職業領袖的蟬變過程
講師:蓋烈夫 瀏覽次數:2602
課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
職業(ye)領袖培(pei)訓
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
職業領袖培訓
課程(cheng)大(da)綱
第一講:天降大任 錨定(ding)職業
一、未(wei)來對職業領袖(xiu)的(de)呼喚
二、什么是企業(ye)的職業(ye)領袖
三、職業領袖的廣義和狹(xia)義
四、職業(ye)領袖的“八大特征”
第二講:做(zuo)人講道、做(zuo)事講法
一、職業領袖的“十(shi)大區別”
二、職業(ye)領袖的(de)“十種(zhong)結(jie)構”
三、職(zhi)業領(ling)袖的“職(zhi)業錨”
四(si)、認識自我(wo)的“五個問題”
第三講:鑄造前程(cheng) 蟬變(bian)自(zi)我
一、職(zhi)業領袖的蟬變過程
二、職業領(ling)袖的蟬變戰略
三、職業領袖蟬變五步曲
四、職業領袖的成功習慣(guan)
五(wu)、職業領袖勝(sheng)任力模型
六、成(cheng)功蟬變的八大步驟
第四講:強化修(xiu)煉 蟬(chan)變超越
一、要(yao)講求(qiu)“四重價值”的修煉
二、應蟬(chan)變修煉的“七項素質”
三、“十(shi)項品德”“十(shi)項能力”的蟬變
四、成就(jiu)大事“九種手段”的蟬變
五(wu)、克服(fu)蟬(chan)變(bian)過(guo)程中的“七大障礙”
六(liu)、蟬變(bian)之法:君子(zi)務本(ben),本(ben)立而道生(sheng)
七、蟬變強化(hua)的“五大(da)技能”
第(di)五講(jiang):責任在肩 不(bu)辱使(shi)命
一、職業領袖蟬(chan)變過程的角色(se)認知?
二、職業領(ling)袖應(ying)具備的(de)“十條標準”
三、蟬變后應具備的“三十項能力(li)”
四(si)、總(zong)裁(總(zong)經(jing)理(li))職(zhi)責定位
第(di)六講:價值(zhi)實現 任重(zhong)道遠
一、職業領袖(xiu)的“十大素(su)質”
二、職業領(ling)袖的“六個一(yi)”價值
三、尊(zun)圣賢(xian)之訓(xun) 修領袖(xiu)之道
四、職(zhi)業領袖(xiu)人格的23種(zhong)表現
第七講:正心(xin)誠意 心(xin)態第一(yi)
一、你的(de)心態(tai)就是你真正的(de)主(zhu)人(ren)
二、一句名言道出(chu)了蟬(chan)變的(de)鐵律
三、經(jing)銷商與供(gong)應商的蟬變(bian)關系
四、九大心(xin)理定律決定蟬變結(jie)果
五(wu)、培(pei)養六(liu)個習慣找(zhao)回自信的你
六、一個(ge)利潤公式說明了什么?
七、您(nin)對這三句話是怎樣(yang)理解的?
第八講:十大管理 蟬變升華
一、壓(ya)力管理——承受壓(ya)力,舒(shu)緩壓(ya)力
二、情(qing)緒管理——情(qing)商、智商
三、時(shi)間管理——輕重緩急
四(si)、愿景管(guan)理(li)——目(mu)標、使命
五、創新管理——日(ri)(ri)日(ri)(ri)新,又日(ri)(ri)新
六(liu)、問(wen)題管理——六(liu)個階(jie)段、危(wei)機管理、
七、至(zhi)善管理——為善小遠惡小
八(ba)、命運管(guan)理——性格是命,職(zhi)業是運;
九、健康管理——突破亞(ya)型健康
十、財務管理(li)——堅(jian)守經(jing)營之道
第九講:蟬變境界 團(tuan)隊建設
一、明確(que)高效(xiao)團隊的概念
二、認知高效團隊(dui)的內涵
三、懂得團隊的(de)分類特(te)點
四、明確(que)成功(gong)團隊(dui)的特質
五(wu)、高效(xiao)團(tuan)隊的建設步驟(zou)
六、高效團(tuan)隊的十項修(xiu)煉
七、團隊(dui)成員的(de)五種需求
八(ba)、高(gao)效團隊的八(ba)大特征
九(jiu)、講(jiang)求團隊(dui)的運作效能
第十講(jiang):營銷蟬變 市場第一
一、產品的四重價值
二、營銷的兩種方式(shi)
三、營銷人十大行頭
四、不同層面的需求(qiu)
五、聆聽是佳營銷(xiao)
六、營銷人語言魅力(li)
七、顧問營銷的核心
八、同(tong)盟式多贏營(ying)銷
九、TOS營(ying)銷的(de)規律
十、營(ying)銷(xiao)經理(li)八榮(rong)恥
職業領袖培訓
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