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新公司法解讀培訓

【課程背景】
公司是最重要的市場主體，公司法是社會主義市場經濟制度的基礎性法律。我國現行公司法于1993年制定，后經一次修訂和四次修改。2023年12月29日，十四屆全國人大第七次會議第二次修訂公司法，并將于2024年7月1日實施。新公司法的頒布實施，是持續優化營商環境、激發市場創新活力的需要。這對建立健全現代企業制度，促進社會主義市場經濟持續健康發展，必將發揮重要作用。 
新公司法共15章266條，在原公司法13章218條的基礎上，實質新增和修改70條左右。那新公司法到底有哪些重大變化呢？
新公司法在優化公司組織機構設置、完善公司資本制度、強化控股股東和經營管理人員的責任等方面的法規我們應該怎樣解讀呢？
新公司法頒布實施，作為企業的股東和經營管理人員，亟需著手做哪些事情呢？
這些都是目前企業股東和經營管理者最重要的課題，也是本課程的核心所在。
課程突破了傳(chuan)統法(fa)(fa)律(lv)課程只講(jiang)理論(lun)知(zhi)識、沒有實(shi)戰經驗、缺少工具方法(fa)(fa)的瓶頸；還原(yuan)真實(shi)商業環境中，一(yi)個個實(shi)際(ji)發生的司(si)法(fa)(fa)案例(li)，解決學(xue)員們在新(xin)公司(si)法(fa)(fa)應(ying)用中面臨的實(shi)際(ji)難(nan)題。使學(xue)員學(xue)之(zhi)解惑、學(xue)之(zhi)能用，實(shi)現企業價值的快速提升(sheng)。

【課程收益】
洞悉環境：充分認識宏觀經濟環境下，新公司法修法的深刻背景
方法掌握：全面掌握新舊公司法前后對比，把握新法修訂的要點
模型建立：深刻解讀新公司法頒布實施的核心細節，32個知識點
因(yin)素分析：深入(ru)了解新公司法實(shi)施后(hou)企(qi)業管理者(zhe)必須做的重要事情

【課程對象】
股東、董(dong)事長(chang)、總經理、董(dong)監高(gao)、中(zhong)層(ceng)管理人(ren)(ren)員(yuan)、相關職能和(he)業務人(ren)(ren)員(yuan)等(deng)

【課程大綱】
一、我國《公司法》的發展歷程和修法背景
1、《中華人民共和國公司法》的發展歷程
2、2024新《公司法》的修法背景
3、新公司法對資本制度與公司治理的重大影響
二、新《公司法》的重大變化與要點解讀
1、引入新資本制度，強化股東出資責任
2、進一步明確股東權力范圍
3、完善公司組織機構設置及職權規定
4、強化控股股東、實際控制人和董監高的責任
5、完善上市公司組織機構，強化上市公司治理
6、進一步明確國家出資公司的有關規定
7、完善公司設立以及退出機制
8、完善公司債券相關規定
三、新《公司法》對公司治理的影響與運用
1、控股股東、實際控制人的責任強化
2、董事會結構的調整與職能轉變
3、監事會職能的強化與監督機制的完善
4、董監高忠實、勤勉義務條款的細化規定
5、審計委員會及董事離任新規
6、高管履職行為的規范與新要求
7、管理層激勵與約束機制的變化
8、決策程序與責任追究制度的完善
9、關聯交易與回避表決的新運行模式
四、新《公司法》實施后的企業亟需應對
1、公司注冊資本制度的變化及股東出資新要求的應對
2、董事會催繳出資責任及股東失權制度
3、股東分紅權、表決權和知情權的規則應用
4、股權轉讓新規及異議股東回購請求權的行使
5、公司決議撤銷、不成立制度的新規
6、公司法人人格否認的適用條件細化
7、無面額股、類別股及授權資本制的理解應用
8、公司登記、信息公示及登記效力的規定變化
五、新《公(gong)司法》框架(jia)下企業(ye)的(de)優化案例借鑒

新公司法解讀培訓