課程描述INTRODUCTION
采購策略和談判技巧培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
采購策略和談判技巧培訓
中(zhong)國(guo)(guo)是全(quan)球(qiu)制造業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)加工廠(chang),國(guo)(guo)際供應鏈(lian)體系的(de)(de)重要環節,近幾年來國(guo)(guo)際采購巨頭(tou)紛紛將中(zhong)國(guo)(guo)地區作為自己跨國(guo)(guo)采購業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)基地,但同(tong)時由于國(guo)(guo)內人口紅利(li)的(de)(de)消(xiao)退(tui),用工困難,企(qi)業(ye)(ye)(ye)必須快速提高效率與(yu)降(jiang)低(di)供應鏈(lian)成本和風(feng)(feng)險(xian)(xian)管控能(neng)保障(zhang)與(yu)支撐(cheng)經濟良性發展。作為企(qi)業(ye)(ye)(ye)采購管理者首先(xian)考慮采購實施過程(cheng)中(zhong)如何(he)確保企(qi)業(ye)(ye)(ye)利(li)益(yi)*化(hua),有(you)效規(gui)避運營供應中(zhong)的(de)(de)風(feng)(feng)險(xian)(xian),采購合(he)同(tong)談判在合(he)同(tong)簽訂(ding)中(zhong)*化(hua)實現公司戰略(lve)目標,談判專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)能(neng)力和合(he)同(tong)法律風(feng)(feng)險(xian)(xian)防范(fan)十分關鍵!此次課程(cheng)主要立足于企(qi)業(ye)(ye)(ye)在談判中(zhong)贏得先(xian)機,獲取(qu)更大(da)利(li)益(yi)和市場資(zi)源擴(kuo)張先(xian)機,幫助企(qi)業(ye)(ye)(ye)培訓專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)化(hua)高素質的(de)(de)采購人員!
課程目標
本課程南斌老師經過20年實戰采購經驗和扎實的合同管理知識,全面系統地將采購理論與工作實戰結合起來,針對中國企業的實際管理水平,把教學、科研、實踐、實戰經驗融為一體,讓學員輕松愉快地掌握采購流程和科學落地的供應商評估技巧。讓越來越多的企業從采購管理中獲益。具體掌握知識點:
1.掌握采購合同談判特點與基本原則
2.掌握談判前準備工作與信息收集重要性
3.掌握采購合同漏洞和風險,談判時如何規避
4.掌握不同采購合同類型下的風險等級,制定不同談判策略
5.明確完整談判流程,如何策劃和實施成功談判
6.掌握合同談判策略與技巧及注意事項
7.學會如何擺脫談判中僵局困境
8.如何搶占談判主導位置
9.如何評(ping)估談(tan)判效果(guo)和合(he)同(tong)后期管理
課程(cheng)對象:總經(jing)理、副總、采(cai)購、供(gong)應鏈、財(cai)務、研(yan)發、品質管(guan)理部門及(ji)相關人員
課程大綱
第一單元 好的采購合同如何構成
1.合同的概念和重要性
2.合同的條款和形成主要過程
3.合同的主要條款
4.買方和賣方的義務和責任
5.合同中經常遇到的問題
6.合同的履行
7.合同變更與轉讓
8.合同權利義務的終止
9.合同違約與爭議處理
【采購工具】采購合同構成的關鍵要素
【案例分析】某家電公司年度戰略采購合同的管控原則
【情(qing)景演練】如(ru)何識別(bie)、處理(li)合同(tong)違約問題
第二單元 采購合同如何簽訂
1.采購合同基本關系
1.1采購合同關系類型(7種采購交易合同演變和管理方式)
