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中國企業培訓講師
以言致行,贏在演講——高效演講與表達技巧訓練
 
講師:李娜 瀏覽次數(shu):2576

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:李(li)娜    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高效演講與表達(da)技巧課程

課程背景:
在激烈的市場競爭下,企業面臨的溝通環境日益多元化,各級員工經常需要通過演講來影響他人達成績效。商務人員需要推銷產品、贏得客戶、樹立企業品牌形象;管理人員需要傳達戰略、布置任務、激勵團隊;普通員工需要工作匯報、會議發言、溝通協作;演講技巧缺乏會導致傳達不力、協作障礙、效率低下,甚至客戶流失、品牌形象受損、人心渙散!
影響力就是生產力!影響力離不開卓越演講力!
本課程(cheng)把演(yan)講藝術(shu)剖解成可以落地和(he)容(rong)易復制的技(ji)術(shu),在演(yan)講風采塑(su)形訓練(lian)的基礎上,基于認知心理(li)學與*信息交互原理(li)設計(ji)了演(yan)講魚結構(gou)溝(gou)通模型,輔助關鍵場(chang)景演(yan)講工具模板(ban),結合實戰演(yan)練(lian)專業點評(ping),幫助學習者短時間(jian)內(nei)迅(xun)速提升公眾演(yan)講與表達溝(gou)通能(neng)力,是一門(men)職(zhi)場(chang)人士提高綜合職(zhi)業素養的必修課程(cheng)。

課程收益:
建立對成功演講以言致行本質的正確認知;
演講中克服緊張情緒,規避風范禁忌,從容*應對演講;
學會語言與非語言溝通技巧,打造魅力臺風;
學會基于演講目標來構建有影響力的演講內容;
學會運用演講魚構圖工具來進行有說服力、感染力的結構性表達;
掌握企業典型場景下的演講套路并進行點睛設計;
通過工具運用與演練輔導(dao),提升演講的自信(xin)心與專業技巧。

課程對象(xiang):需要提升演(yan)講能力(li),增(zeng)強(qiang)溝通技巧,更好傳遞(di)信息和影響他人的職場人士

課程大綱
導入:
1、演講力就是影響力
2、成功演講的三個標準
3、演講者的四維修煉

第一項修煉:風格篇——關鍵時刻,精英風采
現場演練:一分鐘情境演講
一、從容:臨場緊張輕松應對
1、導致緊張的三個因素:環境、技術、心理
2、應對緊張的六個辦法
1)陌生消除法
2)生理調適法
3)壓力轉移法
4)超強預習法
5)預演成功法
6)底線解脫法
二、避誤:展示風范六項禁忌
1、站位不當
2、手足無措
3、唱k式持麥
4、無關小動作
5、頻繁口頭語
6、和聽眾缺乏目光交流
三、塑形:五個關鍵打造臺風
1、服飾:彰顯你的敬業態度
1)三適原則
2)三不原則
3)修己以敬
2、身姿:塑造你的職業姿態
演練輔導:身姿訓練糾偏
3、手勢:盡顯你的精英風范
1)了解手勢能量區
2)講臺專業展示的十種手勢
——溝通、區分、指明、組合、延伸、決斷、鼓舞、號召、致意、拒絕
演練輔導:手勢訓練糾偏
4、表情:傳遞你的情緒狀態
案例:表情不當引發的事故
1)表情失分點
2)表情呈現要訣
5、眼神:建立現場完美連接
1)眼神六種技法
2)眼神連接原則
演練輔導:我的眼里只有你
四、練聲:聲入人心的魅力表達
1、把握聲音的四度
1)清晰度
2)舒適度
3)力度
4)溫度
2、傳遞語境:抑揚頓挫輕重緩急
1)音高
2)停頓
3)音強
4)音長
 演練輔(fu)導:以語境(jing)達意境(jing)的(de)聲(sheng)音(yin)訓練

修煉二:內容篇——演講有道,影響有方
一、直指人心:超強溝通能力之關鍵
案例:三寸之舌,強于百萬雄兵
二、因勢利導:四類溝通策略
1、強化
2、弱化
3、引導
4、限制
三、Ted演講對內容構建的四條啟示
1、聚焦于一個主張
2、給聽眾關注的理由
3、用聽眾熟悉的概念表述你的主張
4、讓你的主張值得分享
四、演講內容準備的三個步驟
步驟一:結果——帶著目標去展示
步驟二:關聯性——從聽眾出發去準備
步驟三:要點——清晰有力傳達重點
實戰模擬輔導:統籌規劃列出大綱
五、演講的實質:以言致行
1、破解演講四誤
2、四動達致目標
3、從理智(zhi)到情緒(xu)的公眾影響

修煉三:結構篇——掌握要領,胸有成魚
一、結構設計:演講魚構圖
1、魚頭:心動
2、魚背:理動
3、魚腹:情動
4、魚尾:行動
二、魚頭設計:“牽引鉤”魅力導入
1、引起注意:問題導入
2、引發共鳴:同理導入
3、建立權威:論據導入
4、形象直觀:演示導入
5、便于理解:事例導入
案例:戈爾演講的論據導入
情境演練:兩分鐘魅力導入
三、魚尾設計:“致行閥”得力收結
1、印象深刻:提煉收結
2、促使行動:激勵收結
3、發人深思:感悟收結
4、敘述對稱:呼應收結
5、調動想象:畫面收結
案例:巴頓將軍的戰爭動員
四、魚背魚腹:左右腦交互設計
1、解密神秘大腦
1)左右腦思維分工
2)思維模式決定表達風格與信息接收偏好
3)大腦決定傳遞方法
2、邏輯性征服左腦
1)條理清晰
2)論證有力
3)設計演講的結構之美
案例:特朗普的數據征服
3、畫面感征服右腦
1)視覺演示
2)調動想象
3)精心設計你的故事
案例:麥克阿瑟的西點告別演講
案例:哪一版本的故事更吸引?
應用工具:演(yan)講內容評價表

修煉四:點睛篇——典型場景,收放*
一、典型場景演講實務
1、銷售路演
1)需求匹配型演講模板
2)標準建立型演講模板
3)提煉要點:客戶痛點與產品價值
2、產品培訓
1)銷售學習型演講模板
2)充分練習協助落地
3、大會發言
1)即興發言模板
2)非即興發言模板
3)會議后分享模板
4、對上請示與匯報
1)請示要點:有情況、有分析、有結論、有對策
2)匯報要點:有歸納、有成果、有問題、有對策
演練輔導:三分鐘典型場景模擬訓練
二、三大因子講出精彩
1、哲理因子:以理服人,講出深度
2、情感因子:以情動人,講出溫度
3、趣味因子:融洽氛圍,講出熱度
案例:最激動人心的招聘廣告
三、現場互動完美掌控
1、現場互動四項要領
1)帶動——在聽眾之前
2)鼓動——在聽眾之后
3)諧動——在聽眾之內
4)調動——在聽眾之外
2、聽眾提問應對有度
1)應答的五種方式
2)現場應答的五項原則
3、應變:突發狀況六項對策
1)內容錯漏應對策略
2)氣氛沉悶應對策略
3)現場混亂應對策略
4)聽眾質疑應對策略
5)惡意挑釁應對策略
6)高手出場應對策略
綜合(he)演(yan)練(lian):五分(fen)鐘工作演(yan)講

高效演講與表(biao)達技巧課程(cheng)


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李娜
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