課程描述(shu)INTRODUCTION
開課時間(jian):2024年6月底(具(ju)體時間(jian)另行(xing)通知)
研修營學制:
為期(qi)四(si)個月,每個月根據具體訓練內容集中不短(duan)于3天
研修地點(紹興):
浙江省紹興市東山大觀酒店
研修費用:
27800元(貳萬柒仟捌(ba)佰元整)(包括講師費(fei)(fei)(fei)(fei)、資料費(fei)(fei)(fei)(fei)、培(pei)訓(xun)(xun)場地費(fei)(fei)(fei)(fei)、培(pei)訓(xun)(xun)期間(jian)餐(can)費(fei)(fei)(fei)(fei)、名(ming)企名(ming)家對接費(fei)(fei)(fei)(fei)、駐(zhu)地考察費(fei)(fei)(fei)(fei)用等(deng),不(bu)包括長途航空與高鐵等(deng)交通和住(zhu)宿費(fei)(fei)(fei)(fei))
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
未來企業領袖研修公開課(ke)
學員要求:
董事長、總經理、企業董事會成員與核心高管;
所在企業需要達到一定規模,制造型企業優先;
每期學(xue)員(yuan)40人,名滿為止(zhi)。
感悟華夏商祖商學之道
修煉企業領袖經營智慧
—— 未(wei)來企業領袖商(shang)祖商(shang)學研(yan)修(xiu)營
一、項目背景與目標定位:
春秋末期的范蠡,是中國歷史上*的政治家、軍事家、謀略家、經濟學家,被史學界稱為治國良臣、兵家奇才、經營之神、商家鼻祖。
兩千幾百年來,范蠡的商學之道、戰略思想、哲學思維,持續深刻地影響著中國的政界、商界。
當今眾多知名企業家的能力追求,已不再只是管理優化、經營高效等層面,而是把對于政治經濟環境的洞悉、對戰略思想的研修、對哲學素養的修煉等,也都作為培養企業領袖氣質的一種途徑。尤其是許多企業家通過研修商祖范蠡的管理思想、感悟商祖的商學之道,從而提升領導力,塑造企業領袖智慧。
基于這樣的背景,“中國商業文化研究會范蠡文化研究分會”聯合多家相關專業機構,以商祖范蠡的商學文化、商戰謀略、戰略思想、商道感悟為主要研修內容,推出半公益性的企業家研修項目: “商祖商學未來企業領袖研修營””,幫助企業家們,研修商祖范蠡的經營哲學,感悟商祖經商之道,塑造未來企業領袖智慧。
《商(shang)(shang)祖(zu)商(shang)(shang)學(xue)未來企(qi)(qi)業(ye)領袖(xiu)研修營》定(ding)位(wei)于企(qi)(qi)業(ye)家(jia)的“西點軍校”,旨在“為社會培養真(zhen)正的企(qi)(qi)業(ye)領袖(xiu)與未來有影響力的企(qi)(qi)業(ye)家(jia)”,以中國智(zhi)慧促進(jin)企(qi)(qi)業(ye)持續(xu)健康(kang)發展。
二、研修科目設置的“五結合”原則:
基于上述的“研修班定位和目標”,《商祖商學未來企業領袖研修營》的研修科目及內容的設置與組合,本著五個相結合的原則,真正達到塑造未來企業領袖氣質和卓越智慧的目的。
技能進階 與 思維突破 相結合
自我內練 與 圈層助力 相結合
封閉研修 與 名企游學 相結合
階段錘煉 與 持續陪伴 相結合
自我提升 與 商機對接 相結合
四、研修科目與主要內容
研修營設置四大科目:研學,游學,商務考察,研學加游學。
每個月開(kai)展一個科目的研修,連續四個月。
第1個月:
研修形式:研學
主題設置:
(1)《商祖范蠡五守之道、經商法則與企業家素質能力》
(2)《戰略新思維與企業執行力提升系統構建》
(3)《識別企業陷阱打破企業發展的路徑依賴》
(4)《東山文化徒步與企業發展悟道》
預期目標:從商祖范蠡的智慧切(qie)入,學(xue)員能夠立足戰略新思維(wei)、掌握(wo)企(qi)業執行力體系構建技巧,擺脫企(qi)業發展的路徑依賴(lai),實現自我(wo)境(jing)界提升。
第2個月:
研修形式:游學
主題設置:結合研修營學員企業行業特征,從中國航空工業集團、中車山東機車公司、中國兵器江南工業集團、海爾集團、福耀玻璃集團、華為集團、方太集團、格力電器集團、五糧液集團、古井貢酒集團、蘇寧環球集團等眾多名企庫選擇兩家企業深度走訪,與名家對話。
預(yu)期(qi)目標:走進名(ming)企(qi)對(dui)話名(ming)家,拓展(zhan)視野,提(ti)升自我(wo)的(de)同時,探求學(xue)員企(qi)業與參(can)訪名(ming)企(qi)合作的(de)機會(hui)
第3個月:
研修形式:商務考察
主題設置:走進南寧、煙臺、宜昌等地方城市考察,與政府主要領導對話,了解當地的特色產業、資源稟賦與風土人情。
預期目標: 在導師引領與學(xue)員互動(dong)中,拓展眼(yan)界與格局,尋求商機。
第4個月:
研修形式:研學 加 游學
主題設置: 走進標桿企業習悟《文化引領企業發展、成就自我之道》,學習《新媒體時代下的企業運營》。
預期目標:專家講授(shou)、標桿企業(ye)實踐考察與分享,在打開(kai)思維的同時(shi),實現技能(neng)的提升。
未來企業領袖(xiu)研(yan)修公開課
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已開課時間Have start time
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