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中國企業培訓講師
數字化新零售轉型操作全攻略
 
講師:史杰松 瀏覽(lan)次(ci)數:2549

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 營銷總監· 銷售經理· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:史杰松    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

數字化新零售轉型攻略

課程背景
   隨(sui)著(zhu)85,90后數字化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原住民(min)走向社會,他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認知和(he)消(xiao)費(fei)行(xing)為代表(biao)未來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)趨(qu)勢并影響(xiang)到(dao)(dao)我們(men)實(shi)(shi)(shi)體(ti)(ti)店(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷售,我們(men)實(shi)(shi)(shi)體(ti)(ti)店(dian)需(xu)要從(cong)銷售的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)產品,環境裝修等方面滿足他(ta)們(men);另(ling)外(wai)隨(sui)著(zhu)新(xin)技術和(he)工具的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不斷(duan)涌(yong)現(xian):人工智能(neng),大數據(ju),物(wu)聯網,微信朋友(you)圈、社群、新(xin)媒體(ti)(ti)等手(shou)段,不斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成熟(shu)并應(ying)用到(dao)(dao)我們(men)零(ling)售實(shi)(shi)(shi)體(ti)(ti)店(dian)中,產生了很(hen)多新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)零(ling)售實(shi)(shi)(shi)體(ti)(ti)店(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)樣式和(he)改造(zao)思維方法(fa)(fa)。而馬(ma)云及阿(a)里研(yan)究院2016年底關于(yu)新(xin)零(ling)售的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)定義(yi)和(he)出(chu)臺(tai),無(wu)疑把新(xin)零(ling)售推到(dao)(dao)了媒體(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)前(qian)臺(tai),但仔細看后才發現(xian)馬(ma)總(zong)更(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是站在(zai)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)電商平臺(tai)角度來定義(yi)新(xin)零(ling)售,而更(geng)加廣泛(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)(shi)體(ti)(ti)店(dian)在(zai)馬(ma)總(zong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)零(ling)售面前(qian)感(gan)覺無(wu)能(neng)為力,沒有辦法(fa)(fa)執行(xing)。 課(ke)程針對實(shi)(shi)(shi)體(ti)(ti)店(dian)根據(ju)用戶需(xu)求(qiu)變化(hua)新(xin)技術的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)用,能(neng)執行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)(shi)體(ti)(ti)店(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉型辦法(fa)(fa)做了詳(xiang)細的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)總(zong)結,在(zai)講解案例的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)基礎上(shang),詳(xiang)細提出(chu)來了新(xin)零(ling)售轉型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)操作辦法(fa)(fa),可以讓大家落地執行(xing)。

課程大綱
第一章:新零售大勢觀瀾——本質與改變
一、上馬新零售,先搞清這些關鍵問題
1、亞馬遜寫了一篇新零售的好文章
2、天貓、京東、蘇寧三國殺:布局新零售的版圖掃描
3、價值定義:新零售是個什么梗?
4、價值發現:新零售能幫你實現什么?
5、價值自省:舊零售VS新零售、電商VS店商、O2OVS新零售
6、價值再造:如何上馬新零售?一家老牌企業的電商逆襲
7、價值反思:電商、線下店在新零售里扮演的角色?如何對標新消費群體與新消費習慣
二、新零售思維的天龍八部
1、無界思維:打破線上線下、虛實隔閡
2、網狀思維:全網覆蓋,消費者在哪里,網升到哪里,全員布網
案例:周黑鴨布下的網:如何將鴨產品賣上了市
3、生態思維:產品單點突破,建生態鏈、生態圈,共建、共享、共贏
案例:老干媽如何從辣椒醬出發,寫下品類的零售傳奇
4、場景思維:人、時間、地點、事件,未來就是現在
案例:必勝客的智慧餐廳
案例:亞馬遜的場景奇招
案例:星巴克如何用場景設計讓你多花錢
案例:國美的改造:網咖+電競+影院
5、互動思維:全渠道反饋與互動
6、品牌思維:千古顛撲不破的真理,品牌影響廣度、深度與興奮度
7、定制思維:根據地域、職業、季節等多維度客戶畫象,提供產品快速定制
案例:皮阿諾的定制
案例:索菲亞的定制
8、數據(ju)思維:消費者畫像、按需智能供(gong)貨(huo)等

第二章:新零售的十種打法
1、電商新零售:以電商為核心的新零售,C2B
2、店商新零售:以店面為核心的新零售
3、從匿名消費到實名購買:會員+粉絲運營
4、購物環境的第三次革命
1)購物環境與體驗還能怎么變
2)優化的6種策略
案例:就試-試衣間
5、新技術特種兵:移動支付、在線訂單、智能試用、VR等
6、多模式創新
買手制、工廠店、大聯采、跨境采、無人值守店、消費金融+新零售等
案例分析:武漢中百、山東百意
7、借道新媒體營銷,打贏新品牌戰
8、依托企業自媒體的零售戰法
企業微博號、企業公眾號等
案例:海爾、京東、VIVO、雕牌等如何用微博公眾號自媒體做銷售
9、跨界聯盟集合店打法
案例:銀泰商業的HouseSelection
案例:奇客巴士的黑科技集合店
10、超級IP崛起,建立以IP為核心的新零售生態圈
案例:迪斯尼、大嘴猴、+明星、+設計師、+卡通等
案(an)例:韓寒(han)餐(can)廳“很(hen)高興遇見你”為什么做到關店

