)來越(yue)好的(de)不(bu)是(shi)(shi)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)，是(shi)(shi)工(gong)作(zuo)習慣工(gong)作(zuo)方(fang)(fang)式。什(shen)么是(shi)(shi)工(gong)作(zuo)方(fang)(fang)式呢？比如做(zuo)事情之前先(xian)確認領導的(de)想法，工(gong)...
如(ru)果認為只要(yao)勤奮(fen)就可(ke)以升職加薪的話，那就大錯特錯了(le)(le)。勤奮(fen)可(ke)能(neng)只是(shi)(shi)(shi)低水平的工作(zuo)重(zhong)復(fu)，就連自己可(ke)能(neng)都感覺(jue)到(dao)了(le)(le)，好像現在的工作(zuo)毫無意(yi)義。身在職場，也(ye)感覺(jue)得(de)到(dao)了(le)(le)職業生命(ming)周期是(shi)(shi)(shi)越來越短了(le)(le)。以前有人說前臺是(shi)(shi)(shi)吃(chi)青(qing)春(chun)飯的，現在很多崗位都是(shi)(shi)(shi)在吃(chi)青(qing)春(chun)飯，就連人...
高收(shou)入(ru)的職場人有什(shen)么特點，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)那些能夠同齡人里邊收(shou)入(ru)比較(jiao)高的人，有這(zhe)么幾(ji)點。 第一個(ge)能力(li)，學習。就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)這(zhe)個(ge)學習能力(li)就(jiu)(jiu)一個(ge)事兒，可(ke)(ke)以(yi)沒做過(guo)。但是(shi)(shi)(shi)大概能知道在哪兒有答(da)案。能知道從(cong)哪兒參考，還得有對標的能力(li)，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)可(ke)(ke)以(yi)沒做過(guo)這(zhe)個(ge)事，但是(shi)(shi)(shi)只要讓(rang)我...
古語(yu)云，得(de)之坦(tan)然，失之淡然，爭其必(bi)然，順其自然。意(yi)思就是我們(men)得(de)到的東西(xi)應該(gai)坦(tan)然的接受，因為(wei)這是我們(men)努(nu)力得(de)來的結果。我們(men)失去(qu)一(yi)些東西(xi)的時候，也不(bu)要太(tai)在(zai)意(yi)，不(bu)要太(tai)過于懊惱，要懂得(de)接受。人生路上，有(you)些事情我們(men)必(bi)須去(qu)爭取(qu)，有(you)所必(bi)為(wei)，但不(bu)能確(que)定(ding)是你的...