課程描述INTRODUCTION
培訓講師：鞏(gong)濱 先生(sheng)
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天(tian)
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
企業文化與雇主品牌建設
讓無形的品牌文化，成為有形的企業利潤
有何收獲？
*正確認識企業文化和雇主品牌
*了解傳播企業文化的工具和方法
*獲悉企業文化落地的框架四層體系 ;
*了解打造雇主品牌的內外部方法及意義
*通過對雇主品牌的認識，從而改善現有人力資源實踐 ;
先決條件？
*對企業文化和品牌建設有一定的想法和興趣
*人力資源相關從業2年以上
時間/地點
2019年11月（具體時間待定）
聽課費用
5800元/人
誰來參加？
*大中型企業中高層HR管理人員
*需要了解戰略性人力資源管理的人員
課程時長
*13小時（2天）
課程大綱
第一天：企業文化
*什么是企業文化
*企業文化的內涵與外沿
案例分享：優秀企業的文化 ; ;
*企業文化的形成 ;
>如何形成
>重要性
*理想中的企業文化與實際上的企業文化 ;
*強化企業文化的關鍵
>診斷企業文化與企業戰略和遠景的匹配度
*如何讓核心價值觀深入人心
>企業文化傳播和鞏固的工具和方法
*企業文化落地系統框架 ;
>理念層
>制度層
>行為層
>物質層
;
第二天：雇主品牌建設
*什么是品牌
>企業品牌
>產品品牌
>雇主品牌 ;
*雇主品牌的構成
>企業文化落地的框架體系
>雇主品牌構成和主要作用
*雇主品牌與企業文化
*確定EVP（雇主價值主張）
>提煉雇主價值主張（工具）
*如何打造雇主品牌
>外部：提高企業在人才市場的知名度和美譽度
>內部：提升現有人才對企業的忠誠度和敬業度
案例分享：卓越企業如何從內/外部打造雇主品牌
*創建雇主品牌的人力資源實踐
>調整現有人力資源實踐 ;
相關課程
*作為HR管理人員，你可能還會對《5D敬業度：實現組織效能與員工敬業度的雙贏》、《人力資源戰略轉型》感興趣
*想要在人力資源管理能力上更進一步，你可能需要學習《HR必備的教練工具--教練技術助力人力資本開發》、《人才管理項目5步曲》
講師簡介 鞏濱 先生
*背景經歷
*長期財富20強資深副總裁資歷
*多年國際跨文化工作背景的累積
*橫跨商業戰略與人力資源的雙向職業生涯
*資深高管導師、教練
*法國馬賽商學院及上海交大安泰經管學院雙學位2011 - 2015級EMBA國際班領導人開發計劃高管導師及教練之一
*在二十五年的職業生涯中，鞏先生不僅曾在*的汽車工業擔任過業務開拓高管，負責中國項目的合資談判與管理, 并在亞太地區以及中國擔任高級人力資源主管
*擅長領域
*組織發展規劃
*人力資源的軟實力 ;
*績效管理
*雇主品牌、企業文化建設
*招聘與選才體系設計
*服務客戶
*A.O.史密斯公司、德勤咨詢公司、安然公司、*聯合技術公司、拜耳醫藥保健公司和德國安聯集團等等 ;
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轉載：//citymember.cn/gkk_detail/66231.html
已開課(ke)時間Have start time
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