1.2常規采購招標合同構成關鍵10要素
1.3如何規避招標合同風險
2.如何制定采購招標合同管理計劃和績效評估
2.1合同團隊職責和分工
2.2合同進度管理必不可少的13個步驟
2.3網絡圖和甘特圖在進度管理中的運用
3.如何處理采購招標合同關系管理、爭議和終止
3.1合同中的風險評估:進度風險、成本風險、質量風險、商業和其他風險
3.2如何利用采購招標合同中的風險登記表
3.3招標進度管理中績效考核3大管理目標
3.4如何利用SWOT處理合同爭議和風險
【采購工具】網絡圖和甘特圖在項目合同中的運用
【案例分析】某日企公司在原材料采購合同簽訂時出現重大問題的反思
【情景(jing)演(yan)練】如何通過供應(ying)關(guan)系(xi)提前預防合同供應(ying)風險
第三單元 合同談判必備的武器
1.“工欲善其事必先利其器”采購人員談判8大利器
1.1談判的分析問題能力
1.2 PEST分析法
1.3波特五力模型分析法
1.4 SWOT分析法
1.5魚骨圖分析法
1.6談判的預測與判斷能力
1.7談判團隊的溝通與表達能力
1.8談判的商務管理能力
2.基本業務能力
2.1產品熟悉能力
2.2價格/成本分析
2.3 QCT管理
2.4采購系統與流程管理
2.5項目管理
2.6庫存管理
【采購工具】態勢分析法則在談判中的運用
【案例分析】某家電企業在鋁錠采購談判時所成功運用的談判工具
【情景演練】如何靈活運用(yong)談判(pan)中的八大(da)利器
第四單元 采購合同的價格如何計算
1.如何建立供應商成本框架
獲取和選擇報價的3個維度
2.獲得供應商真實成本構成的方法
2.1如何計算供應商產品成本
2.2如何計算供應商生產成本
2.3如何計算供應商材料成本
2.4如何界定固定成本與可變成本
2.5如何利用盈虧平衡的方法來分析成本
3.如何正確分析供應商供應成本
3.1產品制造成本費用構成
3.2產品制造成本的分析要點
3.3從運營管理角度分析
3.4產品制造成本的成本構成
3.5從價值鏈看供應商的成本
3.6供應商成本分析方法介紹
(PEST分析法/五力模型分析法/SWOT分析法)
【采購工具】采購價格分析的“六脈神劍”
【案例分析】某上市企業如何分析采購合同價格中的“貓膩”
【情景(jing)演練】成本分析“九陰真經”
第五單元 如何建立采購合同談判團隊
1.啟動談判需要準備哪些工作
2.如何分析采購談判的主要因素
3.如何準備采購談判工作
3.1立場性談判與利益性談判關注點,如何獲得雙贏
3.2如何確保談判在公平,公開,公正下進行
3.3采購談判對于采購和供應商的KPI指標如何設定
3.4如何分析采購談判團隊的性格,職業匹配,談判風格對于談判效果的影響
【采購工具】團隊性格色彩的運用
【案例分析】某外企如何制定與強勢供應商的談判策略
【情景演練(lian)】小(xiao)組(zu)PK環節,各小(xiao)組(zu)制定各組(zu)的談判策(ce)略(lve)
第六單元 如何制定合同績效考核
1.合同管理績效考核3方面:時間管理考核/成本管理考核/質量管理考核
2.如何檢查合同績效并確定糾正措施
3.如何建立供貨商績效評估
3.1績效追蹤
3.2績效反饋
3.3評估方式
4.如何開展績效聘雇
4.1主管評估
4.2自我評估
4.3招標小組負責人評估
4.4中標供應商評估
4.4外界評估
【采購工具】采購合同的績效管理如何設定
【案例分析】某公司建立合同績效管理指標
【情景演練】合同考核常犯(fan)的十(shi)大錯誤
第七單元 合同管理過程控制及風險識別與防范
1.合同風險識別與管理
2.企業合同法律風險防范
3.企業法律風險發生后的補救措施
4.其它重要的與合同管理相關的法律
4.1《消費者權益保護法》
4.2《產品質量法》
4.3《競爭與反壟斷法》
4.4《知識產權法的要求》
【采購工具】在工作中如何健全合同管理體制
【案例分析】某公司如何建立合同法規
【情景(jing)演練】如何(he)防范常用采購(gou)合(he)同(tong)的(de)風險
采購策略和談判技巧培訓
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