員工健康管理
講師:曹園媛 瀏覽次(ci)數:2642
課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
員工健康管理培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
員工健康(kang)管理培訓
課程對象:
各種企業、各級管理者、辦公(gong)室(shi)人(ren)(ren)員(yuan)及(ji)長期出差人(ren)(ren)員(yuan)、銷售人(ren)(ren)員(yuan)、其它崗(gang)位(wei)(wei)、立志于或感興趣從事與(yu)健(jian)康相關崗(gang)位(wei)(wei)的(de)就業人(ren)(ren)員(yuan)、
一、 課(ke)程背景:
員工(gong)(gong)心(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康(kang),就是企業(ye)(ye)員工(gong)(gong)有一(yi)種高效而滿(man)意的(de)、持續的(de)心(xin)理(li)(li)(li)狀態,主要體現在(zai)企業(ye)(ye)員工(gong)(gong)五大心(xin)理(li)(li)(li)狀態,職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)壓(ya)力感、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)倦怠感、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)方向感、組織歸(gui)屬(shu)感、人際親(qin)和感都是積極均衡的(de)。了(le)解(jie)(jie)員工(gong)(gong)心(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康(kang)狀況,可以透視職(zhi)(zhi)場“病癥(zheng)”,發現職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)狀態背后深層的(de)心(xin)理(li)(li)(li)原因,通過一(yi)些緩(huan)解(jie)(jie)和治療的(de)手段,幫助員工(gong)(gong)從職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)心(xin)理(li)(li)(li)焦慮中(zhong)解(jie)(jie)脫出(chu)來,緩(huan)解(jie)(jie)壓(ya)力帶來的(de)心(xin)理(li)(li)(li)傷害,保養職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)心(xin)理(li)(li)(li)健(jian)康(kang)。
三、課程特點:
先進的實踐健康(kang)教(jiao)學,從實際出(chu)(chu)發,以學員的健康(kang)為(wei)出(chu)(chu)發點。
結合(he)企(qi)業的員工實(shi)際(ji)健康(kang),具有(you)更強的針對性。
在(zai)培訓中(zhong),加入學(xue)員的討論,讓(rang)學(xue)員能夠學(xue)會(hui)自己分(fen)析自身健康的問題。
在(zai)具體的專業健(jian)康培訓(xun)中,教會學員具體的日常健(jian)康管理(li)的技巧。
主(zhu)要(yao)是以日常生活、工作、身體、心理(li)、身體健康培訓(xun)為主(zhu),打牢堅實的(de)健康概念。
四、學員收(shou)益(yi):
通過兩天(tian)的培訓,使學員(yuan)能夠掌握健康(kang)管理(li)的重(zhong)要性及(ji)其實際健康(kang)應用的技巧(qiao),適應企事業單位(wei)工作崗位(wei)需求。
五、課程(cheng)價值:
兩天的專業(ye)健康(kang)管理學習,不(bu)僅(jin)僅(jin)收獲(huo)健康(kang)管理實務:
企業(ye)員(yuan)工(gong)心理(li)(li)(li)健(jian)康管理(li)(li)(li)的目的是促進員(yuan)工(gong)心理(li)(li)(li)健(jian)康、降低管理(li)(li)(li)成(cheng)本、提(ti)升組織文化、提(ti)高企業(ye)績效(xiao)(xiao)等。一個(ge)有(you)效(xiao)(xiao)的企業(ye)員(yuan)工(gong)健(jian)康管理(li)(li)(li)可以(yi)為企業(ye)帶來(lai)無(wu)窮的效(xiao)(xiao)益。
1、減少人才流失
實(shi)施員(yuan)(yuan)工心理健康(kang)管理的(de)(de)企業能(neng)使員(yuan)(yuan)工感(gan)受到企業對他們(men)的(de)(de)關心,使員(yuan)(yuan)工更有(you)歸屬(shu)感(gan)和(he)工作(zuo)熱情,能(neng)吸引更多的(de)(de)優秀(xiu)員(yuan)(yuan)工;由此降低重(zhong)大人力資源風(feng)險(xian),保護企業的(de)(de)核心資源;
2、提高勞(lao)動生產率
通過員工(gong)心理健康管理的實施,使(shi)員工(gong)壓力(li)(li)處于*水平,身(shen)心更(geng)健康,精力(li)(li)更(geng)充沛;由此提高企業的勞(lao)動生產率,增強企業的核心競(jing)爭力(li)(li);
3、預防危機事件(jian)發生
通過員工(gong)心(xin)理(li)健康管理(li)的(de)實施,對(dui)員工(gong)的(de)壓力水平進(jin)行即時性監控,并推薦適當的(de)指導建議,促進(jin)員工(gong)隨時調(diao)整身(shen)心(xin)狀(zhuang)態(tai),預防員工(gong)心(xin)理(li)危機事(shi)件的(de)發生(sheng)。
六(liu)、課程大(da)綱:
第一部分:職業(ye)健(jian)康
1.測一測你健康嗎
1.公共汽車來(lai)了,一(yi)點也不想跑(pao)著趕上去
2.不(bu)愿(yuan)意跟上級或者(zhe)熟人溝通
3.沒有事就喜歡喝(he)茶喝(he)飲料(liao)
4.不(bu)愿(yuan)意跟同事多說(shuo)話
5.不想吃一點帶油膩的東(dong)西(xi)
6.爬樓梯時常(chang)常(chang)絆腳
7.說(shuo)話聲音(yin)又細又短
8.寫文章老出(chu)錯
9.常常托著臉發(fa)呆
10.早晨懶(lan)得起(qi)床(chuang)
11.老覺得(de)腿發(fa)軟
12.對吸(xi)煙室情有獨(du)鐘
13.常(chang)常(chang)覺得眼(yan)睛睜不(bu)開(kai)
14.老是不(bu)合時宜的打哈欠(qian)
15.老是想把腳擱到桌子上(shang)去
16.晚上越(yue)是(shi)數(shu)羊,越(yue)是(shi)睡不著
17.怎么也記不起朋(peng)友的地址
18.很想在飯菜上撒點辛辣胡調料
19.體重突(tu)然下(xia)降,覺得挺好,無(wu)所謂
20.便秘,或(huo)者已有風吹草動肚子就不舒服(fu)
2.現代(dai)健康新理念(nian)
什么是(shi)現代概念的(de)健(jian)康?
