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中國企業培訓講師
職業心理素質與競爭力提升
 
講師:湯文(wen)穎 瀏覽次數:2591

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:湯文穎(ying)    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業心理(li)素質與競(jing)爭力(li)提升課程

課程大綱:
一、認識職業心理素養
(一)什么是職業心理素養
(二)職業心理素養提升是職業生涯發展的重要推動力量
1、職業心理素養是職業活動的基石
2、職業心理素養是職業活動的能動部分
3、職業心理素養的發展程度決定職業生涯的發展高度
(三)高職業心理素養員工應具備的特征
1、職業形象特征
2、職業行為特征
3、職業心理(li)特征

二、職業心理素養的塑造與提升
(一)職業發展觀?
1、概念
2、未樹立職業發展觀的具體表現
3、避免成為職業發展觀缺失的3個要素
(二)保持積極的工作態度
1、態度比知識和技能更重要
2、主人翁心態
3、積極心態——熱忱地工作
4、快樂地工作
(三)溝通促進行為
1、溝通能力
2、團隊協作能力

三、認識自我,提升職業競爭力
(一)認識職業傾向
1、現實型一R型,也稱實際型
2、研究型一I型,也稱調查型、研究型
3、藝術型一A型
4、社會型一S型,也稱服務型
5、組織型一E型,也稱決策型或領導型
6、常規型一C型,也稱傳統型
(二)彌補短板,提升職業競爭力
1、木桶原理
2、木桶原理的啟示
(三)終身學習,提升職業競爭力
1、終身學習的內涵
2、終身學習的意義
3、終身學習的具體實踐
4、創新學習(xi)(xi)和智(zhi)慧(hui)學習(xi)(xi)

職業心理素質與競爭力提升課程


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