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中國企業培訓講師
需求采集與需求管理
 
講師(shi):金咸(xian)勇 瀏覽次數:2641

課程描述INTRODUCTION

項目需求管理培訓?

· 項目經理

培訓講師:金咸勇(yong)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

項目需求管理培訓?
 
課程(cheng)收益:
掌握最適用的“用戶訪談(tan)”需求采集方(fang)法,能夠結合企(qi)業實際工作開展需求采集;
學(xue)習如(ru)何(he)進行(xing)客(ke)戶需求分析、整理,應用;
學習(xi)如何撰寫(xie)MRD(Market Requirement document)文檔;
學習如(ru)何撰寫(xie)PRD(Product Requirement document)文檔;
學習如何進行需求(qiu)驗證與跟蹤管理,提升產品客(ke)戶滿意度;
學習如何(he)進行(xing)需(xu)求變更管理,提高產(chan)品開(kai)發(fa)“可控性”。
 
課程(cheng)大綱:
第一(yi)部分 產品需求管理概(gai)論
產品需求管理(li)概(gai)論
為什么要進行需求(qiu)管理
需(xu)求(qiu)的特(te)性分(fen)析
需求管(guan)理(li)流(liu)程(cheng)及其與產品(pin)開(kai)發流(liu)程(cheng)之間關(guan)系
需求開發過程管理
需求管理組織模(mo)式(shi)分析
 
第二(er)部分 如(ru)何有效進行需求(qiu)收(shou)集
需求收集一般方法及(ji)其優劣(lie)點
如何(he)開展需求采集(ji)(與客戶一對(dui)一深度訪談)
制定市(shi)場調研計劃
組建市場(chang)調研團(tuan)隊
選擇市場調研(yan)對象
擬制市場調(diao)研指引與調(diao)研提綱(gang)
客戶訪談(tan)提問技巧
需求(qiu)采集研討&演練:
如何有(you)效開(kai)展(zhan)需求采集
需求采集注意事項(xiang)
 
第三部分(fen) 需求整理、分(fen)析
如何整理、分(fen)析客戶需求(qiu)
篩選出真實、可用(yong)的客戶需求
進行客戶需求分類排序
構建(jian)系統的(de)、規(gui)范的(de)需(xu)求管理(li)工具--需(xu)求庫
需求整理、分析案例演(yan)練、研討
如何撰(zhuan)寫市場需求說明書(MRD文檔(dang))
MRD文(wen)檔主要(yao)作(zuo)用及內容(rong)
市場環境介紹(PESTEL)
競爭分析(SWOT)
目(mu)標客戶群(qun)分析
客戶需求描(miao)述
整體結論及建(jian)議
一般MRD文檔樣(yang)例介紹(shao)
研(yan)討(tao):結合實際工作,如何撰寫MRD文(wen)檔(dang)
項(xiang)目需求管理第四部分(fen) 需求分(fen)解與(yu)分(fen)配
需求(qiu)分解與(yu)分配(pei)
需求分解、分配過程介紹
設計需求與總體(ti)設計
如何撰寫PRD(產(chan)品需求規格(ge)書)文檔
產品(pin)需求規格(ge)書(PRD)主要作(zuo)用及內(nei)容(rong)
產(chan)品的目標(biao)(產(chan)品定位:滿(man)足哪些(xie)用戶群(qun)的需求、和哪些(xie)主要(yao)競爭對手競爭等(deng))
產品(pin)的功能需求(qiu)、性能需求(qiu)
產品安全性、法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、政策需求
產(chan)品內部需求(qiu):可(ke)重用、可(ke)制造(zao)、可(ke)測試、可(ke)服務需求(qiu)
其他(ta)需(xu)求:如接口需(xu)求等
一般(ban)產品需求規格(ge)書(shu)樣例
研討:結合(he)實(shi)際工作(zuo),如何撰寫PRD文檔(dang)
項目(mu)需求(qiu)管理第(di)五部分(fen) 需求(qiu)驗證與跟(gen)蹤(zong)
需(xu)求驗證
需求驗證(zheng)全過程介紹(shao)
需求驗證過(guo)程中關鍵評審點
常見(jian)需(xu)求(qiu)驗(yan)證方法介紹
需求跟(gen)蹤
一般需求跟蹤(zong)方法
需求跟蹤矩陣(zhen)介紹
研討:我(wo)們是如(ru)何進行需求(qiu)驗(yan)證與跟(gen)蹤的?有哪些可(ke)以改善的地方
項目需求(qiu)管理(li)第六部分 需求(qiu)變更(geng)管理(li)
需求(qiu)變更管(guan)理
需求變更缺(que)乏(fa)管理導(dao)致結(jie)果(guo)
需求變更原因
需求變更管(guan)理組織
需求變更管理流(liu)程
案例研討&答(da)疑(yi):
案例中需求變更(geng)管理(li)存在哪些主要問(wen)題?如何(he)進行改善(shan)?
 
項目需求管理培訓?

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