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假如貴公司存在以下問題，那您一定要參加！
1、企業越做越大，老板越做越累。
2、總經理做經理的事，經理做員工的事，員工做思想斗爭。
3、高層思想不統一，各自為政相互拆臺。
4、執行層不能理解決策層的發展思路。
5、員工用錯誤的方法工作，得罪顧客，損失利潤。
6、部門之間相互推諉，人人規避風險。
7、虛假"團結"，老板說一，高層馬上說一，有異議也不提。
8、企業發展沒人才，有了人才留不住。
9、員工沒有主人翁思想，毫不在乎企業成本，隨意浪費。
10、人情化嚴重，寧可放棄企業利益，也要做"好人"。
11、在度過創業階段后，團隊激情消失，官僚化傾向嚴重。
12、同樣的會議天天開，同樣的錯誤天天犯。
13、老員工"無功勞也有苦勞"思想根深蒂固，不對結果負責任。
14、高層要求太多，中層理由太多，基層借口太多。
15、人人都在發現問題，但沒有人解決問題。
16、發展脫節，人才階梯跟不上。
17、員工缺乏忠誠度，沒有能力就"混"，有能力就"走"。
18、只有老板在的時候，企業才能自動運轉。
19、新員工被老員工帶壞，老員工被競爭對手帶走。
20、規章制度在"能人"身上執行時拐彎變形。
21、員工工越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)，效率(lv)越(yue)來(lai)越(yue)低。