課程(cheng)描述INTRODUCTION
支撐戰略的學習項目設計與運營公開課
日程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱(gang)Syllabus
支撐戰略的學習項目設計與運營公開課
課程背景:
焦慮的學習時代
今天的企業學習面臨諸多的挑戰,在不確定的環境下,焦慮幾乎無處不在,大家都在焦慮中暈頭轉向,到處求學,獲取各種知識和資訊,但是并沒有解決什么問題。在我看來,今天的企業學習面臨五大類挑戰,包括傳統培訓不受待見,行動學習遇到瓶頸,項目培訓出現裂痕,客戶需求已經升級,學習焦慮在內外蔓延。
用以致學到學以致用
在很多不同的場合,我經常問企業管理者,我們學習的目的是什么?有人回答是應用,有人說是為了提升,有人說是為了獲得知識和技能,各類說法都有,只有少數人說,學習的目的是為了績效產出。企業的學習確實是為了績效產出,而要達到績效產出的目的,我們定義為有四個關鍵的步驟,一是知識獲取,學習者習得并記住了所傳授的知識,并帶來了思維和認知的改變;二是個體的學習應用,個人不僅要記住了知識,還需要應用知識;三是團隊的學習應用,個人的應用要轉化為團隊應用;四是組織力的轉化和提升,即解決問題的能力提升。這四個是標準步驟,而今天的企業學習,我們看到的現狀包括,課程內容的可替代性強,與客戶的粘合度很低,培訓的模式陳舊新意缺乏,培訓目前只是補救性的療法,即出現什么問題,化解什么問題(甚至根本沒有解決什么問題,只是做了簡單的包扎處理。),缺少系統性的解決方案。
我(wo)(wo)們(men)經(jing)常戲(xi)稱企業(ye)的(de)學(xue)習(xi)和咨詢如醫院(yuan)的(de)接(jie)診,“你有(you)病,我(wo)(wo)有(you)藥(yao)”。當下有(you)大(da)量的(de)企業(ye)因組織焦慮導致忘記了經(jing)營的(de)本質;企業(ye)企業(ye)管理者(zhe)因為焦慮忘記了學(xue)習(xi)的(de)目的(de),進一步出現了亂學(xue)、雜學(xue)的(de)情形,由此進入了焦慮的(de)惡性循(xun)環。
.把握四大趨勢贏得未來
放眼未來,我們也發現企業學習出現了四大趨勢:定制化、項目化、任務化和多樣化。定制化,企業需要不再是標準化的產品,而是能夠做到對癥下藥的定制化產品;項目化,企業不再期望解決點狀的問題,他們需要系統化的解決方案;任務化,每一次學習都需要參訓學員帶著具體的任務和問題來到學習現場,將任務和異常轉化為解決方案,并在實際的工作中驗證,實現績效產出;多樣化,我們看到的學習也不僅僅是單純的上課,他會有教練、引導、行動學習、標桿學習、導師、課堂學習等多種方式組合。而這些趨勢都在指向我們一直在倡導的學習價值:以學員為中心、以業績為導向。
輸入和輸出的連接模式
要(yao)(yao)做(zuo)到以(yi)學(xue)(xue)員為中(zhong)(zhong)心,以(yi)業(ye)(ye)績為導向的(de)(de)(de)(de)真(zhen)學(xue)(xue)習(xi),我(wo)們(men)首先要(yao)(yao)改(gai)變關于學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)(de)認知誤(wu)區(qu):學(xue)(xue)習(xi)不(bu)是(shi)(shi)目的(de)(de)(de)(de),價(jia)值創造(zao)才是(shi)(shi)核心。企(qi)(qi)業(ye)(ye)學(xue)(xue)習(xi),不(bu)是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)啟點(dian),也不(bu)是(shi)(shi)終點(dian),而(er)是(shi)(shi)支撐(cheng)點(dian),因(yin)此我(wo)們(men)要(yao)(yao)建立輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)入(ru)(ru)(ru)(ru)到輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)系統(tong)(tong)化思維(wei)。而(er)在(zai)(zai)(zai)這(zhe)個輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)入(ru)(ru)(ru)(ru)和輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)系統(tong)(tong)化思維(wei)中(zhong)(zhong),輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)入(ru)(ru)(ru)(ru)和輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)(chu)都(dou)由(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)及其(qi)管理者需要(yao)(yao)預(yu)先設定(ding)。例如,輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)入(ru)(ru)(ru)(ru)是(shi)(shi)戰略(lve)(lve),輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)(chu)就是(shi)(shi)戰略(lve)(lve)實現,輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)入(ru)(ru)(ru)(ru)是(shi)(shi)異常(chang)的(de)(de)(de)(de)問題,輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)(chu)就是(shi)(shi)正常(chang)的(de)(de)(de)(de)結(jie)果;輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)入(ru)(ru)(ru)(ru)是(shi)(shi)經(jing)營(ying)目標,輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)(chu)就是(shi)(shi)良好的(de)(de)(de)(de)經(jing)營(ying)結(jie)果;輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)入(ru)(ru)(ru)(ru)是(shi)(shi)更高的(de)(de)(de)(de)挑戰,輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)(chu)就是(shi)(shi)挑戰任(ren)務(wu)的(de)(de)(de)(de)達(da)成(cheng)。