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員工角色轉變與心態塑造培訓

課程背景：
從剛剛由象牙塔里走出來的大學生到成為一名職場員工，這種角色的突然轉變會讓很多剛入職場的大學生感覺不適應，剛開始工作的時候，激情澎湃，興致勃勃，但工作不久就會慢慢開始產生抱怨，工作累啊，單調乏味啊，工資低啊等等！結果造成了眼高手低，甚至開始產生跳槽的想法！
其實這一切(qie)都源于(yu)員(yuan)工(gong)的心態(tai)出了問題，從(cong)學校(xiao)走向工(gong)作崗位，他們的角色和(he)心態(tai)還(huan)沒(mei)有完(wan)全轉變過來，對(dui)于(yu)職(zhi)場中(zhong)應該具備什(shen)么(me)樣的工(gong)作心態(tai)還(huan)不(bu)太清(qing)晰，所以(yi)會(hui)導致以(yi)上情況(kuang)的出現，因(yin)此(ci)新入(ru)職(zhi)員(yuan)工(gong)的角色轉變和(he)職(zhi)業化心態(tai)塑造訓練已經變得刻不(bu)容緩！

培訓收益：
1.轉變員工角色，打造職業化的心態
2.提升員工的責任心，熱愛本職工作，尋找工作的樂趣
3.強化新入職員工的服從執行意識，建立積極工作心態
4.加(jia)強(qiang)團(tuan)隊合作(zuo)，增強(qiang)合作(zuo)意(yi)識，讓(rang)員工懂(dong)得(de)感恩

培訓對象：
80、90后新入職員工
培訓形式：
激情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+課后作業
培訓時間：
1—2天，具體培訓時間可根(gen)據企業需求進行定制化(hua)調整

課程大綱：
課程前期準備階段：
對培訓(xun)學(xue)員進行分組(zu)(zu)，以5-8名學(xue)員為一組(zu)(zu)，并(bing)且每組(zu)(zu)選出隊長，隊名，口號，等(deng)課(ke)程結束(shu)之后，*組(zu)(zu)將獲(huo)得一定的獎(jiang)品獎(jiang)勵。并(bing)通過(guo)這種(zhong)形式調(diao)動學(xue)員的學(xue)習興趣，建立輕(qing)松快樂的學(xue)習氛圍，從而(er)保障學(xue)習的效果(guo)。

第一模塊：角色轉變
1.角色轉變—你已不是象牙塔里的自己，你已經步入社會職場！
2.視頻學習：鷹之重生的故事（改變很痛苦，不改變更痛苦）
3.空杯心態—多向老板上司同事學習！（空杯心態演示）
4.專家才是贏家—努力鍛煉自己，力爭讓自己成為本職位的專家！
5.目(mu)標決定成就，如(ru)何做好(hao)職場生涯規(gui)劃？

第二模塊：積極心態
1.什么是積極心態？積極心態和消極心態對工作的影響？
2.職場做不好的原因—消極負面的心態所致！
3.“清除心中的雜草，重新種植莊稼”—植入積極心態
4.分組討論：如何打造積極心態？建立積極心態的三大法寶
5.積極的心態需要選擇正確的環境和正確的人（進朱者赤近墨者黑，自我暴露）
6.遇到重大挫折后的心理平衡方法，把遇到的重大挫折通過自我對話演變成自己成長的動力
7.案例分析：周老師的個人經歷闡述（周老師是如何用積極的心態一次次走出人生困境的？）
8.視頻(pin)學習：尼克、胡哲的視頻(pin)

第三模塊：為自己工作
1.工作的定位決定未來的成就，你到底在為誰而工作？
2.塑造正確的工作定位：你是自己的老板，你在為自己而工作
3.打工心態害死人，老板心態成就人—老木匠蓋房子的故事
4.場景模擬：老板心態與打工心態的不同行為表現和成就？（小品式表演）
5.學會解決問題，敢于解決問題，不推諉，不抱怨
6.案例分析：JACK懷著一顆老板心態去工作，成就了不一樣的職場人生
7.分組講述：我是如何對待工作的？
8.分組討論(lun)：“按才受托”的故事

第四模塊：熱愛本職
1.職場成功的秘訣：熱愛本職工作
2.熱愛是最好的老師！
3.案例分析：從廁所打掃工人到總經理的心路歷程
4.獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務！
5.員工分三種類型：紅蘋果青蘋果爛蘋果，你是屬于哪一類？（形象演示）
6.尋找薪水(shui)以(yi)外的東西，你(ni)將會獲(huo)得更(geng)多！

第五模塊：敢于負責
1.優秀員工的優良品質—敢于承擔責任！（責任圍坐）
2.承擔責任會讓你在所有同事中迅速脫穎而出
3.責任越大，成就越大！不好好工作，誰的損失*？.
4.患難見“忠誠”，誰是與公司共命運的人？(案例互動)
5.放棄責任，就等于放棄成長！承擔責任是一個人成熟的標志！
6.如何做公(gong)司最有價值(zhi)的員工？

第六模塊：團隊合作
1.為什么要合作？團隊合作的意義在哪里？
2.未來個人和企業致勝的關鍵：“依靠團隊的力量作戰”（起坐游戲）
3.世界首富比爾蓋茨說：“團隊合作是企業成功的保證，也是個人成功的前提。”
4.成功在于配合：配合公司，配合團隊，配合同事
5.團隊合作及團隊精神可以激發每一名員工的潛能
6.海豚團隊合作帶給我們的啟示？
7.視頻學習：狼的團隊是如何獵取野牛的？
8.團隊合作的注意事項
9.互動游戲：團隊(dui)合作的力量

第七模塊：*執行
1.擺正心態干工作—一切服從領導的安排！
2.做一個領導和同事喜歡的人，只有先蹲下來，才會跳的更高
3.執行的第一要素—服從!*的服從!沒有服從就沒有執行!
4.做事四大原則：*服從，不找借口，主動迅速，拿到成果
5.職場成功的加速器—做一個主動的人！什么是主動?員工的四種類型?
6.互(hu)動(dong)游(you)戲：靠結果生存—做事對結果負責！

第八模塊：凡事感恩
1.不要把功勞歸功于自己，成功需要感恩心態
2.心懷感恩的巨大力量？
3.去除“理所當然”的想法，感恩一切
4.得到晉升，提拔，貴人相助的秘訣？
5.如何做一個懂得感恩的人？
6.養成感(gan)(gan)恩的(de)習(xi)慣(guan)——常(chang)懷感(gan)(gan)恩的(de)心，多講感(gan)(gan)恩的(de)話，多做感(gan)(gan)恩的(de)事情

員工角色轉變與心態塑造培訓