課程(cheng)描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓(xun)師PTT專業訓(xun)練課程(cheng)
課程大綱
第一章:訓前的說明會
第二章:當講師的條件
第一節:什么樣的人可以當培訓師
第二節:培訓師必備技能一覽表
第三節:優秀培訓(xun)師的特性
第三章:一分鐘自我介紹訓練
第一節:一分鐘自我介紹簡介
第二節:學員互相做一分鐘自我介紹
第三(san)節:一(yi)分鐘自我介紹要領
第四章:講師眼神訓練
第一節:目光的深遠意義
第(di)二節:演講(jiang)者目光禮儀(yi)訓練
第五章:團康活動設計
一、抓水游戲
二、扮觀音游戲
三、廚房里的用具游戲
四、獵人、女人、狗、小鳥、*游戲
五、扮豬(zhu)八戒跳小(xiao)天鵝舞蹈游(you)戲
第六章:講師肢體語言
第一節:演講者的站立與步伐
第二節:演講者的三十種手勢
第三節:演講過程的忌諱動作
第四節:手勢動作的分類(高級班用)
第(di)五(wu)節:手勢遵循的原則(高級(ji)班用)
第七章:聲音表演魅力
第一節:聲音的重要性
第二節:聲調的高與低
第三節:節奏的快與慢
第四節:聲音的悅耳度
第五節:聲音中的熱情
第六節:聲音中的笑意
第七節:聲音抑揚頓挫
第八節:聲音的重與輕
第九節:感嘆副詞助詞
第十節:最(zui)后(hou)的建議(yi)
第八章:講師職業禮儀
第一節:男講師著裝禮儀
第二節(jie):女講師(shi)著裝禮儀(yi)
第九章:訓練場地布置
第十章:課程開發技術
第一節:培訓課程的結構
第二節:培訓課程設計步驟
第三節:課程三級目錄設計
第四節:學術研究綜合示范
第(di)五節:團(tuan)隊(dui)共創開發課(ke)程
第十一章:講師的職業素養
第一節:講師的職業道德
第(di)二節:講(jiang)師的職(zhi)業操守(shou)
第十二章:幻燈片使用技術
第一節:燈片使用簡介
第二節:怎樣設計視覺教具
第三節:幻燈片使(shi)用注意(yi)事項
第十三章:講師演的藝術
第一節:講師演的藝術
第二節:演講中演的目的
第三節:演講和表演的“演”有何不同
第四節:為何會“演”不好
第五節:表演時應注意的事項
第六節:演的訓練
第十四章:五分鐘即席演講——中級表達能力訓練
第一節:即席演講的重要性
第二節:即席演講訓練簡介
第三節:即席演講的要求
第四節:即席演講的注意事項
第五節(jie):即席演講訓練操作(zuo)流程
第十五章:關于學員提問
第一節:聽眾提問的注意事項
第二節:若最后聽眾沒有問題怎么辦
第三節:若是回答不了怎么辦
第四節:碰到故意挑釁怎么辦
第五節:注意你的舉止和態度
第六節:怎樣化解“麻煩”問題
第七節:千萬不要問的傻問題
第八節:怎樣應對同時提多個問題
第九節:怎樣解決刁鉆問題
第十節:關于提問的注意事項
第(di)十一節:把握恰當的結尾時機(ji)
第十六章:培訓總結要領
第一節:怎樣結束訓練課程
第二節:結尾總結需要注意的地方
第三節:幾種(zhong)總結結尾的方法
第十七章:如何精彩塑造授課氣氛
第一節:開場的方式
第二節:課堂互動方法與技巧
第三節:課堂控制技巧
第四節:管理者怎(zen)樣(yang)自我保護
第十八(ba)章:三(san)十分鐘高(gao)級表達訓練
培訓(xun)(xun)師PTT專業訓(xun)(xun)練課(ke)程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/289538.html
已(yi)開(kai)課時間(jian)Have start time
- 張晨
培訓管理內訓
- 組織經驗萃取-挖掘企業獨門 宋曉坡
- 基于戰略和業務的培訓計劃制 蘇老師(shi)
- 案例編寫與課程開發-將*實 宋曉(xiao)坡
- 翻轉學習-讓學習績效騰飛的 宋曉(xiao)坡(po)
- 培訓課程落地工作坊 宋曉坡
- 翻轉課堂教學技術訓練 宋曉坡
- 微力無邊---微課設計與開 宋曉坡
- 從0到1基于工作經驗的課程 宋(song)曉(xiao)坡(po)
- *實踐萃取-挖掘牛人智慧的 宋曉坡
- 支持業務和戰略的學習項目設 宋曉坡
- 《4步法,搞定專家經驗萃取 吳昊(
- 制造業內部培訓師培養 田中沛(pei)