中(zhong)(zhong)間的(de)(de)(de)(de)環節(jie)涵蓋了組織(zhi)系統(tong)(tong)、員工的(de)(de)(de)(de)勞動、機制的(de)(de)(de)(de)保障和員工激勵等等所有(you)要(yao)(yao)素,在(zai)(zai)(zai)這(zhe)個過(guo)程中(zhong)(zhong),若(ruo)出(chu)(chu)現支撐(cheng)不(bu)力的(de)(de)(de)(de)情形,就需要(yao)(yao)有(you)學(xue)(xue)習(xi)、培訓甚至是(shi)(shi)咨詢的(de)(de)(de)(de)導入(ru)(ru)(ru)(ru),通過(guo)這(zhe)類有(you)效的(de)(de)(de)(de)方式以(yi)支撐(cheng)輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)入(ru)(ru)(ru)(ru)和輸(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)出(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)順暢。學(xue)(xue)習(xi)在(zai)(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)環境中(zhong)(zhong),他是(shi)(shi)經(jing)營(ying)結(jie)果達(da)成(cheng)、戰略(lve)(lve)實現的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)支點(dian)。
課程收益
兩天的學習,您將獲得——把培訓變成績效的秘密
1.詳細列出“愿景-使命-戰略-目標-任務-策略-能力-培訓”分解路徑;
2.繪制學習項目設計的骨架和里程碑節點,學習項目運營八步法模型;
3.設計出學習項目全流程內容要點和細節;
4.獲得15個(涵蓋教練技術、行動學習、組織學習系統思考等)學習項目運營落地的工具和方法;
5.完成一(yi)個完整的學習項目設計和學習落(luo)地的設計案(an)例(li)
課程大綱:
第一部分:學習項目基本思路
1.學習價值鏈和學習路徑
2.*四級評估看學習與績效的閉環
3.明確起點:用以致學
4.轉化的關鍵:連接工作
5.學習項目的系統思考
研討互動:繪制本組織1.0版“學習項目反饋系統圖”
案例分析:閉環的帶動增(zeng)長
第二部分:學習項目設計
1.組織評估的三個層面
6.需求評估的四個維度(需求四維度TM應用講解)
7.目標錨定落地路徑
8.資源盤點和整合
9.設計動態調整機制與界限
案例分析:年度學習項目的設計模式
案例分析:短期學習項目路徑構建
案例分析(xi):學習轉化(hua)的連接
第三部分:學習項目運營
1.標準化運營和流程化落地
10.學習轉化連接點
11.設計績效支持和結果檢討
12.學習效果呈現和評估
13.項目利益相關方
14.項目驗收與效果評估
案例解讀:學習項目運營八步法TM
第四部分:學習項目迭代
1.學習項目成果與過程產出分析
15.經驗學習圈和項目反思
16.以動制動的學習升級模式和思維
17.重繪“學習項目反饋系統圖”
18.學習復盤設計與應用
案例分析:項目復盤的模式邏輯
案例分析:迭代的路徑和強制性創新
案例(li)分析:有(you)目的的放(fang)棄(qi)與有(you)目的的獲取(qu)
講師介紹:
近年來,謝言川憑借在咨詢培訓行業的貢獻,榮獲中國企業培訓匠心獎、中國行動學習十佳講師、中國品牌培訓師100強等多項殊榮和多家企業的特聘講師稱號。
謝老師建立過2所(suo)企業(ye)商學(xue)院,在(zai)家電、地產行業(ye)(某(mou)知名(ming)多(duo)(duo)元化集(ji)團)等(deng)(deng)多(duo)(duo)個行業(ye)積累了非(fei)常(chang)豐富的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)經(jing)驗(yan)、項目經(jing)驗(yan)。謝老師目前在(zai)通(tong)信、汽車(che)、銀行、互聯網(wang)、制造、農(nong)牧等(deng)(deng)多(duo)(duo)個行業(ye)的(de)(de)企業(ye)擔任經(jing)營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)顧問、行動學(xue)習顧問,多(duo)(duo)次受邀在(zai)*管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)論(lun)(lun)(lun)(lun)壇(tan)(tan)、《中(zhong)外管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)》雜(za)志舉(ju)(ju)辦(ban)的(de)(de)中(zhong)外管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)論(lun)(lun)(lun)(lun)壇(tan)(tan)、《培訓(xun)》雜(za)志舉(ju)(ju)辦(ban)的(de)(de)中(zhong)國培訓(xun)與(yu)發展年(nian)會(hui)、中(zhong)國企業(ye)教(jiao)育(yu)百強論(lun)(lun)(lun)(lun)壇(tan)(tan)、中(zhong)國企業(ye)人(ren)(ren)才(cai)發展高峰論(lun)(lun)(lun)(lun)壇(tan)(tan)、中(zhong)國人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)協(xie)會(hui)舉(ju)(ju)辦(ban)的(de)(de)論(lun)(lun)(lun)(lun)壇(tan)(tan)、深圳市人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)開發研(yan)究會(hui)舉(ju)(ju)辦(ban)的(de)(de)論(lun)(lun)(lun)(lun)壇(tan)(tan)和(he)財(cai)智名(ming)家的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)論(lun)(lun)(lun)(lun)壇(tan)(tan)等(deng)(deng)峰會(hui)和(he)論(lun)(lun)(lun)(lun)壇(tan)(tan)上做主題(ti)演講。
