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中國企業培訓講師
戰略管理
 
講(jiang)師:關義 瀏覽(lan)次數:2570

課(ke)程描述INTRODUCTION

戰略管理的培訓班

· 人員

培訓講師:關(guan)義(yi)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

戰略管理的培訓班

課程背景:
中國3000多家上市公司至少2500多家市值低迷,利潤寥寥,毫無生氣。上市公司是各行各業的佼佼者,尚且如此,更不要說廣大非上市企業。
經濟大環境不景氣,產能過剩,惡性競爭,互聯網跨界打劫,企業如何突圍,這是戰略問題。
柯達破產,同樣做膠卷的富士卻轉型成功;華為、海爾、聯想今天的業績分野,是當年的戰略選擇的結果;IBM公司技術領先對手10年,戰略卻落后百年,導致再次走向衰落。
戰略就是10年后想在哪里,今天從哪里出發。乃企業大事,死生之地,存亡之道,不可不察。大企業倒閉破產是因為戰略失誤,小企業做不大也是戰略問題。
現在流行的說法,管理大于戰略的企業早晚要倒閉,管理只能提高效率,已經不是最重要的了,探索新的方向、尋找新的出路、跳出膠著的紅海,才是企業家的當務之急!
然而,很多企業家正在用戰術上的勤奮,掩蓋戰略上的懶惰!
課程方式:不只(zhi)是講(jiang)授,全程(cheng)與學(xue)員深度互動(dong),帶領學(xue)員沙(sha)盤推演自己公司(si)的戰(zhan)略!

課程大綱
一、導論:從“寧高寧之問”看戰略的核心命題

為什么同是在航空業,生產飛機的企業大都盈利,而提供航空服務的航空公司很少盈利?(先發散,讓學員回答,現場討論)
為什么旅游是個大產業,旅游消費越來越大,而世界范圍內都沒有出現大的旅游集團?(先發散,讓學員回答,現場討論)
為什么在地產行業,開發商大都賺錢,而建筑公司利潤不多?為什么搞建材的公司利潤也不錯?(先發散,讓學員回答,現場討論)
為什么世界上有幾家比較大的辦公家具公司,可幾乎沒有大的家庭家具公司?(先發散,讓學員回答,現場討論)
為什么餐飲行業巨大,但很少產生大企業?(先發散,讓學員回答,現場討論)
戰略管理的五個核心命題
1、如何做大
2、如何賺錢
3、如何值錢
4、如何做穩
5、如何做久

二、戰略為什么重要
1、戰略,企業大事,死生之地,存亡之道,不可不察
2、戰略就是10年后想在哪里,今天從哪里出發
3、戰略第一是見識(Wisdom),第二是投入(All In)
4、不要用戰術上的勤奮,掩蓋戰略上的懶惰
5、戰略是一種鍥而不舍的承諾
6、IBM為什么又走下坡路:產品領先10年,戰略落后100年
7、男怕入錯行,從華為、海爾、聯想的(de)今天的(de)業(ye)績分野,看戰(zhan)略選擇的(de)重要性

三、戰略管理是一個過程,而不是一個事件
1、如何改善你的戰略規劃流程
2、如何打破戰略規劃會議議而不決的僵局
3、重新思考(kao)你的戰(zhan)略規劃(現場(chang)演練(lian))

四、外部分析:識別產業機會與威脅
1、產業的定義:品類是最小的產業(現場演練)
2、宏觀大勢的影響,大企業家都是乘國勢而起
3、如何判斷行業吸引力:波特的五力模型(現場演練)
4、產業格局(先發散,讓學員回答,現場討論)
5、行業早期一片混亂時的商業機會
6、從經濟級差中尋找商業機會(現場演練)
7、從問題中尋找商業機會(現場演練)
8、誰是顧客:地毯工業的故事(現場演練)
9、把握行業變化軌跡(先發散,讓學員回答,現場討論)
10、利用戰略地圖尋(xun)找戰略制(zhi)高點(現場(chang)演(yan)練)

五、內部分析:獨特競爭力、競爭優勢與贏利能力
1、獨特競爭力與競爭優勢
2、價值鏈分析(先發散,讓學員回答,現場討論)
3、競爭優勢的基本構成要素
4、商業模式
5、戰略與人才何者為先(先發散,讓學員回答,現場討論)
6、避免失敗與持續的競爭優勢
7、持續成長公司的(de)共同特征(先發散,讓學員回(hui)答,現場討論)

六、業務層戰略與產業環境
1、高技術產業的戰略
2、全球化背景下的戰略(現場演練)
3、公司層戰略:水平整合、垂直整合與戰略外包
4、公司層戰略:多元化、收購和內部創業
5、如何找到下一個核心業務(wu)(現場演練)

七、產業發展不同階段的戰略
1、產業萌芽期的戰略重點
2、產業成長期的戰略重點(先發散,讓學員回答,現場討論)
3、產業成熟期的戰略重點
4、產(chan)業(ye)衰退期的戰略重點

八、戰略突破工具與案例
1、產業鏈思維(現場演練) 
2、免費思維(現場演練)  
3、投行思維 
4、戰略對沖思維 (現場演練)
5、平臺思維
6、生態思維
7、四步動作框架 (現場演練)
8、品牌升級 
9、從自營到平臺
10、從挑水到修管道(現場演練)
11、從挑水到挖井
12、從低估值到高估值(現場演練)
13、能力和資源還有什么用,如何讓能力和資源發揮*價值(現場演練)
14、如何切入更大的市場(現場演練)
15、企業擴張期的戰略
16、真正戰略高手的戰略(先發散,讓學員回答,現場討論)
17、戰略規劃總路線圖(tu)(現場(chang)演練)

九、戰略實施
1、單一產業企業的戰略實施
2、多元化和全球化企業的戰略實施
3、如何尋找多元化和集中化之間的平衡(先發散,讓學員回答,現場討論)
4、戰略為什么會失敗(先發散,讓學員回答,現場討論)
5、企業戰略如何翻譯成具體語言(現場演練)
6、如何把戰略綁進員工的記憶系統(先發散,讓學員回答,現場討論)
7、戰略須(xu)以(yi)彈(dan)性克(ke)服不確(que)定性

戰略管理的培訓班


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