国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

體驗式團隊領導力

課程背景：
您的團隊是否也存在這樣的問題？
——團隊成員之間缺乏信任，害怕成為別人的攻擊對象，彼此不愿意相互敞開心扉、承認自己的的錯誤和弱點
——團隊成員間懼怕沖突，內部無法進行直接而激烈的思想交鋒，只是毫無針對性的討論以及無關痛癢的意見。
——團隊成員間欠缺投入，不會公開的辯論中表達自己的意見，似乎在會議上達成一致卻在執行中說三道四
——團隊成員會逃避責任， 就連最認真負責的人發現同事的行為有損集體利益的時候，也會默不作聲
——團隊成員工作時無視結果，甚至把個人的需要（個人利益、職業前途或能力認可）置于部門或公司利益之上
基于團(tuan)隊五項障礙的沙盤模(mo)擬(ni)訓(xun)練可以(yi)幫您和您的團(tuan)隊建立相(xiang)互信任務！在信任基礎(chu)上，團(tuan)隊成(cheng)(cheng)員間進行(xing)直接辯(bian)論不影響氛圍、積極投入到(dao)決策和行(xing)動中、從而(er)在執行(xing)中為(wei)自己行(xing)為(wei)負責，團(tuan)隊成(cheng)(cheng)員把重點放到(dao)團(tuan)隊集體成(cheng)(cheng)績！

課程目標：
● 認識團隊合作的重要性，使自己團隊的行動與團隊共同理念保持一致
● 體驗團隊五項障礙對團隊的危害
● 擁有工具和方法(fa)使團隊形成: 相互信(xin)任(ren)、良性沖突、兌現承諾(nuo)、提升責任(ren)、聚焦結果的氛圍

課程對象(xiang)：中層(ceng)管理者(zhe)，基層(ceng)管理者(zhe)（5個小組）

課程大綱
第一講：初步了解沙盤
一、了解沙盤及其學習原理
二、了解沙盤操作方式及規則
三、團隊目標的重要性
沙盤演練第一輪
討論(lun)：回顧第一輪(lun)決策，做(zuo)出下面5輪(lun)應對策略

第二講：第一大障礙——缺乏信任（相互戒備）
沙盤演練第二輪
一、缺乏信任&充滿信任的團隊成員表現具體分析
二、建立信任方法
練習：基于弱點的信任
三、DISC測(ce)試—建立信任從理(li)解開始

第三講：第二大障礙——懼怕沖突（一團和氣）
沙盤演練第三輪
一、懼怕沖突&擁抱沖突團隊表現分析
二、鼓勵和促進積極討論的方式
練習(xi)：建立沖突規條

第四講：第三大障礙——缺乏承諾（摸棱兩可）
沙盤演練第四輪
一、缺乏承諾&全力投入的團隊成員表現具體分析
二、激發投入的方法探討和練習
練習(xi)：設定議(yi)事規則

第五講：第四大障礙——逃避責任（低標準）
沙盤演練第五輪
一、逃避責任&勇于負責的團隊成員表現具體分析
二、增強團隊成員責任感的方法探討和練習
練(lian)習(xi)：團隊有效性練(lian)習(xi)

第六講：第五大障礙——無視結果（地位和自我）
沙盤演練第六輪
一、不重視團隊目標&重視目標的團隊表現具體分析
二、思考和探討激勵團隊成員重視團隊目標的方法與實踐
練習：成果廣告(gao)牌，你的領悟(wu)，撰寫下一步(bu)計劃。

體驗式團隊領導力