中國科學院企業轉型與科技創新高級研修班
講(jiang)師:孫玉麟 瀏覽次(ci)數:2589
課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企(qi)業(ye)創新轉型課程(cheng)大(da)綱:
企業創新轉(zhuan)型第一部分:互聯網(wang)與(yu)創新思(si)維
模塊一:商戰新思維
國(guo)內外資本流轉方式解析
企業資本運作新路徑
商業模(mo)式變(bian)革與重塑
互聯(lian)網經濟發展趨(qu)勢(shi)及應(ying)對策(ce)略
科技引領下的思維創新
模(mo)塊二:動態(tai)戰略(lve)與(yu)經營創新
戰略定位
經營(ying)新(xin)路(lu)徑與執行力塑造(zao)
網絡經濟環境下的(de)風險管控
動態環(huan)境下的商戰領導力塑造
整合理念下的(de)資源管控
企業創新(xin)轉(zhuan)型第二部分:技術(shu)轉(zhuan)移(yi)與(yu)項目對接
1、搭建(jian)中國科學院科技成(cheng)(cheng)果專(zhuan)利信息發(fa)布(bu)(bu)平臺,結合學員需求及時(shi)發(fa)布(bu)(bu)*成(cheng)(cheng)果和項目。
2、建(jian)立科學家與(yu)企業家互動合作機(ji)制,及時幫助企業解決(jue)技術難題(ti)。
3、建立(li)“資金池(chi)”、“技(ji)術池(chi)”、“人才庫”的立(li)體幫扶機制,協助學(xue)員企業創新發展。
4、圍繞“新項目(mu)落(luo)地全息(xi)生態(tai)鏈”為學員提供專家、設(she)備、人才、資金等各項個性(xing)服務。
5、結合學(xue)員(yuan)需求及地方產(chan)業(ye)布局,舉辦科學(xue)技術對接論(lun)壇與研討會;
6、舉辦其他形式(shi)的科學技術轉(zhuan)移轉(zhuan)化活動(dong)。
企(qi)業創新轉型(xing)第三部分(fen):管理實踐(jian)與大(da)師指導(dao)
模塊三:品牌(pai)塑造和營銷變革
基于戰略(lve)(lve)定位(wei)的品(pin)牌構筑策(ce)略(lve)(lve)
品牌動態(tai)管理模型
互聯網經濟下的營(ying)銷(xiao)新路徑
消費經濟下的營銷布局
利潤空間轉換策略
模塊四(si):人力資本構筑(zhu)
與企業老(lao)臣的交往法則(ze)
知識(shi)管理與信息(xi)化(hua)建設
決策(ce)體系重構之專家內置與(yu)智庫接入
和合(he)之道(dao)與人脈經(jing)營
高端人才(cai)流動管控與資本(ben)轉換(huan)
模(mo)塊五:資(zi)本運作與財務創新
股權變革與資(zi)本鏈重塑
互聯(lian)網經濟下的企業(ye)內(nei)外金(jin)融鏈創新(xin)
網絡環境下(xia)的公司理財
企(qi)業(ye)納稅管理與籌劃
企業債券運作與上市
模(mo)塊(kuai)六(liu):供(gong)應鏈管理
精(jing)益生(sheng)產與成本控制
信息化(hua)與經營創新
戰(zhan)略(lve)供應鏈及落地(di)發展
內外供(gong)應鏈快速響應機制(zhi)
物(wu)聯(lian)網環境下的全息(xi)供(gong)應鏈塑造
企(qi)業創新轉型總結
企業創新轉型培訓師介紹:孫玉麟
中國科學院科技(ji)管理(li)學院特(te)(te)聘教授。歷(li)任(ren)(ren)國家經(jing)貿(mao)委(wei)技(ji)術(shu)與裝備司處長(chang),深(shen)圳建材集團(tuan)黨(dang)委(wei)書記(ji)、董(dong)事(shi)長(chang),深(shen)圳賽格集團(tuan)黨(dang)委(wei)書記(ji)、董(dong)事(shi)長(chang)、總(zong)經(jing)理(li),富(fu)士康(kang)科技(ji)集團(tuan)總(zong)裁(cai)(cai)特(te)(te)別助理(li)、總(zong)裁(cai)(cai)辦主任(ren)(ren)等,在其任(ren)(ren)賽格集團(tuan)董(dong)事(shi)長(chang)期間(jian),僅用兩年(nian)(nian)多的(de)時(shi)間(jian)就將(jiang)這家虧損的(de)國有(you)大(da)型(xing)企業扭虧為(wei)盈,創造(zao)連續三年(nian)(nian)凈資(zi)產回報率超(chao)過10%、銷售74億元、利潤超(chao)4億元的(de)佳績,任(ren)(ren)富(fu)士康(kang)總(zong)裁(cai)(cai)辦主任(ren)(ren)期間(jian),攜(xie)助政府和富(fu)士康(kang)有(you)效緩解化解尖銳矛盾,2013年(nian)(nian)獲選“晉(jin)商崛(jue)起20年(nian)(nian)10大(da)管理(li)人物”獎,是內外兼修、注(zhu)重解決實(shi)際問題的(de)實(shi)戰型(xing)企業家學者(zhe)。
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