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中國企業培訓講師
項目管理高級實戰
 
講(jiang)師:張寶雷 瀏覽(lan)次數:2549

課程描述INTRODUCTION

項目(mu)管理(li)高(gao)級實戰培訓

· 項目經理

培訓講師:張寶雷    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安(an)排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項目管理高級實戰培訓

【課程背景】
故事聽的很多,對于那美麗的傳說,似乎更遠更不能企及。作為精益生產的鼻祖——豐田汽車,至今還是精益生產故事里最美麗的主角,日本也許離我們太多人太遙遠,但是作為豐田公司最為成功的管理企業——天津豐田卻近在咫尺。 為幫助企業不出國門就能學習到原汁原味的精益管理思想,提升企業管理者對精益的理解,解決企業推行精益面臨的困境,慧創﹒中國隆重推出《天津豐田現場精益標桿學習之旅》。本次標桿學習之旅采取精益理論學習、工廠參觀、專題研討、精益文化體驗相結合的方式,深度剖析精益理念,全面解析精益DNA,讓學員更好地理解精益,促進企業精益管理落地。 為了實現客戶價值的*化,本課程采取小班制度,每班20人。特別設計:邀請豐田干部到課堂與學員進行半天面對面的交流! 慧創﹒中國一方面通過帶您參觀天津豐田……精益標桿企業,同時專業的老師會提前根據客戶的提供的信息,結合客戶自身的產業、行業和企業特點給出國內企業基于自身特點的精益之路,為客戶指點迷津,助力中國企業精益成功。2018精品推薦——聽豐田,說豐田,看豐田,與豐田人一起聊豐田
 
【課程特色】
對標*精益企業:天津豐田,天津豐田發動機直接感受精益應用;
實戰專家全程指導,指點迷津;
對話豐田:與豐田一線管理者、企業管理層對話,暢談精益心得;
對話豐田:與豐田管理者0.5天的面對面交流!
基于行業和企業自身的精益模式探討,與精益之路的設計;
立體化學習模式:現場參觀、專家指導、理論學習、沙盤模擬、自身感悟相結合。
 
【學員對象】
制造企業董事長、總經理、副總經理
生產部長、生產經理、運營經理、設備經理、質量經理
持續改善經理、精益推進辦公室主任、變革管理部經理、IE工程師
 
【課程受益】
1、通過對標*精益企業天津豐田,天津豐田發動機幫助學員突破思維瓶頸,統一企業核心人員對精益的理解和認識,掃清精益實踐之路上理念層面的障礙,快速革新領導團隊管理理念,建立精益思維方式;
2、通過精益實戰專家指導,學習精益理論,掌握企業發展的必然規律,明確企業今后發展的方向;
3、通過天津豐田核心工廠參觀,親眼見證精益在中國制造業的發展水平,
4、通過與企業高管交流,了解天津豐田實施精益背后的邏輯,縮短自身推行精益的摸索時間;
5、通過沙盤模擬,學習推行精益的方法、工具、效果、收益,深入理解標桿企業精益的精髓;
6、通過分享中國企業精益推進內部推進案例,學習其成功的經驗,共同促進公司進步;
7、結識中國企業界精英,共同探討精益之路。
 
課程大綱
第一部分 創新的概述

1、為什么要進行產品與研發管理創新?
1.1、企業壽命的差異帶來的啟示
1.2、是什么打造了企業的競爭優勢(核心競爭力)?
1.3、產品與研發創新帶來了什么?
1.4、普通企業與優秀企業有什么不同?
1.5、產品與研發創新在企業創新中的地位
2、創新的基本概念與理解
2.1、*與熊*如何定義和看待創新?
2.2、七種創新的來源(*)
2.3、摩爾的創新分類方式
3、創新的動機
3.1、企業生存的需要
1.產品生命周期的變化趨勢
2.產品研發周期的變化趨勢
3.2、企業發展的需要
1.知識的更新速度
2.誰將成為贏家?
3.3、未來企業競爭核心——創新制勝
 
第二部分 創新思維與方法
1、案例:找到解決之道
2、產品創新思維的八大原理
2.1、組合原理
1.同類組合原理
2.異類組合原理
3.重組組合原理
4.主體附加原理
2.2、還原原理
2.3、移植原理
2.4、逆反原理
1.原理逆反原理
2.屬性逆反原理
3.方向逆反原理
4.大小逆反原理
2.5、變性原理
2.6、完滿原理
1.整體完滿充分利用原理
2.部分完滿充分利用原理
2.7、迂回原理
2.8、群體原理
3、打破思維的禁錮,開啟創新的天窗
3.1、培養思維創新的習慣
3.2、試錯法
3.3、和田法
3.4、Brain-Storming 方法及在創新中的應用
3.5、QCC 及其應用
3.6、其他創新方法簡介(TRIZ 等)
3.7、跳出思維定勢
3.8、跳出經驗定勢
4、創新誤區與正確的創新意識
5、創新思維小結
 
