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子女教育管理培訓

課程背景
子女是(shi)我們的(de)希望和未來，如(ru)何教(jiao)育子女是(shi)門學問，也是(shi)客(ke)戶最愿意了解和傾聽的(de)。比如(ru)李嘉誠先生的(de)精神(shen)傳(chuan)承(cheng)、錢(qian)氏(shi)家族的(de)家訓傳(chuan)承(cheng)、洛(luo)克菲勒家族的(de)財(cai)富傳(chuan)承(cheng)等(deng)等(deng)，教(jiao)育好(hao)才能傳(chuan)承(cheng)好(hao)，傳(chuan)承(cheng)好(hao)才能打破(po)“富不過三代”的(de)魔咒(zhou)。

課程形式
案例分享、講師解(jie)析(xi)、互動討(tao)論、小(xiao)班傳(chuan)授(shou)、針對性強

課程對象
銀行、保險、證券、第三(san)方理(li)財等金融(rong)機構個人客(ke)戶經理(li)、理(li)財經理(li)、個人理(li)財顧問

課程收益
掌握我國子女教育的大環境
掌握客戶家庭子女教育需求分析的方法
掌握良好教育的重要性，但如何跑過學費上漲率，需利用“三剛”特性
了解未來學歷與能力的發展趨勢，為子女的未來鋪平道路
掌握子女教育管理流程，為客戶選擇子女教育管理工具
掌握出國留學的*政策，以最小的成本實現客戶子女留學夢想
掌握子女教育管理(li)的(de)主要(yao)工具的(de)優缺(que)點，實現完(wan)美匹配

課程內容
一、中國不同(tong)社會(hui)階層家庭生活(huo)*的困(kun)難：子女(nv)教(jiao)育

二、客戶家庭子女教育需求分析
1、良好的教育對人生的重大意義
2、教育費用逐年增長：增長率遠遠超過物價上漲
3、高等教育(yu)金的特(te)性：“三剛”特(te)性

三、國內高等教育體系
1、教育程度與收入的關系
2、我國高等教育升學率為什么連年上升
3、未(wei)來子女(nv)就業是學(xue)歷重要，還是能力重要

四、子女教育管理流程
1、了解客戶家庭成員結構及財務狀況
2、確定客戶對子女的教育期望
3、估算子女教育費用
4、選擇子(zi)女教育管理(li)工具

五、客戶子女教育資金的來源
1、教育貸款、獎學金等主要來源
2、留(liu)學貸款及出國留(liu)學政策對比

六、子女教育管理的原則(ze)：十六字(zi)箴言

七、子女教育管理的主要工具對比
1、教育儲蓄的優缺點分析
2、教育保險的優勢分析
3、基金定投的優缺點分析
4、其他教(jiao)育(yu)管(guan)理(li)工具：債券、股票、子(zi)女教(jiao)育(yu)信(xin)托(tuo)等

八、不同家庭子女教育管理案例分析
課程特色
落地性——課程內容一聽就懂，一懂就會，一會就用，一用就靈。無須二次轉化，拿來即用。
針對性——為理財經理量身定制，課程內容100%貼合理財經理的工作實際。
實用性——培訓突出實用效果，結合典型工作情景，聚焦理財經理在客戶面談中遭遇的各種疑難和困惑，給出解決要點和話術，學習之后，學員不需要轉化并能直接應用到工作中。
生(sheng)動性(xing)(xing)——采(cai)用講授(shou)、研討、案例分析等多(duo)種互動交流的培訓(xun)形式，突出課(ke)堂生(sheng)動性(xing)(xing)。

子女教育管理培訓