1、世界衛(wei)生組織1984《憲(xian)章》明確:健康不僅(jin)僅(jin)是沒有(you)疾病(bing)和(he)不虛(xu)弱(ruo)狀態(tai),而(er)是身(shen)體、心(xin)理和(he)社(she)會適應(ying)能力上三方面的完美狀態(tai)。
2、1990年,世界衛(wei)生組(zu)織在84年定(ding)義的基礎上(shang),又對健(jian)康定(ding)義中(zhong)加入了(le)道德健(jian)康概(gai)念(nian)。
3、2000年,又(you)加上了生殖健(jian)康(kang)概念。
一個人只有(you)在(zai)軀體健(jian)(jian)康(kang)、心理(li)健(jian)(jian)康(kang)、社會良好(hao)適應能力(li)和(he)道(dao)德健(jian)(jian)康(kang)、生殖健(jian)(jian)康(kang)等5方面(mian)都(dou)具備才(cai)能稱(cheng)得上是健(jian)(jian)康(kang)。
3.健康(kang)的內涵和標(biao)準(zhun)
人們對(dui)“健(jian)(jian)康(kang)”有不(bu)同的(de)理解(jie)和(he)(he)內(nei)涵界定,然而健(jian)(jian)康(kang)這一概念是被動的(de),受一定歷(li)史階(jie)段的(de)生產力`生產關系`科(ke)技水平和(he)(he)哲學(xue)思想的(de)影響。世界衛生組織*對(dui)健(jian)(jian)康(kang)的(de)定義:健(jian)(jian)康(kang)不(bu)僅(jin)僅(jin)是沒有疾病或虛弱(ruo),它包括身體,心里,社會適應(ying)性胡良好狀(zhuang)態。
4.世界衛生組織的定義
(1)生理層次,指生理結(jie)構完好和功能正常。
(2)心(xin)里層次,又(you)稱精(jing)神健康(kang),指(zhi)人的心(xin)理處完(wan)好狀態,包括正(zheng)確認(ren)(ren)識(shi)自我(wo)`正(zheng)確認(ren)(ren)識(shi)環境(jing)和適應(ying)環境(jing)。
(3)社(she)會(hui)層次(ci),包括三方(fang)面,即(ji)每個(ge)人的(de)(de)能力應在社(she)會(hui)系統內得(de)到充(chong)分發揮(hui);作(zuo)為(wei)健(jian)康(kang)的(de)(de)個(ge)體應有的(de)(de)到充(chong)分發揮(hui);作(zuo)為(wei)健(jian)康(kang)的(de)(de)個(ge)體應有效的(de)(de)扮演與(yu)其(qi)身份相(xiang)應的(de)(de)角色;每個(ge)人的(de)(de)行為(wei)與(yu)社(she)會(hui)規范相(xiang)一致。
5.健康的(de)標準(zhun)
世(shi)界衛生組織據此制訂了健(jian)康(kang)的10條標(biao)準:
(1)充沛的精力,能(neng)從容(rong)不迫的負擔(dan)日常生(sheng)活和(he)繁重的工(gong)作而不感到過分緊張和(he)疲憊;
(2)出事樂(le)觀,態度積(ji)極,樂(le)于承擔(dan)責(ze)任,事無大小,不挑剔;
(3)善于休息(xi),睡眠(mian)好(hao)
(4)應(ying)(ying)變能(neng)力強,能(neng)適應(ying)(ying)外界環境中的各種變化;
(5)能(neng)夠(gou)抵御一般感冒和傳(chuan)染(ran)病;
(6)體重適當,身(shen)體勻稱,站立時候(hou)肩位置(zhi)協調(diao);
(7)眼睛明(ming)亮(liang),反(fan)應敏捷,眼瞼不發炎(yan);
(8)牙齒(chi)清潔。不疼痛,牙齦(yin)顏色正常;
(9)頭發有光澤,無頭屑;
(10)肌肉豐(feng)滿(man),皮膚有彈性(xing)。
6.健康的四大基石(shi)
1. 合理膳食(shi)
2. 適量運(yun)動
3. 生活(huo)規(gui)律
4. 心理平(ping)衡
第一章:員工健康管理概述
