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他山之(zhi)石，可(ke)(ke)以攻玉，需(xu)要在會借力借智的人，哪里(li)才有(you)可(ke)(ke)能(neng)完成？對大部分普通人來(lai)說(shuo)，其實只是(shi)看(kan)(kan)看(kan)(kan)熱(re)鬧是(shi)不可(ke)(ke)能(neng)復制別(bie)人的成功(gong)的，究(jiu)其原因，就是(shi)場(chang)景(jing)執行(xing)和慣性思維的問(wen)題。 1、是(shi)場(chang)景(jing)不對。任何成功(gong)的模式必須有(you)一定(ding)的環境基礎，在特(te)點的場(chang)景(jing)之(zhi)下才...
大多數(shu)企業的戰(zhan)(zhan)略升(sheng)級(ji)轉(zhuan)型最終都(dou)以失敗告終，這(zhe)似乎已經成為了一種普(pu)遍現象(xiang)。 這(zhe)背后的原因，大致可以分為兩類： 第一類是戰(zhan)(zhan)略升(sheng)級(ji)轉(zhuan)型的方向(xiang)錯了，也就是升(sheng)級(ji)轉(zhuan)型方案內容本(ben)身有(you)問題，沒有(you)做“正確的事”，即使100%的...