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預算編(bian)制(zhi)與管理公開課

培訓對象：
參加培訓入門條件，須(xu)至少具(ju)備其中之一(yi)：做過(guo)預算(suan)(suan)、主管以(yi)上、參加過(guo)預算(suan)(suan)培訓，具(ju)備預算(suan)(suan)基(ji)本概念

課程收益：
你會是最早被淘汰的財務人嗎？
你的薪酬職級還會有提升嗎？
你在工作中是否一直被邊緣化？
你是否除了記賬報稅，啥都無法參與？
預算，不是死板的一套表，那只是表現形式。
預算是事前管理，對企業來講是最重要的！是管理的前奏！是企業家時時刻刻在頭腦中縈繞的東西，作為財務你怎么可以不參與！
如果企業不能做預算，多數是財務頂不上，而不是企業不需要。
很多財務自認為會做預算，如果你將設計預算表，匯總預算數字當做預算，那你就錯了。那根本不是預算的核心！
作(zuo)為(wei)財務，職業發展的不(bu)好，不(bu)能怪別人(ren)，你(ni)自(zi)己為(wei)此付出了多少？

課程背景:
1、任何企業都需要預算，但是挑戰各不相同
很多財務為了做預算而做預算，根本不知道預算的本質。很多財務也覺得，預算就是讓別人填表，甚至有人反駁：外企和大公司也就是讓別人填表匯總......這就是問題所在！預算的本質是什么，不同企業的預算環境有什么不同？而不是動輒就抱怨企業環境不好，方方面面都好的企業，現在有幾家？
2、財務墨守成規
財務按部就班的工作特點，造就了財務思維的惰性！預算一變樣就不會做，預算一深入就不會做，你不會做別人就更不會做，于是公司的預算就進行不下去了。中國中小企業的財務管理要求更高！
3、財務不能和業務相結合，象牙塔財務
預算管理是典型的業財融合工作，如何把業務融合進預算中來？僅僅給模板，匯總數據，對老板用處不大。不做預算，接續下來的分析，控制同樣十分被動。老板如何會重視你？
4、財務沒有辦事能力，無力推動
做預算是一系列工作，需要財務牽頭推動，很多財務不會系統推動一件事，不會當牽頭者，不會組織，不會籌劃，不會布置，不會跟進......更不會處理預算管理中表現出的各種問題。
5、財務不能主動利用預算，為老板分憂
解放老板(ban)，是老板(ban)的(de)渴求(qiu)，但是財務不(bu)能減輕(qing)老板(ban)的(de)工作，財務沒有對預算的(de)判斷力和控制(zhi)力。

課程特色
打(da)通預(yu)算(suan)(suan)經脈，讓(rang)你成為預(yu)算(suan)(suan)專家全國首創案(an)例式(shi)、訓練式(shi)教(jiao)學有(you)思路、有(you)溝(gou)通邏輯、有(you)模板本(ben)課程以(yi)組織和推(tui)動為核心，破解預(yu)算(suan)(suan)管(guan)理的核心難題傳(chuan)授(shou)中小(xiao)企業實踐證明可以(yi)落地的思路、工具和方法與業務和管(guan)理緊(jin)密結合干貨(huo)總結，一站(zhan)獲(huo)得中國管(guan)理會計師(shi)教(jiao)材編寫組成員、預(yu)算(suan)(suan)落地專家歷(li)時(shi)8年打(da)造精(jing)品課程

課程大綱：
一、做一個好預算，如何對接戰略和老板所想？
俗話說：做事不由東，累死也無功！如何對接老板所想？絕不是簡單溝通一下的問題。
1.如何把握公司的預算思路和方向！
2.如何與老板對齊公司的預算要求
3.使用什么工具和思路
4.高手工(gong)作樣(yang)板解(jie)讀

二、如何布局整個預算工作
1.預算工作本身需要做好計劃
2.預算布置不好，別人無法有效工作
3.預算布置的思考路線
4.預(yu)算布置的工(gong)具

三、打造一個有利于推動的預算環境
1.與預算有關的制度如何構建
2.如何把預算做成公司的事情
3.如何設定一些關鍵結構
4.如何界定不同層級的預算責任和工作內容
5.預算的前提如何設定
6.預算環境構建的若(ruo)干(gan)關鍵點

四、公司目標的確定
1.如何對接戰略，確定目標？
2.如何直接確定銷售目標？
3.當老板和業務的目標相差很大時，我們如何協調？
4.面對全新業務，如何確定目標？
5.銷售預算做成什么樣算是過關？
6.工具總結

五、運營預算怎么做
1.生產預算主要包括什么內容
2.成本預算太復雜，效果又不好，怎么突破？
3.項目公司如何做預算？
4.運營目標與資源配置如何納入預算思考？
5.考核與預算如何結合？
6.采購和庫存要做預算嗎？
7.人員的預算如何考慮？
8.運(yun)營預算要(yao)點和(he)工(gong)具(ju)總結

六、費用預算如何推進
1.費用預算的總體策略
2.如何發現和利用費用的規律
3.費用預算如何與不同的業務和部門實際對接
4.費用預算模板如何設計
5.費用預算技巧和方法總結

七、預算質詢
1.如何進行有效的預算質詢
2.預算質詢的準備
3.預算質(zhi)詢的注意事項

八、預算執行
1.預算執行中，如何就單獨事項提供有價值的建議
2.典型的預算超支或預算外如何應對
3.突擊花錢的申請如何應對
4.預算執行中(zhong)的要點匯總

九、預算的其他問題
1.滾動預算是否有必要做？
2.資金預算如何做？
3.預算修訂的若干注意事項和要點
4.預算分析的方法和技巧
5.如何寫預算分析/執行報告
6.經(jing)營(ying)分析會如何緊扣預算(suan)

預算編制與管理公開課(ke)