課程(cheng)描述INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
投訴處理技能課程
課程背景:
隨著市場競爭的加劇,產(chan)品同質化越來越明顯(xian),服務越來越成為(wei)客(ke)(ke)(ke)戶選擇商家(jia)的重要因(yin)素。投訴處(chu)(chu)理(li)是客(ke)(ke)(ke)戶服務的一項重要內容,極大影響客(ke)(ke)(ke)戶滿意(yi)度(du)(du)和忠誠(cheng)度(du)(du)。企業(ye)如(ru)何正確處(chu)(chu)理(li)客(ke)(ke)(ke)戶的投訴,將(jiang)客(ke)(ke)(ke)戶的不滿轉化成滿意(yi)和忠誠(cheng),并成為(wei)推動(dong)企業(ye)改進產(chan)品和管理(li)的動(dong)力,成了現代企業(ye)的客(ke)(ke)(ke)戶服務中不可忽視的一環。
課程收益:
1.形成對客戶投訴的正確認識
2.掌握如何建立完善的客戶投訴處理體系
3.了解客戶服人員應(ying)掌握的(de)投訴(su)處(chu)理技能
課程大綱:
第一部分 正確認識客戶投訴
第一章 對客戶投訴我們應抱歡迎的態度
1.1投訴的客戶是我們真正的朋友
1.2客戶投訴是企業建立忠誠的契機
1.3妥善處理客戶投訴可以促進銷售
1.4投訴處理不當,你將失去顧客
第二章 了解客戶投訴的原因
2.1客戶投訴的是他的不滿
2.2投訴的顧客真實地想要什么
2.3客戶投訴的原因
第二部分 建立完善的客戶投訴管理體系
第三章 建立投訴管理體系
3.1 投訴處理部門的應有的組織架構
3.2投訴管理必須遵循的四個黃金原則
3.3制定投訴管理政策的一般原則
3.4投訴管理政策的三個要點
第四章 建立客戶投訴的危機應對機制
4.1投訴危機隨時會發生
4.2危機處理的一般原則
4.3客戶服務質量改進
-流程再造:面向服務質量
-提高服務工作標準化程度
-基準化:向佼佼者學習
第五章 尋找企業現有服務流程的漏洞
5.1描繪企業現有服務流程
5.2挖掘現有服務流程中的問題
5.3解決服務流程問題的思路和方法
第六章 解決服務中的部門沖突
6.1部門沖突的原因
6.2解決部門(men)間服務問題的方法
第三部分 投訴處理人員應掌握的技能
第七章 投訴處理人員必須掌握的基本技能
7.1消除投訴處理人員的恐懼心理
7.2建立投訴人員在客戶心目中的良好形象
7.3 客戶投訴處理人員必備的溝通技巧
-客戶投訴處理人員傾聽的常見不足
-客戶投訴處理人員必知的措辭
-客戶投訴處理人員必知的說話術
-客戶投訴處理人員必知的肢體語言
-處理客戶投訴時必須做好的心理準備
-客戶投訴處理人員必知的妙招
第八章 遵循處理投訴的一般流程
8.1有效處理投訴的一般流程
-不妨先道歉
-傾聽顧客的訴說
-不要為自己辯白
-表達對顧客的理解
-積極解決問題
-消除客戶才包怨
-控制客戶憤怒情緒
-為顧客投訴提供方便
第九章 棘手客戶投訴的應對技巧
9.1處理投訴的經典戰術
-以靜制動
-區別對待
-討客戶歡心
-緩兵之計
-張弛有度
-適時放棄
9.2處理客戶抱怨的基本方式
9.3處理客戶抱怨的難點
-媒體溝通的技巧
-如何應對難(nan)纏投訴(su)
講師介紹
講師簡介:
宮同昌老師:
清華大學、北京大學、浙江大學特邀CRM與客戶服務講師
京東大學特聘講師
北汽教育集團、上汽集團培訓中心特聘講師
微軟商務管理解決方案特聘講師
新華報業傳媒集團旗下《培訓》雜志理事會成員
教育背景(jing):清華大學經濟管理(li)(li)學院(yuan)工商(shang)管理(li)(li)碩士
投訴處理技能課程
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