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中國企業培訓講師
新零售思維與落地指導方法
 
講師:史杰(jie)松 瀏覽次數:2590

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

· 營銷總監

培訓講師:史杰松    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

新零售思維的課程

課程背景:
近年零(ling)(ling)售(shou)行業(ye)發(fa)展迅速,從(cong)傳統零(ling)(ling)售(shou),到后來的(de)電(dian)商發(fa)展,到今天新(xin)零(ling)(ling)售(shou)概(gai)念的(de)提(ti)出,行業(ye)變(bian)(bian)化日新(xin)月異,在對“新(xin)零(ling)(ling)售(shou)”不(bu)斷(duan)的(de)探索中(zhong),商家不(bu)斷(duan)對自(zi)身企業(ye)發(fa)展做出調整變(bian)(bian)革(ge),可即便如此(ci),零(ling)(ling)售(shou)企業(ye)經營管(guan)理(li)依舊(jiu)遇到一(yi)個有一(yi)個難(nan)題。在運(yun)營中(zhong),商家發(fa)現(xian)明(ming)明(ming)花了大成本開店經營,客(ke)(ke)流(liu)卻少(shao)的(de)可憐;即便客(ke)(ke)流(liu)量可以提(ti)升,但是(shi)(shi)想(xiang)要轉化為消費顧(gu)客(ke)(ke)實(shi)在是(shi)(shi)難(nan)上加難(nan);加之對于(yu)會員(yuan)的(de)管(guan)理(li)薄弱,和會員(yuan)之間(jian)無互動,老(lao)顧(gu)客(ke)(ke)也(ye)漸漸流(liu)失...傳統門店本就(jiu)受(shou)時間(jian)、空間(jian)限制,又(you)沒有科學的(de)管(guan)理(li)方案(an),想(xiang)要在新(xin)零(ling)(ling)售(shou)大潮中(zhong)求(qiu)發(fa)展,實(shi)在是(shi)(shi)困難(nan)重重。本課程結合(he)史杰松老(lao)師服務真(zhen)實(shi)新(xin)零(ling)(ling)售(shou)企業(ye)心得總結出的(de)原創課程,指在幫助傳統企業(ye)完成新(xin)零(ling)(ling)售(shou)的(de)全面(mian)轉型(xing)。

課程大綱:
第一章 喜憂摻半的新零售
1、互聯網+還是+互聯網?
2、從貨場人到人貨場
“貨”之重構尤為關鍵,以往,傳統零售競爭力低下,不無產品同質化和供需不匹配的原因,瑪莎百貨的敗走就是如此。相對于“有用就好”,消費者更愿意為喜歡的商品買單。了解消費者的需求,按需匹配,推顧客之所想,售顧客之所愛,是新零售對“貨”的重構。傳統零售難以實現,新科技卻提供了這種可能性。
“場”之重構也勢在必行。事實上,“場”的陳舊才是導致傳統零售關店潮的決定因素。新零售下的“場”應是全渠道的融合、智能系統為其“裝修”,效率應更高,體驗應更好。無人智慧餐廳的場雖然不盡完美,卻在效率上實現了大躍升。需要注意的是,“新零售”不等于“無人”,技術應附能于服務而不是解放服務。
“人”之重新定義即用戶畫像,使數字化消費者與現實中的消費者結合在一起。人即為新零售的核心,以人為中心,才能有貨和場相應的重構。這是傳統零售的缺陷,也因此導致其在貨和場的優化上反應緩慢。
3、舉例:拼多多
4、個人(ren)成(cheng)功案例關于(yu)新零售(shou)的(de)新品,增(zeng)值(zhi)服務,數據,金融(rong)

