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中國企業培訓講師
網點沙龍的運作流程與技巧
 
講師:馮(feng)靜 瀏覽次(ci)數:2603

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:馮靜    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

網點沙龍運作流程
 
課程背景 
過往保險營銷沙龍通常依賴于合作的保險公司,從邀約、講解、促成、追蹤全部由保司的人員承保,導致銀行扮演了客戶資源的提供方,內部員工技能原地踏步,隨著監管要求和競爭壓力,網點亟需具備獨立組織客戶沙龍活動的能力。
 
課程收益 
流程運作:學會如何組織一場沙龍活動;
方法技能:沙龍各環節的要點和技巧;
工具話術:沙龍活動中需要用到的工具和參考話術。
 
課程對象:網點一線員工 教學方法:講授法、案例法、演練等
 
課程大綱 
引入:一場沙龍成功的關鍵-2015年開門紅期間高產會的成功
一、前期準備
1、確定主題
常用的沙龍主題有哪些
a) 知識類
b) 活動類
c) 知識+活動類
敲定主題的方法
a) 時間法
b) 客群法
注意事項
a) 針對性
b) 時效性
c) 實用性
2、篩選客戶
突破固有思維限制
確定目標客戶畫像
a) 性別年齡
b) 資產額度
c) 可用資產
確定篩選名單數量
3、邀約客戶
邀約前準備
a) 心態準備
b) 物品準備
c) 微笑發聲訓練
邀約話術及拒絕處理
a) 價值呈現法
b) 常見的拒絕處理
c) 參考邀約話術及訓練
d) 邀約后發送閉環信息
4、沙龍會前會
功能組分工
a) 迎賓、簽到、引領
b) 物品準備:茶歇、禮品、銷售墊板
c) 會場布置(提前安排好)
d) 主持、主講(課件、音樂)、場控、致辭、抽獎、拍照、禮儀
確定007(引導單)
a) 007的人選要求
b) 沙龍中的互動問題
沙龍彩排
 
二、中期操作
1、沙龍流程
領導致辭
幸運抽獎
主題論壇
現場交流
發放隨手禮
2、把握關鍵細節
迎賓時確認信息
引領時座位安排
等待中自然的KYC
講解中集體配合
場控人員及時控場
3、交流環節的促成與異議處理
常用促成話術及演練
拒絕處理要點
 
三、后期追蹤
1、如何看待追蹤
95%的成交都是追蹤出來的
不追蹤就是為別人做了嫁衣
2、追蹤頻率
24小時黃金時間
三個月追蹤周期
3、追蹤方法
為客戶減壓
確認客戶真實的想法
爭取重新講解的機會
放大客戶的痛點
 
四、翻盤迭代
1、總結經驗
2、保持信心
工具提供:抽獎軟件、邀約參考話術、拒絕處理參考話術、主持流程片
 
網點沙龍運作流程

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已開課時間Have start time

在線報(bao)名Online registration

    參加課程:網點沙龍的運作流程與技巧

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馮靜
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