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九型(xing)人格(ge)分析與(yu)應用

九型人格所貢獻的價值在哪里？
1、它能讓你發現人們的智慧來源及表現，你將知道如何用智慧創造價值；
2、它能讓你了解人們的個性優勢及局限，你將知道如何揚長避短，取長補短；
3、它能讓你了解人們的內在動力及來源，你將知道如何激勵創造*表現；
4、它能讓你了解人們的情緒反應及模式，你將知道如何有效溝通解決問題；
5、它的(de)精準度(du)高而且簡單、易學、實用(yong)及有效。

企業引入九型人格內訓的好處？
1、這不是一般的理論課程，而是實操性非常強的課程；
2、可以讓管理者及員工對自己有更深入的了解，從而突破個性局限，揚長避短；
3、管理者掌握知人善任的工具，可以明白誰更適合做你的左膀右臂、更容易發現部屬的優點、針對不同性格的員工采用不同的溝通與激勵措施；      
4、人力資源可以更科學地安排員工和崗位的合理匹配；
5、銷售、客(ke)服人員可以根(gen)據不(bu)同性格的客(ke)戶采取針對的方式，更容易創造銷售業績、提高客(ke)戶的滿意意。

本課程的適合對象：
1、企業中高層管理者
2、企業人力資源工作者
3、銷售人員、客服人員等
本課程標(biao)準(zhun)課時：2天

課程大綱：
1號 完美型：
1號快速掃描：
體態類型/身體語言/面部表情/著裝特點/講話方式/語氣語調/常用詞匯/總體感覺：
一號自白：我有我的標準
一號性格詳解：
1號童年經歷：1號的童年往往有一個嚴厲的長輩，對其期望很高、要求甚嚴。
生活中缺少贊美、表揚。
1號的本質：
基本欲望:/深層恐懼/追(zhui)求目(mu)標(biao):/健(jian)康(kang)的自我意識/潛藏(zang)的抱怨(yuan)/人格誘惑:

是什么讓1號疲憊?
1號的健康狀態/一般狀態/不健康狀態
職場中的1號：優點：缺點：
你覺得自己是1號嗎？ 看：聽：感覺：
1號解離方向：4號
1號整合方向：7號
具有9號側翼的1號:“理想主義者”
具有2號側翼的1號:“鼓動家”
1號的領導風格：
1號員工如何管理？
1號完美型的執著誤區：
1號完美型的進步:
1號的覺醒點：
向7號學習：沒什么大不了的！
如何和1號相處？
1號代表人物：

2號  助人型
 2號快速掃描：身體語言、面部表情、著裝特點、常用詞匯
 2號的自白：我愿意也喜歡幫助他人。
 2號性格詳解：
 2號的本質：基本恐懼：基本欲望、尋求目標、健康的自我意識、潛藏的抱怨、人格誘惑
是什么讓2號疲憊?
2號的童年經歷：
2號的健康狀態、一般狀態、不健康狀態
職場中的2號：優點：缺點：
你覺得自己是2號嗎？ 看 聽：感覺
解離方向——8號，控制別人：
整合方向——4號，關心自己：
具有1號側翼的2號:“公仆”
具有3號側翼的2號:“好客的女主人”
2號的管理風格：
2號員工如何管理？
2號的執著誤區：
對2號的建議：
和2號相處：
2號：代表人(ren)物：

3號  成就型
3號快速掃描：外表與氣質、眼神 、行為特點、常用語匯
3號的自白：我很優秀！
3號性格詳解：
3號的本質：基本恐懼、基本欲望、尋求目標、健康的自我意識、潛藏的抱怨、人格誘惑
是什么讓3號疲憊?
3號的童年經歷：
3號的健康狀態、一般狀態、不健康狀態
職場中的3號：優點：缺點：
你覺得自己是2號嗎？ 看 聽：感覺
具有4號側翼的3號——“專家”：
具有2號側翼的3號——“明星” ：
解離方向——9號：過度渴望變成過度失望：
整合方向：6號——”顧頭也顧腚“
3號的管理風格：
3號員工如何管理？
3號的執著誤區：
對3號的建議：
如何和3號相處：
3號：代(dai)表人物(wu)：

4號  浪漫型
4號快速掃描：外表與氣質、眼神、行為
四號的自白：我是一個很敏感的人
4號性格詳解：
4號的本質：基本恐懼、基本欲望、尋求目標、健康的自我意識、潛藏的抱怨：
是什么讓4號疲憊?
是什么讓4號憤怒?
4號的童年經歷：總有一種被”遺棄“的感覺！
4號的健康狀態 、一般狀態、 不健康狀態：
職場中的4號：優點 缺點
你覺得自己是4號嗎？ 看：聽：感覺
具有3號側翼的4號——“貴族”：
具有5號側翼的4號——“波西米亞人”：
4號的整合方向——1號：
4號的解離方向——2號：
4號的執著誤區
4號領導風格：
4號員工如何管理？
對4號的建議：
4號的覺醒點：
如何和4號相處：
4號：代表人物：

