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如何培養員工的責任心培訓班

課時：1天或2天（6—12小時）
課程描述：
一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”在責任的內在力量的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。一個企業管理者說：“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應該比你縫制出一件粗制濫造的衣服更有價值。”盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。
如果一個企業的員工兼有高度的責任感和優秀的個人能力，那么他就會樂觀地迎接挑戰，樂意擔負起實現公司遠景的責任。
在完善和提升個人素質時，每個人都應當記住：“責任勝于能力”！服務于企業的每一位員工都應該銘記自己的責任。當然，對履行職責的*回報就是，這位員工將被賦予更大的責任和使命。因為，只有這樣的員工才真正值得信任，才能真正擔當起企業賦予他的責任。
本課程正是針對企業和公司對其員工職業精神與價值觀念建設和實踐的需求，深刻地剖析了在企業和公司中“責任勝于能力”的行為準則。責任能夠讓一位員工具有*的精神狀態，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發揮到*。
授課方式：課程主要(yao)采用理論講解、案(an)例研(yan)討、視頻賞析(xi)、體驗互動和角色扮演等授(shou)課方式(shi)。

課程大綱：
一、責任是對使命的忠誠和信守
1、什么是責任
2、責任是一種使命
3、工作意味著責任
4、讓(rang)自(zi)己具(ju)有強烈的責任感(gan)

二、責任勝于能力
1、責任本身就是一種能力
2、能力永遠由責任承載
3、履行職責才能讓能力展現*價值
4、一(yi)盎司的(de)責任(ren)感(gan)勝過一(yi)磅的(de)智(zhi)慧

三、承擔責任，充分釋放自身潛力
1、佛洛依德的“冰山理論”
2、不要自我設限，積極面對現狀
3、每天多做一點
4、清楚責(ze)任，才能更好地承(cheng)擔(dan)責(ze)任

四、盡職盡責，讓責任成為習慣
1、你在為自己工作
2、責任體現忠誠
3、腳踏實地，勤奮苦干
4、敬業是責任的延續
5、把(ba)你的(de)職業(ye)當事(shi)業(ye)

五、細節體現責任，責任決定成敗
1、疏忽一點責任，就要付出慘重代價
2、責任體現在細節中
3、工作無小事
4、用心才能見微知著
5、負責(ze)任就是從細節做(zuo)起

六、沒有任何借口，勇于承擔責任
1、沒有任何借口
2、過不推諉
3、責任止于我
4、對結果負責
5、沒有做不好(hao)的工作，只有不負責任的人

七、有責任才能創造卓越
1、好員工的標準
2、責任是卓越的原動力
3、讓自己成為不可替代的員工
4、盡職盡責才能締造完美工作
5、需要承擔責任(ren)時你要怎樣選擇

八、責任是成就高效團隊的基石
1、你在為誰承擔責任
2、敢于負責是對領導人的基本要求
3、高度的責任感才能打造高效的團隊
4、與團隊同命運

九、懂感恩才能知曉責任
1、感恩是個永恒的話題
2、懂感恩才能知曉責任
3、要知道是誰成就了你
4、做(zuo)一個懂(dong)感恩(en)的(de)人

如何培養員工的責任心培訓班