課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
銷售精英如何兼顧自營培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售精英如何兼顧自營培訓
第一單元:當前醫藥政策對醫藥招商企業的影響(3小時)
城市醫院、“新農合”、診所、社區、OTC市場現狀及未來5年發展趨勢
醫療機構“二元化”“三保整合”“三明模式”“藥房托管二次議價”對醫藥營銷的影響
“臨床路徑管理”“藥占比”“處方排名點評”“限方限適應癥”“基藥比例”壓力及應對
“雙跨”品種營銷變局(處方外流、電子處方、DTP操作、分級診療、一致性評價)
集中采購GPO與醫聯體跨區聯合采購
新“國醫保局”統管藥價、招標、醫保支付價對營銷之影響與應對
醫保支付價改革對今后工作的新要求
CSO操作注意事項、推廣商營銷模式轉型
“兩票制”下主流配送商的選擇與歸攏
解讀醫(yi)藥代(dai)表(biao)備案(an)制帶給企業哪些影(ying)響(xiang)與(yu)如何應對(學術與(yu)營銷(xiao)管理)
第二單元:區域醫藥市場新普藥渠道銷售與深度挖掘(1.5小時)
新普藥分類與各類操作建議
渠道促銷還可以有哪些方案
如何處理好商業渠道的“四員”關系
渠道聯合會議推廣與終端維護
商業分銷中的(de)招商如何做(zuo)?
第三單元:醫藥企業招商后的代理商管理、市場督導及售后服務質量的提升(4.5小時)
新代理商招募的標準與篩選
找到精英代理商的九個渠道
代理商的再評估,重組,增加與撤換技巧
什么情況下適合從代理商處收回市場?
如何收回、過度代理商的醫院?(自有團隊組建等)
代理商的管理準則和管理要點
如何做好銷售數據的分析?
如何才能做到讓代理商及其團隊接受我們的督導和配合
招商人員走訪代理商醫院的技巧
如何輔導代理商團隊做好自我管理,完成銷售指標
如何引導代理商做好“收益管理”
如何引導代理商能同我們一起推廣產品
代理商的“定性定量”考核
代理(li)商的(de)激(ji)勵方(fang)式與創新做法
第四單元:招商和自營模式下的臨床推廣提升業績的技巧關鍵(4.5小時)
醫院開發中的不同層級關鍵人物價值取向及行為分析(院長、藥劑科、科室主任公關方法)
如何應對客戶中復雜的人際關系,把握關鍵人物
產品或服務進院策略的制定(SWOT分析法、進院手冊、二次議價準備、院外銷售)
如何審視產品潛力及改善建議?
如何借助各種可用資源提升業績
如何做好醫藥學術推廣提升銷量(趨勢、學術形象樹立、買賣點重塑、15種學術推廣促銷)
如何做好競爭銷售及競爭策略以提升銷量(市場、政策、促銷、持續優勢發揮)
如何做好“收益管理”以提升銷量
如何通過科室協議提升銷量
怎樣通過科內會創新提升科室的銷量(時間、主題、創新)
潛力挖掘和上量的其他方法(聯合用藥、三層次增量、療程方案、帶藥、臨觀、擴展使用等)
學術推廣與情感營銷對市場深度開發和銷量提升的貢獻分析
(客戶分類及升降級管理;年度維護計劃制定與案例講解;客戶維護創新)
如何幫助代理商改善管理制度增加目標醫院的銷量(獎勵方式改善;產品數與醫院數比例問題)
用“兩限制度”促使代理商盡快(kuai)開發(fa)醫院和上量
第五單元:現場提問與交流互動(0.5小時)
銷售精英如何兼顧自營培訓
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