課程(cheng)描述INTRODUCTION
日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
形象管理必修課程
課程背景:
“形象走在能力的前面” 用色彩快速提升個人IP。職場中的美好形象會助力您的成功,職員的形象是企業的名片,企業職場女精英及職業人員日常工作以及生活場合著裝需求打造;女性市場銷售人才打造私人定制形象,提升身份與個人IP定位
好的形象是需要遵循自身的內外屬性,即內在訴求與外在特征。科學地去管理,對標不同職場女性提供個人著裝建議與提升審美素養。完美的形象需要有著對衣著飾品精準到位的理解力,對自身色彩風格的清晰了解對社會角色和自我的犀利認知。
美,就是更好認知自己!穿適合自己皮膚顏色的服裝,搭適合自己五官風格的款式。不同的場合展現不同的形象影響力。
本課程結合了(le)(le)當(dang)代女性形象的(de)需(xu)求,讓您(nin)在(zai)有(you)效(xiao)的(de)時間內,全新的(de)了(le)(le)解自己,快速成為時尚得體的(de)魅力(li)女人,讓您(nin)在(zai)職場社(she)交中游刃(ren)有(you)余,在(zai)家庭(ting)中性感魅力(li)十足!
課程收益:
● 高光美:提高學員對形象美學的關注度和專業度
● 高大上:提高學員對服飾色彩的運用及搭配能力
● 高認知:重新認知不同色彩的能量及搭配,提升個人能量和運勢
● 高級感:通過對自身膚色、風格和身材的認知打造最完美的形象
● 高段位:學習如何運用配飾品搭配揚長避短,增高顯瘦
● 高品質:學(xue)會不同(tong)場合(he)著裝,一衣(yi)多(duo)搭,進(jin)行科學(xue)的(de)衣(yi)櫥管理(li)
課程對象:職業女(nv)性/職場女(nv)精英、女(nv)銷(xiao)售人才(cai)、高端女(nv)性
課程大綱
導入:色相范圍相當廣泛,光譜中就有紅、橙、黃、綠、青、藍、紫七個基本色相
第一講:美學高級范
一、“顏值”時代,形象與個人職場定位
1、更容易“銷售成功”的形象設計
2、更容易“面試成功”的形象打造
3、更容易“相親成功”的形象裝扮
4、更適合“拿下大單”的形象魅力
5、首應效應:第一印象的55387定律
二、“顏值較量”,差距大在哪里?
1、人際中人與人美的差距
2、審美品味與眼光
3、講究的體現
4、色彩搭配技巧
5、營造屬于個人IP形象的三個標準
三、嶄新的準確的社會形象和搭配技能
1、會“裝”-----才能成就人生的贏家
2、評價與印象:預設自我形象標向次詞“逆向思維”
3、著裝搭配的初級目的:揚長避短
4、著裝搭配的高級目的:塑造個人IP形象值
四、精美形象360度整體塑成
1、新五感樹立美好形象
2、搭配的四原則關系:TPOR人、衣、場、色
3、形象美學構成的六大模塊
4、形象美學構成的(de)24小節
第二講:搞贏色彩PK
一、好色之心、愛美之心,皆有之
1、視覺關注順序:顏色、款式、質地
2、流行色的性感應用
3、恰到好處的美好顏色
4、口紅的顏色決定你的氣色
二、形象氣質美與色彩的奧秘
1、服飾RGB三原色的美
2、RGB三原色的高級使用法
1)著裝和化妝中的”紅”——性感
2)著裝和化妝中的”藍”——深邃
3)著裝和化妝中的”黑”——神秘
3、視覺最喜歡的”綠色”彰顯高級美
三、高雅色彩呈現不同魅力
1、認識色彩:兩大類和三屬性
2、感知色彩:色相的冷暖和服飾配搭
3、學習色彩:明度的深淺和皮膚的關系
4、運用色彩:彩度的艷柔決定你穿衣的鮮艷度
5、調控色彩:通過化妝巧妙改變服飾用色范圍
四、科學的色彩體系
1、十分有用的色彩體系
2、一目了然的色彩分布規律
3、服飾配色與色立體
4、快速找到服(fu)飾搭配方案
第三講:自由切換”人生角色”
一、系統分析個人綜合因素
第一步:設定符合自身的職場角色/生活角色
第二步:預設個人風格”效果圖”
第三步:揚長避短——女性身材顯高/顯瘦……
關鍵:服飾與體型的搭配
第五步:睛妙用魅力配飾,打造完美服飾搭配風格與配色
第六步:實現個人服飾色彩&風格的情感與配色
二、風采無限的魅力場合
1、Dress Code與TPOW原則
3、場合的分類:休閑/商務/正式
4、完形5AS原則
關鍵:Dress Code、社會需(xu)求(qiu)、身份
第三講:整體化設計個人形象搭配的技巧
一、多姿多彩的著裝”搭配色”——顯生動、顯精致、顯層次美
1、讓服飾和妝容”比較和諧”的選色
2、讓服飾和妝容”非常和諧”的選色
3、讓服飾和妝容”前衛個性”的選色
二、色相配色的4個法則
1、同一色相配色
2、小對比配色
3、中對比配色
4、大對比配色
三、誘惑十足的 4 & 8種配色方案
1、著裝常用的12色調
2、純色調:2種配色方案
3、明清色調:2種配色方案
4、柔和色調:2種配色方案
5、暗清色調:2種配色方案
四、九色域配色法
1、色域劃分
2、位置及色彩特征
3、適合的服飾風格及年齡
4、配色的關鍵
第四節:人與服飾的色彩匹配
一、個人形象搭配規律
1、形象美學的兩感兩度
2、頭、身之間的色彩平衡
3、配飾之間的色彩呼應
三、重新認識人體色
1、皮膚的冷暖,判斷自己是黃皮和白皮
2、皮膚的深淺,找到服裝深淺的面積關系
3、皮膚的艷柔,找到服飾用色的鮮艷程度
4、如何用化(hua)妝調(diao)整服裝(zhuang)用色的冷暖、深(shen)淺和艷灰程度
第五講:服飾配色的10個妙招
1、一身配色不超三
2、高級白色百變穿
3、三七搭配更高挑
4、艷色點亮一整身
5、配色比例631
6、花色最愛配純色
7、同色深淺最有型
8、鞋包呼應有品位
9、金銀配飾色統一
10、三支口(kou)紅(hong)行天下
形象管理必修課程
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已開(kai)課(ke)時間Have start time
- 崔靜靜
職業素養內訓
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華
- 高業績銷售人員六項技能 吳洪剛
- 工匠精神成就價值型員工 唐健偉
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧(zang)其(qi)超(chao)
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭(peng)小東
- 贏在責任(版本1)——管理 唐淵
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳昊(
- 職業價值提升訓練 朱(zhu)華
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏國維
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯
- 職業化員工的核心素養 唐淵(yuan)
- 團隊職業化與激勵 吳洪剛