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團隊員工培訓課程

簡單描述（課程效果）：
本課程(cheng)從“成功(gong)是因為態度(du)”這一金(jin)科玉(yu)律(lv)出發，向你展(zhan)開成功(gong)的規律(lv)——卓(zhuo)越(yue)團隊(dui)的九(jiu)項心(xin)靈(ling)訓練—重(zhong)塑(su)團隊(dui)戰(zhan)斗力(li)，激(ji)發團隊(dui)成員(yuan)的內在潛能，塑(su)造“積極向上，追求(qiu)卓(zhuo)越(yue)”的企業文化，同(tong)時幫(bang)助團隊(dui)成員(yuan)快(kuai)速掌握高效(xiao)的與人交流的藝術(shu)，改(gai)善溝(gou)通而(er)迅(xun)速提升工作效(xiao)率，打造一支凝聚高效(xiao)、有(you)戰(zhan)斗力(li)的卓(zhuo)越(yue)團隊(dui)！

適(shi)合(he)行業(ye)與范圍：除部隊之外(wai)的所有行業(ye)；適(shi)合(he)公司全員普(pu)及(ji)。

課程形式： 
理論講述(shu)+交流研討(tao)+案例演練+游(you)戲(xi)互動(dong)

課程大綱：
一、團隊真正的定義
二、團隊的三個條件

理念一：成功是因為態度
1.態度與能力的關系
“態度”因素/自我修煉的“技巧”因素/客觀因素
2.物質VS意識
把握今天，準備未來/態度決定一(yi)切

理念二：我是我認為的我
1.改變的軌跡
內在的標準/外在的表現
2.思維方式決定結果
有什么樣的自我期望/有什么樣的信念
有什么(me)樣的態度(du)/有什么(me)樣的行為

理念三：我是一切的根源
1.結果與根源
如何對待事物的本質/如何評價事物的根源
2.ABC情緒理論
前(qian)因/信念(nian)/后果

理念四：不是不可能
1.不要自我設限
跳出框框/改變思維
2.成功一定有方法
調整好自己的注意焦點
打破固有的思維限制
將注意力放在尋(xun)找方法上

理念五：山不過來，我就過去
1.移山大法
人不一定能改變環境，但一定能適應環境
山不過來，我當然是自己過去嘍
2.方向和生命坐標
如果別人不喜歡自己，那是因為我們還不夠讓人喜歡
只有改變自(zi)己，才會最終改變別人(ren)

理念六：每天進步一點點
1.幾何疊加
付出和回報/蝴蝶效應/荷塘效應
為失敗做準備/奇跡是怎樣創造的？
2.簡單的事情重復去做
21天重塑習慣(guan)/持續(xu)改善(shan)/無(wu)限接近零缺陷

理念七：決心決定成功
1.成功的來源
為何要達成這個目標？
達不成怎樣？
愿意付出什么樣的代價？
2.成功的欲望
必須先有強烈的求知欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣
只有決心，才最(zui)終決定我們的成(cheng)功！

理念八：天助自助者
1.機遇與人脈
對機遇的認識/準備與把握
2.成功與運氣
人(ren)人(ren)平等/要(yao)天(tian)助(zhu)，必須自助(zhu)

理念九：太棒了
1.心理學原理
潛意識/積極的思維
2.精神的力量
強行改變心境/立即行動！把握今天，不要等待明天
備 注：保(bao)證音響效果即(ji)可

團隊員工培訓課程