第二章 傳統企業轉型新新零售必備思維和應用創新案例
1、微創新思維:產品、營銷、到服務任環節的微創新,特別是利用互聯網的手段來改善的, 很多是基于單店可以做的;比如快速支付,微信社群管理用戶,會員體系,會員日建立;微創新很多是可以馬上行動的。
2、消費升級思維:要的不但是產品質量,而且是服務體驗舒適方便快捷全滿足;新的支付工具,新零售品牌集合店、百聯集團Riso等各種主題店是在快捷服務舒適上是一種應對。
3、消費者變化思維:二次元、亞文化、自我中心,除了產品設計迎合以外,甚至包裝材料顏色都要適應,洞察消費者的變化;江小白成功、喜茶喪茶營銷都是類似的應用。
4、消費者主權思維:特別對于實體店,建立SoLoMoMe(social社交+local本地化+mobile移動+personalized個性化),各種實體店的社交功能等,以消費者主權為中心進行設計布局,建立服務思維。
5、場景體驗思維:人工智能、智能試用、VR、3D等技術應用;如小米之家的舒適感,各種試衣間增大,各種服裝品牌的智能試衣。
6、顛覆式創新思維:辦公室開放式無人售貨機,喪茶營銷滿足消費者工作壓力心理,素型生活跨界店滿足白領回歸自然輕松心理。
7、OAO社群鏈接思維:現在已經線下和線上完全融合進入Onlineand Offline時代,單店發揮營業員的主觀能動性,使用微信社群或者組織級線下線上結合的活動型社群鏈接客戶,蘇寧云商每個店的攝影社群就做的很好,可以學習。
8、O2O全渠道營銷思維:分成整個公司品牌營銷和單店引流的營銷,整個公司引流線上和線下完全同步,電商、新媒體、DSP精準廣告、線下店選址設計;對于單店更多的強調線下到線上,把進店的客戶更好的引導到我們的CRM、社群更好的服務利用老客戶,帶來口碑及流量。
9、共享自組織思維:盡量的使用社會閑置資源大家共同協作完成升級,如企鵝團的全國自組織活動,7-11的協同加盟分利模式,體育會所的月卡制度。
10、數據驅動思維:移動支付、在線訂單、會員制度收集用戶數據,而且數據要盡量細致精準,能利用數據個性化做服務;如實體店的會員卡,星巴克咖啡利用物聯網搜集會員喝咖啡的時間信息,更好的服務客戶。
11、精準營銷思維:當當網把會員的購買信息和互聯網上收集的信息結合,人臉識別技術在實體店也已經開始使用,可以記錄消費者在固定類型產品上的停留時間,給消費者更加清晰的畫像,把廣告的推送和畫像結合,借助CRM等手段建立針對聯系。
12、IP社會化傳播新媒體思維:有趣有料的內容,利用閃店、借勢IP營銷等多種方式進行傳播;甚至可以利用雙線營銷的思維,除了打造自己公司的品牌形象外,也可以打造自己的個性化形象IP,三只松鼠做的很不錯。
13、*和銷售組合思維:有自己特色,可以是店面的定位設計,如奶茶店的復古裝修,也可以是人工智能在用戶服務里面的應用,把一點做成特色做到*,成為入侵消費者心智的點,在通過組合的營銷和服務手段完成的銷售,海底撈做的很好。
14、網狀生態產業鏈思維:消費者在哪里,網升到哪里;產品單點突破,建生態鏈、生態圈,共建、共享、共贏。三只松鼠通過干果進入消費者心智,現在開始進入服裝、包包甚至影視領域,小米手機進入的領域更多家用家居等。
15、新技(ji)術(shu)新應用(yong)思維:物(wu)聯網、人工智(zhi)能、大(da)數據、云計算這些技(ji)術(shu)不斷的(de)出現和成熟,在提升用(yong)戶體驗、節(jie)約消費者(zhe)時間、全網營銷鏈接消費者(zhe)等(deng)都開(kai)始發揮作用(yong),我們(men)要有(you)類似的(de)意(yi)識,結(jie)合實際情(qing)況(kuang)做變革。