第三部分 產品創新管理體系
1、新產品創新戰略
1.1、產品戰略與愿景、目標
1.2、案例:全球知名企業的愿景、目標、戰略
1.3、業務戰略分析——BCG 三四矩陣
1.4、業務戰略分析——波士頓矩陣
1.5、產品戰略類型(Miles & Snow Type)
1.6、平臺戰略及案例分析
1.7、突破性創新與漸進創新
1.8、不同程度創新的風險與收益分析
1.9、技術推動vs.市場驅動
1.10、產品創新的收益與風險
1.11、產品的創新周期與鴻溝跨越
1.12、技術的適應周期
1.13、市場增長期的創新策略
1.14、成熟市場的創新策略
1.15、衰退市場的創新策略
2、先進的創新管理體系介紹及比較
2.1、Stage-Gate/Review 體系簡介
2.2、CMMI 體系簡介
2.3、PACE 體系簡介
2.4、IPD 體系簡介
3、IPD 模式下的產品管理與開發
3.1、產品創新的市場與需求分析
3.1.1、產品市場分析的六大步驟
1.正確、全面的理解市場
2.準確到位的市場細分
3.系統的組合分析
4.制定產品戰略和業務計劃
5.融合與優化業務計劃
6.管理業務計劃和評估績效
3.1.2、產品需求分析的八大要素——$APPEALS 模型
4、創新產品開發流程(新產品開發的六個階段)
4.1、概念階段——初步業務計劃,總體策略的快速評估
4.2、計劃階段——清晰定義產品及計劃,確保合理的管理
4.3、開發階段——正確的開發過程,保證產品設計與實現質量
4.4、驗證階段——必要的修正和改進,產品發布就緒
4.5、上市階段——市場成功才是產品的成功
4.6、生命周期階段——持續的產品保障、維護和升級與退市
5、創新型組織文化與氛圍
5.1、創新組織的特征
5.2、跨功能團隊與矩陣式組織結構
5.3、新產品開發組織形式
5.4、創新文化與氛圍的建立
5.5、案例:Google 等企業的創新文化
 
第四部分 課程總結
1、課程總結
2、閱讀書籍推薦
11:30-13:00 午餐休息/ 退房
13:00-16:00 培訓課(ke)程:與豐田(tian)管理(li)干部面對面交流(liu)

TPS與現場管理
1)顛覆制造業的革命—TPS(豐田生產方式)
2)TPS的發祥之地—現場改善
3)現場改善的另類思維—向制造方法的挑戰
4)創造利潤的好途徑—消除浪費
5)被豐田重新定義的概念:浪費與增值
6)增值的四種模式
7)現場浪費的8種現象與三級遞進關系
8)從消除現場浪(lang)費開始創造盈利的(de)企(qi)業

現場精益的基礎
1)現場精益的途徑問題驅動
2)現場問題的定義
3)解決問題的8步法
4)現場改善的實質:培養具有改善思維慣的人
5)豐田的7大思維習慣
6)現場改善的常用工具
7)衡量改善的(de)(de)原則:QCDS指(zhi)標的(de)(de)提升

現場精益工具
1)現場布局原則
2)質量改善:零缺陷是*目標
3)設備改善與工裝夾具設計
4)目視管理
5)標準化與標準作業
6)動作改善
7)基礎管理5S
8)QCC與提案改善

現場精益實踐
1)現場改善—中國企業鑄造核心競爭力的開始
2)現場改善三段法
初始方法——點改善
中級方法——價值流法
*方法——戰略改善法
3)中國企業現場改善的短板與改善
4)走向輝煌
 
【備選標桿企業】
1.天津一汽豐田汽車有限公司
中文簡稱“天津一汽豐田”,英文簡稱TFTM。國家商務部批準成立的大型中外合資企業,出資方為中國第一汽車集團公司、天津一汽夏利汽車股份有限公司、豐田汽車公司和豐田汽車(中國)投資有限公司。本著“為中國的廣大用戶提供品質精良的汽車,為中國汽車社會的發展做出貢獻”的基本理念,TFTM開發了威馳、花冠、皇冠、銳志、卡羅拉等車型。“客戶第一”是TFTM一貫堅持的信條,“客戶是后工序,不向后工序理出不良品,不給后工序添麻煩”是TFTM品質管理的目標,“自工序品質保證”、“標準作業”和“持續改善”等精益理念和方法,則是TFTM品質管理的有效手段。
標桿看點:
參觀:整車裝配生產車間
內容:JIT、作業管理、組裝線設計、工裝設計、工裝夾具設計、現場標識管理、作業設計、看板管理……
2、天津一汽豐田發動機有限公司
天津一汽豐田發動機有限公司(簡稱TFTE)由豐田汽車公司和中國第一汽車集團公司合資組建而成。公司引進豐田生產方式,應用具有*技術的先進設備,生產擁用世界*質量的汽車發動機。TFTE近年來取得了驕人的成績,企業業績大幅提升,年產量不斷新高;在管理上大膽變革,企業正全面向現代化的企業推進。
標桿看點:
參觀:發動機生產車間
內容:JIT、作業管理、組裝線設計、工裝設計、工裝夾具設計、現場標識管理、作業設計、看板管理
生產部(bu)長全(quan)程(cheng)陪同、問題(ti)解答……

項目管理高級實戰培訓


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