服務客戶
三有(you)機茶(cha) 韓(han)泰(tai)輪胎 升學(xue)集(ji)(ji)團(tuan) 維(wei)意定制(zhi) 新居網 維(wei)達紙(zhi)業(ye) 諾普(pu)信 EMS 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)航(hang)(hang)健(jian)康 VIVO 美的集(ji)(ji)團(tuan) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)移動 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)銀(yin)(yin)行(xing) 招商(shang)銀(yin)(yin)行(xing) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)信銀(yin)(yin)行(xing) 國(guo)(guo)(guo)藥集(ji)(ji)團(tuan) 東風集(ji)(ji)團(tuan) 一(yi)汽集(ji)(ji)團(tuan) 西貝(bei)餐(can)飲 拓維(wei)網絡 深圳(zhen)高速 潤(run)田 平安銀(yin)(yin)行(xing) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)聯通 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)電(dian)信 太平洋集(ji)(ji)團(tuan) 晚(wan)安集(ji)(ji)團(tuan) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)外運(yun) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)糧 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)農業(ye)銀(yin)(yin)行(xing) 交通銀(yin)(yin)行(xing) 建設銀(yin)(yin)行(xing) 工商(shang)銀(yin)(yin)行(xing) 興(xing)業(ye)銀(yin)(yin)行(xing) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)郵(you)政儲蓄銀(yin)(yin)行(xing) 廣東農商(shang)行(xing) 國(guo)(guo)(guo)家電(dian)網 南方(fang)電(dian)網 華能(neng)集(ji)(ji)團(tuan) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)電(dian) 深圳(zhen)能(neng)源集(ji)(ji)團(tuan) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)廣核 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)核電(dian)研究(jiu)院 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)興(xing)通訊 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)通服(fu) 白云機場 南方(fang)航(hang)(hang)空 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)航(hang)(hang) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)氣象局(ju)(ju) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)電(dian)科(ke)技集(ji)(ji)團(tuan) 奧園集(ji)(ji)團(tuan) 光大(da)(da)集(ji)(ji)團(tuan) 龍(long)光地產 招商(shang)地產 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)建一(yi)局(ju)(ju) 歐姆(mu)龍(long) 新中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)源 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)聯重科(ke) 淘寶大(da)(da)學(xue) 合(he)生元 周大(da)(da)福(fu) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)海(hai)油 喬丹體育 力源集(ji)(ji)團(tuan) 金龍(long)魚 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)化集(ji)(ji)團(tuan) 蒙牛集(ji)(ji)團(tuan) 迅雷網絡等
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- 謝言川
項目管理內訓
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