第三章 企業做新零售三種途徑
1、抱團取暖”的京東合作模式
傳統零售+線上+加盟,以展示體驗為主的實體空間,目的是為線上引流、區域擴張與下沉,擴大品牌影響力。
京東的線下實體店有兩種模式:(1)“京東·京選空間”(售前)、(2)“京東幫”服務店(售后),主要布局在三四線城市,以加盟的方式合作,盈利模式主要包括配送服務費用、安裝服務費用、代客下單傭金、2%的銷售返點獎勵等。
茵曼(廣州市匯美服裝有限公司旗下棉麻生活品牌):與百貨合作,茵曼計劃在五年內開10000家實體店,全面布局其線下銷售渠道。其線下實體店的主要擴張方式為:(1)一線城市:直營店,與新世界等此類百貨進行合作,即“茵曼+百貨”的合作模式(2)二三線城市:加盟店,招募粉絲加盟,通過經營粉絲社群打造新營銷方式加盟店全部與茵曼直接對接,加盟方負責選擇店鋪位置、承擔租金成本和人力成本,并交納一定的保證金。而茵曼負責店內的軟裝,只給店鋪發樣品,以實現不壓貨。
2、“強IP+多產業”三只松鼠發展模式
通過打造強IP,倡導一種生活方式(lifestyle),并懷揣更大的產業夢想。IP是一個品牌重要的財富。一個強IP的成功打造能夠幫助品牌迅速鋪開,俘獲一眾粉絲的心。而強IP一旦形成,也能夠為企業帶來向多產業發展的可能,三只松鼠便在朝著這個方向努力。
3、高科技+”亞馬遜發展模式
充分運用大(da)數據(ju)、前沿(yan)科技等(deng),將(jiang)(jiang)線(xian)上優勢(shi)*發揮并延伸至線(xian)下(xia)。亞馬遜這(zhe)個曾經(jing)打敗線(xian)下(xia)實(shi)體書(shu)店的(de)巨頭,也將(jiang)(jiang)觸角伸向線(xian)下(xia),它(ta)的(de)實(shi)體書(shu)店只是(shi)為了彌(mi)補網購體驗盲區而設?或者是(shi)以書(shu)為背(bei)景的(de)電子書(shu)Kindle、智(zhi)能(neng)音箱Echo和電視盒(he)子FireTV 等(deng)產品的(de)展示(shi)體驗空間。

第四章 新零售是零售業態新物種
1、社區線下將成為流量入口
2、數據不是流水而是標準的用戶畫像
3、死店做活,讓大數據自動為店內導流
4、日本零售業為什么沒有讓電子商務消滅
5、機遇、人才、信(xin)息化及物流將成為新零售(shou)新挑戰(zhan)

第五章 新零售的流量在線下
在時下線上流量紅利即將枯竭且電商的成本越來越高的情況下,電商選擇與傳統銷售握手言和,共謀發展,這既是電商對實體銷售領域的回歸,也是應對互聯網下半場的一種創新。
新零售為互聯網企業帶來了新的思考。從線上線下融合的角度出發,新零售的本質與共享經濟、O2O模式是相同的,它所表現出的是對新的背景下的發展要求,即在流量紅利消失的互聯網下半場,“孤軍”難戰,不僅零售業,所有領域都要找到打通線上線下,將數據貫通的突破口。
1、對于日常消費品線下的才有足夠的即時性;
2、從成本角度講線下更具有優勢
3、線下昜容易締造出比較高的黏性
4、線下可能讓消費有更好的參與空間和可能性
5、重視線下(xia)更容易實現人(ren)(ren)才培(pei)(pei)養(yang),從店面到培(pei)(pei)訓到多(duo)通一專(zhuan)的人(ren)(ren)才培(pei)(pei)養(yang)

第六章 史杰松老師新零售案例
1、蘇寧小店新零售模式與創新
2、面向社區百姓(xing)健康最后(hou)一公里的海(hai)五星健康藥房(fang)模式(shi)

新零售思維的課程


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