課程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
學習戰略新思維
課程背景
數字經濟已成為我國國民經濟高質量發展的新動能,數字經濟增加值規模在2022年已達到我國GDP比重的41.5%,全球名列第二位。數字經濟時代還是一個顛覆性變革叢生的烏卡時代(VUCA),表現為顛覆式創新下的替代式競爭。很多企業家在感嘆:現在的企業外部環境變化為何如此之快?原有的企業增長模式為什么無法持續增長?企業的顧客為什么有了新的選擇?企業的組織能力越來越跟不上企業的發展,企業原有的市場策略越來越失效……這一系列的問題都是因為數字經濟時代的來臨。
在數字經濟時代,企業家需要有戰略新思維:一方面存量業務基本盤需要穩定發展,還要在數字時代的增量業務,找到企業的戰略發展新空間;企業家還需要重塑組織新能力:一方面在組織能力要打造以顧客價值為核心的業務流程,構建企業協同和賦能的高效運營系統;另一方面還要重新思考企業的經營策略,讓企業能夠在共生環境下取得好的組織績效。
帶著這些問題,讓我們一起(qi)走進課堂,看看在數(shu)字經濟時代的(de)發(fa)展新(xin)(xin)趨(qu)勢(shi)下,了解影(ying)響企業未來發(fa)展的(de)數(shu)字要素,企業家如(ru)何(he)(he)升(sheng)級戰略新(xin)(xin)思維(wei),取(qu)得存量業務的(de)當前(qian)績(ji)效(xiao),還要找(zhao)到數(shu)字化時代的(de)戰略新(xin)(xin)空間?如(ru)何(he)(he)在紅(hong)海或者藍海中通過數(shu)字化技術取(qu)得經營新(xin)(xin)績(ji)效(xiao)?最后(hou)又如(ru)何(he)(he)開展升(sheng)級管(guan)理(li)新(xin)(xin)效(xiao)率,提升(sheng)組織的(de)整體管(guan)理(li)運(yun)營能力。
課程收益
《破局:企業數字化增長之道》是谷奇峰博士推出的數字化前沿管理課程,主要是幫助企業家、中高層管理者在高度不確定的烏卡時代(VUCA),認知數字經濟時代的發展新趨勢,幫助學員建立戰略新思維,找到企業發展的戰略新空間;幫助學員進行經營新思考,提升組織績效;幫助學員進行管理新升級,提升組織效率。
在宏觀大勢上,通過學習《數字化時代的發展新趨勢》,了解數字經濟最前沿變化
在企業戰略上,通過學習《數字化時代的戰略新思維》,學習企業戰略如何順勢而為
在營銷業績上,通過學習《數字化時代的經營新績效》,學習企業如何取得經營業績
在管(guan)理(li)效能上,通過學習《數字化時代的管(guan)理(li)新效能》,學習企業如(ru)何升級降本(ben)增效
課程結構
第一模塊:數字經濟的發展新趨勢(3學時)
第二模塊:數字時代的戰略新思維(6學時)
第三模塊:數字時代的經營新績效(3學時)
第四模塊:數字時代的管理新效率(3學時)
第五模塊:企業(ye)參訪與(yu)案例研(yan)討 (3學時)
課程對象
企業董事會、經營層、高層管(guan)理者(zhe)、中層管(guan)理者(zhe)、創業者(zhe)等(deng)
教學方法
講授(shou)法(fa)、視頻教學、角色扮演(yan)法(fa)、情(qing)境(jing)模擬、小組演(yan)練等
課程大綱
課程模塊一、《數字化時代的戰略新思維》
本門課解決企業的1-3個問題點:
看到異軍突起的“企業新秀”,感到業績差距越來越大,誰能夠告訴我:他們的企業強在哪里?我們的企業差距在哪里?
在數字化時代,我企業的戰略頂層設計該如何做?
企業感受最強烈的四大關鍵問題:
(1)過去幾年的“招”不好使了,企業未來如何可持續經營?
(2)和行業頭部企業相比,自己的企業增量不增收,經營業績越來越差?
(3)看到別的企業在戰略轉型,自己的企業未來向哪里轉型?如何數字化轉型?很迷茫和焦慮……
(4)自己是行業頭部企業,企業規模也很大,如何能夠建立自己的生態系統?
本門課程的亮點:戰略診斷 & 戰略設計 & 戰略解碼
亮點1:系統性地診斷自身與數字化標桿企業的差距?包括不限于顧客價值主張、組織邊界突破、顧客價值創新,生態系統演化,數字技術賦能等領域;
亮點2:系統性地了解數字化戰略破局的頂層框架設計。此框架可以幫助企業從顧客價值主張進行戰略破局,再到組織邊界突破進行效率提升,第三到價值延伸成長第二曲線,第四到企業生態系統進行平臺成長,整個過程都用數字化方式進行要素搭建與組合;
亮點(dian)3:系統性地了(le)解(jie)數(shu)字(zi)化戰(zhan)略破(po)局的五(wu)大課程模(mo)塊(kuai)。通過經典案例的引入,深入淺出(chu)的對顧客價(jia)值主(zhu)張(zhang)、組織邊界突破(po)、價(jia)值延伸創新(xin)、企業生態(tai)系統、數(shu)字(zi)化轉型要(yao)素(su)的子模(mo)塊(kuai)進行講(jiang)授,使企業能(neng)夠找到(dao)自身的戰(zhan)略增長點(dian)。
具體課程內容:
1, 戰略思維:數字化時代的戰略新空間
1)數字化時代的戰略認知
2)為什么要重新定義戰略新空間
3)如何重新定義戰略新空間
4)顧客主義的戰略實踐路徑
2, 戰略洞察:數字經濟下的企業成功關鍵要素
1) 數字技術賦能
2) 顧客價值主張
3) 顧客價值創新
4) 組織邊界突破
5) 生態系統演進
3, 戰略設計:數字經濟下的企業增長戰略頂層框架
1) 企業家的十大經營焦慮
2) 基于數字經濟的企業增長模型
3) 數字技術賦能
4) 顧客價值創新
5) 數字技術賦能
6) 組織邊界突破
7) 生態系統演進
4, 戰略路徑:數字賦能企業增長戰略的典型路徑
1) 開拓期:卓越運營者
2) 成長期:價值拓展者
3) 成熟期:生態聯盟構建者
5, 戰略解碼:數字賦能企業增長戰略的*實踐
1) 案例一:華為
2) 案例二:美的
3) 案例三:小米
課程結尾(wei):知識點(dian)回顧,強調企(qi)(qi)業應(ying)該(gai)洞察企(qi)(qi)業在數字化時(shi)代的(de)關鍵成功(gong)要素,做出科學合理的(de)企(qi)(qi)業增長戰略(lve)設計,沿著企(qi)(qi)業增長戰略(lve)路徑嚴格執行的(de)重(zhong)要性。
學習戰略新思維
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