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維(wei)度一：靈活性 靈活性衡量的(de)是(shi)在工作場合受到的(de)約束程(cheng)度和(he)繁文縟節，特別是(shi)組織中不必要的(de)繁瑣手續的(de)數(shu)量。 團隊的(de)氣(qi)...
2008年(nian)中國培(pei)(pei)(pei)訓業(ye)又(you)將進入新(xin)的(de)(de)(de)發展階段，眾多(duo)的(de)(de)(de)國內企業(ye)慢慢跟上了培(pei)(pei)(pei)訓發展的(de)(de)(de)步(bu)伐，越來越多(duo)的(de)(de)(de)企業(ye)開始(shi)重視企業(ye)培(pei)(pei)(pei)訓和(he)咨詢，借助外界的(de)(de)(de)力量為企業(ye)買一份(fen)管理(li)保(bao)險，開始(shi)擬定培(pei)(pei)(pei)訓崗位，廣泛高薪聘請培(pei)(pei)(pei)訓主管、經理(li)、講師和(he)企業(ye)顧問。對培(pei)(pei)(pei)訓業(ye)的(de)(de)(de)發展是(shi)一種(zhong)認...
談(tan)(tan)話(hua)主題(ti)：一個(ge)應聘(pin)人的(de)選擇 朋友(you)背景：MBA HR 副總經(jing)理 產學合作教育部(bu)部(bu)長 談(tan)(tan)話(hua)時(shi)間：3個(ge)小(xiao)(xiao)時(shi) 談(tan)(tan)話(hua)場(chang)地：朋友(you)辦公室 談(tan)(tan)話(hua)心得：剛與我的(de)一個(ge)朋友(you)聊(liao)天，談(tan)(tan)了(le)近(jin)3個(ge)小(xiao)(xiao)時(shi)，雖(sui)然(ran)談(tan)(tan)話(hua)時(shi)間不長，并且談(tan)(tan)話(hua)的(de)背景不是咖啡屋或者酒...