第二章:職業病及其(qi)防(fang)控
第三(san)章:心理健康(kang)管(guan)理及心理健康(kang)疾病防治(zhi)
第四(si)章:高級員工常見健康問題和干預
第五(wu)章:職業病的特(te)征
1.職業病的內(nei)涵與特征(zheng)
2.職業(ye)病的病因與(yu)危害
3.職業病(bing)預治立法與(yu)企業職責
第六章:職業病的病因(yin)與危(wei)害(hai)
1. 物理因素
2. 化學因素
3. 生(sheng)物因(yin)素
4. 工作(zuo)性質和工作(zuo)學習
第七章:職業病防治立(li)法(fa)與企業職責
1. 心理(li)健康管理(li)與心理(li)疾病(bing)預防(fang)
2. 高級(ji)員工常見健康(kang)問題和干預(yu)
3. 一般員工(gong)常見(jian)健康(kang)問題和干預
4. 辦公(gong)室流行(xing)病
第二部(bu)分:手診知(zhi)健康
一(yi). 掌(zhang)型診病
1. 手(shou)掌(zhang)形狀
2. 手掌類型性(xing)格分析
3. 手掌(zhang)類型(xing)易得(de)疾病
二. 掌(zhang)色診(zhen)病
1. 手掌(zhang)紅白相間(jian)
2. 手(shou)掌紅色
3. 手掌紫色(se)
4. 手(shou)掌青(qing)色(se)
5. 手掌黃色
6. 手(shou)掌(zhang)咖啡(fei)色
7. 血管怒(nu)張(zhang)
三. 掌丘疹(zhen)病(9+1)
1. 金星(xing)丘
2. 第一火星丘
3. 木星(xing)丘(qiu)
4. 土星丘
5. 太(tai)陽丘
6. 水星丘
7. 第二火星丘(qiu)
8. 月(yue)亮丘
9. 地球丘
10. 火星平(ping)原(yuan)
四.什(shen)么是掌紋(wen)診病
定義:通(tong)過分析,觀察甄別,掌(zhang)紋的變(bian)(bian)化(hua)(hua),病(bing)理(li)符號的變(bian)(bian)化(hua)(hua),診(zhen)斷出(chu)已經發生,在在發生及未來各(ge)種疾病(bing),提前預(yu)防(fang)與治(zhi)療
1. 認(ren)識掌紋(wen):名(ming)稱(cheng)+定(ding)義(yi)+功能
a. 生(sheng)命(ming)線(xian)
b. 智慧線(xian)
c. 感情(qing)線
生(sheng)命線智(zhi)慧線及感(gan)情線上的紋路
a. 島(dao)型(xing)紋
b. +字紋
c. 三角紋
d. 米字紋
e. 圓形紋
f. 斑點(dian)紋
g. 格(ge)子(zi)紋
h. 四邊紋
2. 特殊病(bing)理(li)線(xian)
a. 羽狀(zhuang)線
b. 鏈狀線(xian)
c. 波狀線
d. 斷狀線
第三部(bu)分:面(mian)部(bu)觀健康(kang)
1.眼睛的密(mi)碼(ma)
2.嘴巴的密碼
3.舌(she)頭的(de)密碼
4.鼻子的密碼
5.臉頰(jia)的密(mi)碼(ma)
第四部分:精·氣·神
1. 精足不思淫
2. 氣足不思食
3. 神足不思(si)眠
第五(wu)部分:睡眠的質量(liang)
《晚上不睡覺(jue)叫(jiao)耗(hao)傷陽氣(qi),早上不起床叫(jiao)封殺陽氣(qi)》
1. 人得(de)病(bing)以及康復(fu)的根(gen)本
2.天人合(he)一的思(si)維方(fang)式最重要我(wo)們要逐漸地培養符合(he)自然的生活(huo)習慣(guan)和(he)思(si)維方(fang)式
第六部分:《人際(ji)關系的十大健康準則(ze)》
1.一表(biao)人才
2.兩套西裝
3.三(san)杯酒量
4四圈麻將
5.五方
6.六出祁山
7.七術打馬(ma)
8.八口吹牛
9.九分(fen)忍耐
10.十分努(nu)力
七、授(shou)課課時: 2天
八、學員人數:不限
九、授課方式:傳遞知識實用性強,深入淺出富有激情,語言簡練,風趣,幽默,親和力強,能夠有效的調動聽課者的積極性,課堂氣氛活躍。
員工健康管理培訓
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