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中國企業培訓講師
CP07:采購實戰談判技巧
 
講(jiang)師(shi):肖(xiao)大(da)為 瀏覽(lan)次數:2579

課程描述INTRODUCTION

采購談判技巧課程培訓

· 采購經理

培訓講師:肖(xiao)大為    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

采購談判技巧課程培訓

1.談判概述
認識談判的重要性以及如何利用談判提高采購與供應效率;
認識選擇與供應商談判的時機的重要性;
較好的談判會產生的效果
了解典型制造業企業的成本結構
何時與供應商談判
描述談判過程的主要階段及其特征。
準備
會談
后續
實戰練習

2.談判準備——獲取信息
在準備談判時應考慮以下因素 :
要滿足的需求
供應市場的環境
采購戰略及所期望的與供應商建立的關系
進行價格/成本分析,建立成本模型作為談判的基礎;
分析可能與供應商建立的關系類型;
確定自己的談判風格;
溫和型 (優勢、劣勢及建議)
強硬型 (優勢、劣勢及建議)
理智型 (優勢、劣勢及建議)
創新型 (優勢、劣勢及建議)
成交型 (優勢、劣勢及建議)
制定針對對方談判風格的戰略;
衡量雙方組織和個人實力;
組織能力
1.市場
2.相對價值
3.財力
個人實力
1.職位力
2.專家力
對談判的雙方進行SWOT分析。
實戰練習

3.談判準備——制定談判目標與策略
設定現實可行的談判目標;
公司目標
采購職能部門目標
該項目談判目標
確定談判的不同變量或問題;
價格
質量
交付條件
服務...
分析不同變量的不同選擇;
設定每個變量的指標以及確定它們的優先次序;
制定談判策略;
是采取雙贏還是單贏的方法
你開始的立場是什么
是否披露你的立場
要談判問題的順序
說服技巧的使用
使用哪些談判戰術
決定所采用的說服技巧和方法;
情感說服
邏輯論證
討價還價
折衷
威脅
組織和策劃談判。
談判戰術
談判團隊
在哪里談判?
實戰練習

4.談判實施
談判的不同階段;
開始-驗證-建議-討價還價-協議
識別和使用不同形式的提問;
開放性問題
封閉性問題
試探性問題(為澄清細節)
復合性問題(多個問題在一起)
認可談判中積極傾聽的重要性;
停止講話
專注于他們所說的內容
不要打斷或頂嘴
盡量理解他們的根本利益
不要過早得出結論
確認并考慮對方的利益;
識別非口頭交流的肢體語言的特定形式;
懷疑
自信
防御
描述來自不同國家人的文化背景對談判的重要影響;
忽視文化背景很危險!
不要期望某種行為 (你或許是錯的!)
同樣的行為在不同的文化中含義不同 (生日禮物)
小案例
自行使用外語的注意事項
使用翻譯的注意事項
了解通過電話進行談判時應考慮的一些特殊問題。
在打電話前要列出所討論的問題要點
確保在打電話時手邊已準備好筆和紙
確保要與你討論的人有空
考慮時差
案例分(fen)析及實戰(zhan)練習

5.談判實施后的工作
協議形成及達成協議后的工作;
形成正式協議
監督和管理
如何做一名成功的談判者
評價談判績效。
25條評價
案例分析及實戰練習
案(an)例分析(xi)及角色扮演(yan)

采購談判技巧課程培訓

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    參加課程:CP07:采購實戰談判技巧

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