5號  理智型
5號快速掃描：體態類型、身體語言、面部表情、著裝特點、語氣語調、行為特征、常用詞匯：
5號的自白：
5號性格詳解：
5號的本質：基本恐懼、基本欲望、尋求目標、健康的自我意識、潛藏的抱怨、人格誘惑:
是什么讓5號疲憊?
5號的童年經歷：
5號的婚姻和家庭：
5號的健康狀態、一般狀態、不健康狀態
職場中的5號：優點 缺點
你覺得自己是5號嗎？
具有4號側翼的5號——“反偶像崇拜者”：
具有6號側翼的5號——“問題解決者”：
5號的人在壓力狀態下，會逃到7號；
開悟的5號—糅合8號的特質：
5號的執著誤區：
如何與5號相處：
5號的管理風格:
如何管理、激勵5號員工：
5號典型(xing)人物：瘋子和天才最(zui)多！

6號 謹慎型
6號快速掃描：身體語言、眼神、著裝特點、語氣語調、常用詞匯、給人感覺：
6號的自白：我是一個對未來風險有天然敏感的人
6號有兩種：逃避型6號  對抗型（CP）6號（先發制人）
6號性格詳解：
6號的本質：基本恐懼、基本欲望、尋求目標、健康的自我意識、潛藏的抱怨、人格誘惑:
是什么讓6號疲憊?
6號的童年經歷：被那些不值得信任的權威養大的。
6號健康狀態 一般狀態 不健康狀態
職場中的6號的優點 缺點
你覺得自己是6號嗎？
具有5號側翼的6號——防衛者：
具有7號側翼的6號——搭檔：
6號解離方向：3號
6號的整合方向:9號
6號的領導方式：
6號員工如何管理？
6號的執著誤區：
對6號的建議：
6號的覺醒點：
如何和6號相處：
6號代表人物：

7號   活躍型
7號快速掃描：體態類型、身體語言、面部表情、著裝特點、語氣語調、常用詞匯、給人感覺
七號的自白：我是一個自由自在、追求快樂的人。
7號性格詳解：
7號的健康狀態、一般狀態、不健康狀態
7號的本質：基本恐懼：基本欲望 尋求目標 健康的自我意識 潛藏的抱怨：人格誘惑：
是什么讓7號疲憊?
7號的童年經歷：
職場中的7號：優點 缺點
你覺得自己是7號嗎？
具有6號側翼的7號:“表演者”
具有8號側翼的7號:“現實主義者”
7號的解離方向：朝向1號
7號的整合方向:朝向5號
7號的執著誤區：
7號的覺醒：
對7號的建議：
如何和7號相處：
7號的領導風格：
如何管理7號員工？
7號代表人物：

8號  控制型
8號快速掃描：體態類型、身體語言、面部表情、著裝特點、語氣語調、常用詞匯、給人感覺
8號的自白：
8號性格詳解：
8號的本質：深層恐懼、關鍵動機、深層渴望、尋求目標、健康的自我意識、潛藏的抱怨:、人格誘感:
是什么讓8號疲憊?
8號的健康狀態：一般狀態 不健康狀態
8號的童年經歷：
職場中的8號：優點 缺點
你覺得自己是8號嗎？
具有7號側翼的8號:標新立異者
具有9號側翼的8號:忍讓者
8號的解離方向：孤獨的斗士 5號
8號的整合方向:學會愛別人，也坦然接受別人的愛！2號
8號的改進：
8號的成長的警鐘：
8號的管理風格：
8號員工如何管理？
如何和8號相處：
8號的典型人物(wu)：

9號 平和型 
9號快速掃描：體態類型、身體語言、面部表情、著裝特點、語氣語調、說話含糊、常用詞匯、給人感覺
九號的自白：
9的自我認同：滿足，知足者常樂！
9號性格詳解：
9號的童年經歷：他們是從小就被忽視的孩子。
9號的本質：基本恐懼:基本欲望 尋求目標:健康的自我意識 潛藏的抱怨 人格誘感
是什么讓9號疲憊?
9號的健康狀態、一般狀態 、不健康狀態
職場中的9號：優點 缺點
你覺得自己是9號嗎？
具有8號側翼的9號:“貪求舒適者”
具有1號側翼的9號:“夢想家”
9號解離方向——6號:
整合方向——3號:自信地展現自己
9號的管理風格：
9號員工如何管理？
對9號的建議：
如何和9號相處：
9號代表人物：

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