課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
開發商自銷團隊發展
課程背景
隨著“房住不炒”成為國家大的房地產業發展基調,全國各地的房地產發展大基調是穩定,加強房地產 市場分類調控,房價上漲壓力大的城市要合理增加住宅用地,規范開發、銷售、中介等行為。因城施策去庫存。目前,三四線城市房地產庫存仍然較多,要支持居民自住和進城人員購房需求。消費升級雖然在持續,但受到整體經濟增長下行的壓力,部分城市的房地產庫存去化問題、找客戶問題早已成了大難題。在傳統的營銷手法之外,渠道營銷被部分開發商上升到了“前所未有”的高度。國內很多知名房地產商,如恒大地產、碧桂園、萬科、華潤置地、首創置業等,紛紛再度將開發商的自銷自渠布局推至熱門。
而近來年(nian)隨著全國(guo)房(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)經紀行業的(de)(de)不斷發(fa)展(zhan),市場上出現了(le)像鏈家(jia)、我(wo)愛我(wo)家(jia)、中原地(di)產(chan)(chan)(chan)、21世紀不不動(dong)產(chan)(chan)(chan)、麥(mai)田地(di)產(chan)(chan)(chan)等大(da)(da)型房(fang)產(chan)(chan)(chan)經紀企業,在(zai)二手房(fang)業務(wu)端發(fa)展(zhan)迅猛,且開(kai)始在(zai)一(yi)二手房(fang)聯動(dong)上發(fa)力,巨型經紀公司甚至(zhi)自(zi)建流量平(ping)臺,整合以居住為入口(kou)的(de)(de)房(fang)產(chan)(chan)(chan)全行業產(chan)(chan)(chan)業鏈,在(zai)與多(duo)個(ge)知名地(di)產(chan)(chan)(chan)商合作(zuo)中,經紀公司的(de)(de)代理傭金點位也逐步提(ti)高,平(ping)均(jun)水平(ping)大(da)(da)約成交額的(de)(de)2-5%,這也給開(kai)發(fa)商帶來了(le)很多(duo)痛點,合作(zuo)則費(fei)量提(ti)升換來營銷(xiao)成本增大(da)(da)的(de)(de)結果,不合作(zuo)則銷(xiao)量嚴重下降,開(kai)發(fa)商好像作(zuo)為地(di)產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)上游產(chan)(chan)(chan)業竟然被四級市場經營方牽著鼻子(zi)走,如(ru)何解決(jue)現狀,打造(zao)自(zi)產(chan)(chan)(chan)自(zi)銷(xiao)的(de)(de)正循環,是當下亟待解決(jue)的(de)(de)
課程收獲
◆ 樹立明確激勵目標;快速掌握激勵方法;
◆ 打造高效作戰團隊;掌握銷售專業技能;
◆ 提升電話營銷技巧;打造銷售精英團隊;
◆ 掌握實戰銷售方(fang)法;實現業績倍速增長(chang)。
課綱
《開發商如何組建自銷自渠團隊》
第一部分:組建自銷自渠的背景
1、項目營銷的現狀
2、中介行業發展史
3、房地產市場主體關系
4、房地產市場運行體系與結構
5、鏈家初步時期的新房模式
6、現階段的貝殼系新房(fang)營銷
第二部分:貝殼(鏈家)新房發展情況
1、貝殼(鏈家)企業文化
2、北京市場的發展
3、上海市場的發展
4、經紀公司為何“腰桿硬了”
5、數字驅動的時代
6、人店(dian)模(mo)式(shi)分享
第三部分:組建自銷團隊思路
1、認知代銷與自銷優劣勢
2、經紀公司的生命力
3、“治標還是治本”
4、陣地戰還是游擊戰
5、公司制與項目制的設想
6、組建團隊的人員架構
7、自銷團隊績(ji)效參(can)考(kao)
第四部分:建設、管理自銷團隊過程中的要點
1、人員招募與獵頭
2、房源各項目間聯動與資源述職
3、客戶獲取渠道占比分析及熱力圖
4、團隊作業習慣培養及凝聚力打造
5、自銷自渠團隊歸屬感、職業規劃
6、服務觀念深化及重要性
7、沉淀的力量
第五部分:貝殼新房*銷冠的5大制勝法寶
1、新房銷售開單4大利器
2、高效獲客法之線上獲客
3、優質帶看策劃只需3步
4、新房現場成交的“殺手锏”
5、獲得轉介紹、連(lian)環單方法論
《如何管理好分銷和渠道公司》
第一部分:如何選擇分銷和渠道公司
1、考察過往成交業績
2、了解對方綜合實力
3、對方管理、溝通、協調能力調研
4、資質達標與否和有無糾紛記錄
5、業內口碑評估(gu)
第二部分:分銷、渠道的工作管理
1、為什么要管理
2、管理的主要內容
3、合作管理
①了解需求
②進行必要激勵
4、沖突管理
①沖突的原因
②沖突的解決之道
5、報備機制
6、內部述職與復盤
7、組織主持周例會(hui)、月(yue)動員表彰會(hui)
第三部分:分銷、渠道的財務管理
1、合作方考核回款率,付傭條件
2、合作方考核GMV,利用好降低費率
3、催收款統計及預警管理
4、A代項目扣款管理
5、未結傭金問題公示
6、付傭進度播(bo)報(bao)及(ji)頻次
第四部分:分銷、渠道的風險管理
1、簽約資質審核
2、合同審批流程
3、合同蓋章博弈
4、合同簽后跟進
5、違約(yue)催告(gao)、聲明
第五部分:分銷、渠道的行為管理
1、進場禮儀要求
2、禁止自銷與渠道甩單
3、拓客禁區半徑
4、低成本媒體精準獲(huo)客
開發商自銷團隊發展
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