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管理者的自我管理

【課程背景】
公司管理有三種表現：
員工不敢做壞事，是因為怕領導，這家公司是人治；
員工不能做壞事，是因為沒有機會，這家公司是法制；
員工不想做壞事，這家公司在自治（即實踐自我管理）。
人治就是依托老板的能力與威信；法制就是依托健全制度體系，
自治是要依托企業文化教育培訓的影響！
有一種管理叫：自我管理；有一種工作叫：自動自發。
企業主體是人，最好的企業文化是做人的文化。中華五千年文化，有人歸納為兩個字，就是“克己”。《大學》有云：自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本。人生是一場修煉，職場就是道場。
要對他人進行管理，首先要使自身具備領導、管理他人的資格。《論語》中孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”
管(guan)理(li)學(xue)(xue)大師(shi)*·*說(shuo)過(guo)：二十一(yi)世(shi)紀最好的(de)管(guan)理(li)是“自(zi)我管(guan)理(li)”，日(ri)本的(de)經營之(zhi)神松下幸之(zhi)助說(shuo)：造(zao)物之(zhi)前(qian)，先造(zao)人。國學(xue)(xue)大師(shi)南(nan)懷瑾曾說(shuo)：最高的(de)管(guan)理(li)學(xue)(xue)就(jiu)是先學(xue)(xue)會(hui)管(guan)理(li)自(zi)己(ji)。西(xi)門(men)子公(gong)(gong)司有個口號叫做“自(zi)己(ji)培(pei)養自(zi)己(ji)”，反映出公(gong)(gong)司在(zai)員工(gong)實踐自(zi)我管(guan)理(li)上(shang)的(de)深刻見(jian)解(jie)。

【課程收益】
1、做事先做人，明確作為人，何謂正確？
2、明因識果，凡事內求，知道擔當，不抱怨；
3、端正三觀，喚醒工作責任心，提升事業使命感；
4、敬業修德，明是非，知善惡，懂取舍，知感恩；
5、提升干部仁愛之心和恭敬之心，增強團隊精神；
6、提高：基層責任心，中層進取心，高層事業心；
7、把職場做道場，歷事練心，共同打造義(yi)利(li)合一的成功(gong)企業。

【課程落地】
1、樹立正確的職場信念。
2、知道做人的法則。
3、掌握工作“二目法”。
4、提高工作效益和效率。
5、成為自己情緒的主人。
6、掌握人際溝通的核心方法。
7、提升一切向內看的覺知力。
8、讓心態成為狀態的發動機。
9、找到健康長壽的核心原因。
10、學習發財致富的根本智慧。
11、激發自(zi)己成為行動的巨人。

【課程提綱】
開篇
1、管理干部為什么要實踐自我管理
2、人不幸福不快樂的三大*原因
3、今天中國人丟失的三個寶貝
4、向世界(jie)最*的組織學什么

一、思想管理
思想-行為-結果
宇宙*的規律
職場人正確的信念
管理好員(yuan)工(gong)的(de)念頭，為企業的(de)*管理

二、道德管理
企業以人為本，人以德為本
道德倫理與企業經營
知是非，明善惡，辨美丑，冬取舍
員(yuan)工須會做事(shi)，更須會做人。人無德(de)不(bu)立，企無德(de)不(bu)興。

三、目標管理
目標就是具體化的理想
目標清晰明確才有力量
以終為始的設計你人生
讓管理回歸績效，讓人人頭上皆有(you)指標。

四、時間管理
相同的時間，為何結果不同   
做什么事是最有生產力的事情
時間不被管理的真相
人(ren)是企業(ye)最寶(bao)貴(gui)(gui)的有形資(zi)源(yuan)，時間是企業(ye)最寶(bao)貴(gui)(gui)的無形資(zi)源(yuan)。

五、情緒管理
情緒的源頭是什么
做事情定義的制定者
擁抱人生*的自由
稻(dao)盛語：企業領導干部最該管(guan)理(li)好自己的情緒和欲望。

六、關系管理
五倫關系與本分之事
企業中和上下級和諧相處的秘訣
人際和諧的十字要訣
和諧企業就要處理好各方面(mian)的人際(ji)關系。

七、自省管理
失敗后的檢討和自省是成功之母
一花一葉都是我師，風雨陽光皆是加持
內圣者，方能外王
行有不得，反求(qiu)諸(zhu)己。君子求(qiu)諸(zhu)己，小(xiao)人求(qiu)諸(zhu)人。

八、心態管理
基層要有責任心
中層要有進取心
高層要有事業心
員工先有好心(xin)態(tai)，后才能(neng)有好狀態(tai)。

九、健康管理
健康不是一切，但一切都需要健康
健康不是目的，健康是我們的資源
沒有健康的長壽，是人生對我們的懲罰
員工的精氣神就是企業(ye)的生(sheng)產(chan)力。

十、財富管理
君子愛財，取之有道
德者本也，財者末也
舍得舍得，有舍有得
企業為客(ke)戶創造價(jia)值，有價(jia)值，才有效益。

十一、行動管理
不怕念起，就怕覺遲
獨處守心，群處守口
行動創造財富，成就未來
空談(tan)誤企，實干興企，行動是了(le)解(jie)一個人的本(ben)質(zhi)。

管理者的自我管理