課(ke)程描述INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
總裁自我修為課程
企業家自己是企業*的敵人,企業要持續成長,一定要從企業家個人的成功走向組織的成功。
目前,企(qi)業(ye)經營環境面(mian)臨巨變,其(qi)復雜程度超(chao)出(chu)十年(nian)前的(de)2.5倍,企(qi)業(ye)競爭壓力(li)比十年(nian)前增加3.3倍…… 越來(lai)越多(duo)的(de)行(xing)業(ye)衰退(tui)甚(shen)至(zhi)消失。面(mian)對著等諸(zhu)多(duo)危(wei)機(ji)與挑戰,對領(ling)導者的(de)能力(li)是重大(da)的(de)考驗。甚(shen)至(zhi)可以說領(ling)導者一個人決定(ding)著企(qi)業(ye)的(de)生死存(cun)亡。
你是否面臨如下問題?
前景迷茫:企業想尋求發展,不知該如何突破?
業績停滯:公司業績或盈利額總是停滯,無法得到突破
能力不足:企業越來越大,感覺自己力不從心
心力憔悴:企業業績全靠自己往前推,缺少幫手
管理無序:部門責權利不清,缺少擔當
考核混亂:業績標準、管理制度隨意變更
產品同化:行業都在打價格戰,成本上升,利潤不斷縮減
客戶流失:老客戶留不住,新客戶開發越來越難,如何是好?
團隊不穩(wen):氛(fen)圍死氣沉沉,員工混日子,毫無戰斗力
課程對象:
企(qi)業老板、總經(jing)理、企(qi)業高管(guan)、職業經(jing)理人(ren)、公(gong)務員、部門負(fu)責人(ren)、企(qi)業接班人(ren)等
授課方式:
課程講授(shou)觀念與思想的同時,啟發人性,洞察自身的不(bu)足,增進自身修為,并且提供落地(di)性、實操性工具與方法,支撐(cheng)學員現場學習并后能快速應用,直接產生收益。
課程內容摘要
一、領導與領導力認知
企業核心競爭力到底是什么?
領導者三大主體能力
領導者存在的三大問題
人生*的資本是(shi)什(shen)么(me)?
二、領導無極洞察力
從普遍現象看到規律
洞悉事物發展軌跡
你是否為企業(ye)盤(pan)點過
三、自我覺悟之真相
東方圣哲之“慧根”
我們還有什么不知道?
你是(shi)否認識(shi)你自己?
四、正面思維的智慧
領導者需要審視自己的是?
信念、信仰與團隊行為
人生必勝的八(ba)大(da)信念(nian)
五、萬能思維工具
感性覺悟思維——三三原理
領導的*目標是建設團隊
責任是萬力之源
課程效果
正確認識領導力和學習方式;
提升洞察力的高度、深度、廣度;
提升創新意識和創新思維能力;
提高多角度、多層次創新思維和決策能力;
學會創新思維的主要方式和方法;
拓寬分析與解決問題的思路,形成新的思維模式;
從國學智慧中領會領導藝術;
企業(ye)即企業(ye)家內在自我的投影,一(yi)個(ge)企業(ye)能否朝(chao)著正(zheng)確的方(fang)向(xiang)發(fa)展,端賴于企業(ye)家認識自我修煉自我的程度。
總裁自我修為課程
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已開課時間Have start time
- 趙菊春
領導力內訓
- 《教練式領導力》——大連講 午(wu)月
- 情境領導力塑造實戰訓練營 賈春濤
- 業務領導力——增長戰略與實 武建偉(wei)
- 結果領導力——創新思維與創 武建偉
- 傾聽員工心聲——水性領導 臧其超
- 《卓越領導力》——廣州講師 刁東平
- 【變革管理】 擁抱未來的領 吳(wu)銘潔(jie)
- 項目經理領導力與人際關系訓 隋繼周
- 《魅力領導三板斧》AI時代 武建(jian)偉
- 共贏領導力五種技能提升 郜(gao)鎮(zhen)坤
- 企業核心領導力 田中沛
- 權力與影響力—情境領導高級 趙澄旻