第三章:獲客的道與術:新零售的十大系統
導論:一個變與一個不變(產品服務商譽繼續做好;經營思維方式工具渠道要變)
一、產品系統
1、向定制進軍
2、爆品、匠品、韌品戰略
二、渠道系統
1、電商渠道、線下渠道的搭建
2、引流閉環的設計
3、轉化機制的設計
案例:資生堂的數字化銷售出奇招
案例:沃爾碼的會員店
三、視覺系統
1、客戶需要什么樣的視覺,如何摸清與判斷
案例:布朗熊啤酒Bar放了什么樣的視覺大招
案例:天虹那家高顏值商場,是怎么回事
案例:跟高手交朋友,再看幾家把視覺系統做得相當漂亮的企業
四、概念系統
1、產品概念
2、網絡品牌概念
3、實體品牌概念
4、概念統一化與個性化
五、服務系統
1、線上服務
2、線下服務
3、全渠道服務
4、全場景服務
案例:創業板敲鐘的尚品宅配,它講了一個怎樣的O2O零售故事
六、成交系統
成交轉化機制
案例:大商的2000萬會員+天狗網的電商布局
七、招商系統
1、傳統招商
2、線上招商
八、話語系統
1、店面導購話術
2、網絡咨詢與客服話術
案例:三只松鼠的賣萌
案例:京東客服話術的那些傳奇
九、運營系統
案例:永輝的二維碼零售玩法
十、資源系統
1、資源整合對象
2、跨界聯盟
3、自有資源*化
案例:一家返利網站(zhan)+百貨公司的新零售布局

第四章:網聚客戶的力量——新零售的營銷網絡搭建
一、以消費者運營為出發點的全域營銷
二、一核驅動:電商平臺的搭建與運營
案例:韓都衣舍、丹麥綾致、唯品會、聚美優品萬達電商敗在哪里
案例:富士康為什么做不成電商
三、新銷售網絡
1、新經銷商
2、新合作模式
3、新互動機制
案例:京東的京選空間;經銷商合伙人制等
四、全網引流:設計全網客戶引流系統,打贏整合精準營銷硬仗
1、全網引流獲客的40套兵法
2、32套內容營銷兵法
3、打贏新零售精準營銷+創意營銷獲客的關鍵策略
五、線上線下渠道營銷閉環
1、三種搭建方式
2、天羅地網
案例:《海瀾之家的線上線下O2O成功之處》
案例:《俏十歲的微商網絡運營》
案例:《江小白的創新渠道網絡》
案例:《便利店版的星巴(ba)克解析》

第五章:新零贏的銷售網點怎么造?
1、實體店(銷售網點)要做到的五種改變(智能零售怎么個智能法)
2、實體店如何挽救頹勢;如何再升級。
案例:百安居的小店;海底撈用服務支點,撬起線下新零售這座大山
3、店商+電商之戰:銷售網點如何用好電商、用好新媒體、網絡引流
1)微信+門店
2)小程序+門店
案例:蘇寧的全員微商;萬達的動靜;萬科廣場的“老公寄存室”
4、聯盟銷售網點:最后一公里的游騎兵
5、引導指尖:移動銷售的最后一公里
6、網絡(luo)銷售(shou)引導:網上商城(cheng)的銷售(shou)最(zui)后一公里(li)

第六章:機制扶上位——新零售運營體系的設計
1、從電商新零售到店商新零售的運營體系設計
2、渠道共贏生態:線上線下渠道的四種合作機制
3、協同作戰:線(xian)上線(xian)下渠(qu)道(dao)的三種(zhong)聯動機制

第七章:打造能征善戰之師——新零售人的能力結構
1、坐銷=坐“消”(消亡)
2、贏在組織:如何設計新零售組織架構
3、如何打造新零售隊伍:新能力結構、新能力清單
4、人(ren)人(ren)都是(shi)經營者(zhe):每(mei)一位個(ge)體都是(shi)一個(ge)關(guan)鍵點

第八章:破解新零售的五個困境
1、零售網點多,為什么賣不動貨?
2、專門的團隊運營網上商城,為什么不賺錢?
3、造好了線上線下銷售渠道閉環,為什么客戶增長依然乏力?
4、跑贏最后一公里,新零售需要什么新能力?
5、對接消費者的新零售人(ren)才,如(ru)何培(pei)養?

第九章:趨勢研判——哪些新零售業態可能生存得比較好?
1、新零售的近景與遠景宏圖
2、3D*打印、ARVR、傳感器物聯網、人工智能等新技術全領域運用
3、主題特色類:
1)Adidas的科技主題店
2)曼哈頓切爾西市場ChelseaMarket的文藝范
3)京東智能娛樂體驗館JDSPACE
4、體驗場景類:宜家家居、星巴客等
5、生活方式販賣類:誠品、無印良品等
6、意見領袖類:設計師品牌店、網紅店等
7、單點突破類:在某款產品、某種渠道上做得非常好,其它渠道輔助,一超多強
8、消(xiao)費(fei)(fei)金融(rong)類:用消(xiao)費(fei)(fei)金融(rong)激活(huo)新零售,發展消(xiao)費(fei)(fei)商體系(xi)

數(shu)字化(hua)新零售轉型攻略


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