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優秀總監課程培訓 

【課程收獲】
經過優秀總監訓練營的學習，加上老師親身指導訓練，總監能夠真正了解自己的職場生涯，規劃自己的職業目標、懂得如何獲得老板的信任、創造出超出老板預期的業績！成功修煉和老板有效溝通的語言藝術！
產品有壽(shou)命(ming)(ming)，人也(ye)有壽(shou)命(ming)(ming)，職場也(ye)有壽(shou)命(ming)(ming)，職位也(ye)有壽(shou)命(ming)(ming)。

【課程大綱】
模塊一：職場是有壽命的。
1、終身制到合同制的演變路勁。
2、職位壽命與職場壽命。
3、一般的職位壽命規律。
4、職位壽命的決定因素。
5、職場壽命的決定因素。

模塊二：如何獲得老板的信任。
營銷就是在最短的時間內獲得客戶的信任，這是成交的基礎。你連老板的信任都獲得不了，如何拿高薪？怎么才能干長？
1、信任你是因為你干出了值得信任的事情。
2、大是大非與細節都能獲取信任。
3、職場誰說了算永遠比誰說了對重要。
4、有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有斗爭，站隊很重要。
5、不錯位，不越位，不動不該動的人。
6、業績至上，用結果說話。
7、認同企業和老板的理念，管理方法。
8、多請示，勤匯報。
9、幫老板解圍。
10、養成給老板抬轎的習慣。
11、不搞宗派，不叫板。
12、具(ju)有(you)感恩(en)的心，嘴，行動。

模塊三、創造超出老板預期的業績。
營銷就是創造業績的，沒有業績你怎么坐穩位置？有了業績為什么職位依然不穩？
1、弓不能拉的太滿，不要給自己挖坑。
    *目標100%，達成80%，與目標80%，達成100%。
2、老板想要什么永遠比你想要什么重要。
    *營銷是干什么的？
    *企業幾年想要什么？
3、創造業績永遠比調整系統重要。
    *做亮點永遠比抓全面有效果。一俊遮百丑。
    *學會(hui)算(suan)賬。投入產出比。（系統VS銷量(liang)）

模塊四：如何讓自己越來越值錢，具備不可替代性。
你的身價和壽命取決于你的不可替代性。
1、人=產品。把自己當產品經營。
   * 產品的核心競爭力VS人的核心競爭力。
   *產品和人都需要包裝。
   *產品和人都需要營銷。
2、精心準備每一次現場直播。
3、把自己置于陽光之下，讓別人發現你。
4、立足行業，拜名師。
5、借用互聯網的力量。
6、唯(wei)有學(xue)習力能讓你持(chi)續(xu)增值。

模塊五：如何和老板溝通。
 1、說話是一門藝術。
 2、溝通的三個層次。
 3、溝通的基本原則。
 4、溝通的基本方式。
 5、溝通修煉。
 6、突破溝通恐懼的八大信念。
 7、溝通底蘊(yun)的打造。

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