為新(xin)疆塔城(cheng)市國(guo)資(zi)委(wei)及國(guo)有(you)五大企(qi)(qi)業(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)企(qi)(qi)業(ye)交付(fu)組織與人力資(zi)源變革課(ke)程。國(guo)有(you)資(zi)產投資(zi)經營集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、千泉投資(zi)建設發展集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、儲綠糧油(you)購(gou)銷集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、五弦河水(shui)務(wu)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、鑫塔農牧科技集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、絲路創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)基(ji)地(di)等(deng)企(qi)(qi)事(shi)業(ye)單位的(de)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)及下(xia)屬企(qi)(qi)業(ye)領導班子和高管團(tuan)(tuan)隊(dui)參加了(le)此次培(pei)訓(xun)。
培訓內容以鄭英健老師經典課程《突破企業可持續發展的組織瓶頸:推動適時有效的組織與人力資源變革》為基礎,結合塔城國有企業集團業務痛點與發展瓶頸現況定制化而來,獲得國資委領導、五大企業集團領導班子和乙方培訓公司的高度好評。