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中國企業培訓講師
做好新形勢下的保密管理工作
 
講師:班紅(hong)亮 瀏覽次數:2543

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:班(ban)紅亮    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

保密管理工作課程

課程背景:
開展保(bao)(bao)密(mi)(mi)教育培訓,對(dui)于增(zeng)(zeng)強政治素(su)質和(he)保(bao)(bao)密(mi)(mi)意(yi)(yi)(yi)識(shi)、筑牢思想防(fang)線、提高(gao)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li),進(jin)一步增(zeng)(zeng)強做(zuo)好新時代(dai)保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)具(ju)有重(zhong)要意(yi)(yi)(yi)義。機關(guan)企事業單位(wei)的(de)各(ge)級黨員領導干(gan)部、保(bao)(bao)密(mi)(mi)干(gan)部、涉密(mi)(mi)人員都要深入學習貫徹(che)*總書記關(guan)于做(zuo)好保(bao)(bao)密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)要指示精神,深刻把(ba)握“兩個大局”,牢記初心使命,把(ba)嚴守(shou)保(bao)(bao)密(mi)(mi)紀律、落實保(bao)(bao)密(mi)(mi)職(zhi)責(ze)作(zuo)為增(zeng)(zeng)強“四個意(yi)(yi)(yi)識(shi)”、堅(jian)定“四個自信”、做(zuo)到“兩個維護”的(de)具(ju)體(ti)體(ti)現,以(yi)實際(ji)行(xing)動(dong)詮(quan)釋對(dui)黨的(de)*忠誠。要樹立底(di)線思維,增(zeng)(zeng)強科(ke)技能(neng)力(li)、實戰(zhan)能(neng)力(li)、業務能(neng)力(li),提高(gao)保(bao)(bao)密(mi)(mi)管(guan)理工(gong)作(zuo)水平(ping)。

課程目標:
增強黨政管理人員、保密干部、涉密員工的保密意識
了解國內外保密與反竊密動態,提高做好保密工作的責任感和緊迫感
增強保密工作主動性,自覺遵守保密安全法律法規
學習(xi)現代先進保密方(fang)面的知識(shi)和技能,提(ti)升保密干部的工作(zuo)能力和職業素(su)養

課程對象:
機關(guan)企事業單(dan)位的黨政(zheng)管(guan)理(li)人員(yuan)、保密(mi)干部、涉密(mi)員(yuan)工

課程方式:
理論講授+視頻(pin)教學+案例分析+小組討論

課程大綱
第一講:保密工作的內容與意義
一、保密工作的極端重要性
1.保密內涵重新認識
2.保密工作意義重大
案例分析:獵殺蘇萊曼尼——竊聽門事件
歸納提煉:保密工作事關國家安危、組織安全,涉及政治、經濟、軍事等各領域
二、秘密的內容與范圍
1.秘密的內容與分類:國家秘密、工作秘密、商業秘密、個人隱私
2.國家秘密的范圍與分級:絕密、機密、秘密
案例分析:宏觀經濟數據竊密
歸納提煉:增強對秘密的認知
3.工作秘密的范圍
小組討論:日常工作的秘密范圍
4.商業秘密的范圍
案例分析:泄露商業秘密的嚴重后果
歸(gui)納(na)提煉(lian):企(qi)業要加強對商(shang)業秘密(mi)的保護(hu)

第二講:保密工作的形勢與防范措施
一、當前保密工作總體形勢
1.秘密存在形態和運行方式發生重大變化
1)存儲介質多樣化
2)信息存載數據化
3)泄露渠道隱蔽化
小組討論:大數據對保密工作有哪些影響?
2.情報竊密技術先進,手段多樣
3.技術防護薄弱,管理制度不落實
小組討論:保密要害部門及保密防護措施
二、失泄密的渠道及防范措施
1.辦公自動化泄密渠道及防范措施
2.涉外活動泄密渠道及防范措施
3.通信泄密渠道及防范措施
4.文書處理泄密渠道及防范措施
5.信息宣傳泄密渠道及防范措施
6.其它泄密渠道及防范措施
案例分析:微信傳遞涉密信息、違規處理涉密文件、違規存儲涉密資料
歸納提煉(lian):有效管理涉(she)密渠道、載體,加強防范措施保障

第三講:保密法與條例解讀
一、國家保密法解讀
1.總體國家安全觀的提出
2. 國家安全法律法規體系
3.國家保密法的重點內容
案例分析:12種嚴重違規行為
歸納提煉:增強法律意識,嚴守保密底線
二、保密法實施條例解讀
1.對涉密人員的權益保護措施
2.對信息公開與保密審查的原則
3.對泄密報告的規定
4.對單位負責人法律責任的規定
5.對定密權限的規定
6.對嚴重違反規定行為的懲處
7.對保密監督檢查的規定
案例分析:文件處理不規范、非涉密計算機違規存儲涉密文件、僥幸心理、炫耀心理過失泄密、出售行業秘密數據信息被判刑
歸納提(ti)煉:加(jia)強(qiang)法律意(yi)識(shi)、保密知(zhi)識(shi)宣傳教(jiao)育,防范(fan)泄密竊(qie)密事件

第四講:防止失竊密的方法
一、防止失泄密的系統方法
1.定密管理
2.載體管理
3.密件管理
4.計算機及網絡管理
5.涉密人員管理
案例分析:丟失上級密件、泄露上級密件、泄露工作秘密
歸納提煉:加強全過程管控:事前防御、事中控制、事后審計
二、管理人員如何履行職責
1.閉環載體管控,重點在于手續
2.加強教育培訓,重點在于效果
3.強化監督檢查,重點在于整改
4.加大獎懲力度,重點在于威懾
案例分析:采購信息泄密
歸(gui)納提煉(lian):加(jia)強源頭管(guan)理,延(yan)伸保(bao)密管(guan)理

保密管理工作課程


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