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中國企業培訓講師
大數據時代下的全面預算管理與績效考核實務
 
講(jiang)師:嚴思恩 瀏覽次數:2566

課(ke)程描述INTRODUCTION

大數據時代下的全面預算管理

· 高層管理者· 總經理· 中層領導

培訓講師:嚴思恩    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱(gang)Syllabus

大數據時代下的全面預算管理
 
【課程背景】
    隨著國際政治經濟環境的影響及國家宏觀調控的加強,中國的企業正面臨新一輪的洗牌。都說風險和收益是一對孿生兄弟,如何規避風險?如何把握機遇? 企業績效考核體系形同虛設,與行業嚴重脫節?目標成本屢屢突破,卻找不到從何處下手控制成本?為什么采取了很多種的方法,但找不到有效的途徑控制成本?控制成本就是降低質量,降低標準嗎? 計劃年年編制但屢屢完不成,卻找不到責任人?戰略定位處于行業領先定位,而利潤卻低于行業平均水平?銷售情況良好,企業卻不見贏利?全面預算管理與績效考核對企業經營至關重要。擁有全面計劃預算和績效考核優勢是企業持續發展的源動力。全面預算是以企業戰略規劃為依據,集計劃、控制、協調、激勵和考評于一體,貫穿企業產、供、銷各環節,涉及人、財、物各個方面的現代化企業管理系統。 做好全面預算管理是績效考核體系建立的關鍵。
   本課程是引導管理者從企業的整體出發,通過科學預測,利用貨幣的預算形式,明確企業預期的生產經營成果及財務狀況,并對企業及各業務部門的經濟活動進行調整和控制,最終實現對企業的全面管理。課程通過理論與實戰經驗的完美結合,用案例和學員分享以預算管理的各流程為主線,分企業全面預算的戰略規劃、預算編制、預算執行與控制、預算差異分析及預算與績效的關系、績效指標的設立、績效考核的方法、經營計劃考核責任書的編 制、績效考核分析報告等內容,涉及相關內容對應的預算表格模版、制度、流程講解,即是指導企業管理人員開展工作的工具,也是實現公司治理和企業整合的實用指南。 
 
【課程大綱】
前言
第一章 戰略規劃、全面預算與績效管理的關系     
第一節 戰略規劃、全面預算與績效管理的關系模型    
案例:****集團公司戰略規劃、全面預算與績效管理的關系模型
案例:*****集團年度經營計劃書模版
案例:****集團績效考核指標模版
第二節 公司戰略、經營計劃與全面預算管理的關系 
如何基于戰略目標定位預算管理的方向
案例:如何設計和自己公司相匹配的戰略方案
案例:2021數字轉型下的頂層戰略架構設計成功的四大要素
案例:888集團戰略規劃、全面預算與績效管理關系模型
制定戰略方法十步法介紹
案例:浙江88藥業有限公司年經營考核表
案例:年度經營計劃書模板講解
預算費用支出與財務授權管理系統建立
案例:***集團公司戰略管理制度解析(模版)
案例:***集團授權管理制度解析(模板)
案例:***集團公司資金支付管理制度(模版)
案例:公司戰略、部門年度經營計劃、年度預算關系圖
第三節 全面預算管理的概念、目的、功能 、現狀 
1.3.1 全面預算管理的概念  
1.3.2全面預算管理的目的及功能  
1.3.3全面預算管理的特點與現狀、對策
1.3.4預算管理及編制過程中的常見問題分析
第四節 全面預算管理的范圍  
 
第二章 全面預算管理體系的組織架構與職責  
第一節 組織架構的總體設置和機構定位  
案例:全面預算管理組織體系的構建(組織體系、開展方法講解)
10步法
第二節 全面預算管理各崗位職責  
案例****集團有限公司董事會職責  
案例****公司全面預算管理委員會 職責   
案例****集團有限公司董事長職責     
案例****集團有限公司首席執行官職責       
案例*****集團有限公司首席財務官職責  
案例*****集團有限公司預算監管部職責  
案例***公司負責人職責  
案例***公司財務負責人職責  
案例***公司主辦會計職責  
案例***公司部門分管領導  
案例***公司部門負責人  
 
第三章  全面預算編制管理 
第一節 全面預算管理八大原則 
第二節 全面預算管理程序
第三節 全面預算編制程序 
案例:888集團公司編制目標體系示例
第四節 全面預算編制方法介紹 
案例:****企業按現金流量表編制全面預算匯總表流程模版
3.3.4全面預算編制10步法
第五節 全面預算編制前期工作、科目設定、編制流程、制度、模版設計
5.1核算的科目和公司的組織結構、部門設計、產品結構、績效指標如何融合?
案例: 88GS組織架構、定崗定編、招聘計劃模板講解
案例:產負債表、預計利潤表、預計現金流量表三者如何統一?如何頂層設計會計核算科目?
案例:財務三張報表的關系-如何建立一個完整的企業財務模型(圖表、模板)
案例:88公司科目設計、預算財務報表(圖表、模板)
案例:作業成本法:每一道工序都要留有痕跡,每一道工序都要進行結轉相對應的成本,以便每一道工序后續的標準成本的制定與考核做好基礎。
案例:如何既能滿足權責發生制又能滿足收付實現制的預算?
案例:現金流量明細表如何去設計? 
案例:現代企業現金流量表智慧設計方法(圖表、模板)
案例:成本管控智慧案例表格(圖表、模板)
3.4.1  收入編制 
案例:***集團公司收入編制的科目設立、編制方法、控制關鍵點(表格模板講解)
案例:***集團公司收入編制的標準、評審標準(表格模板講解)
案例:***集團公司收入編制的流程制度講解
3.4.2  成本編制 
案例:***集團公司成本編制的科目設立、編制方法、控制關鍵點(表格模板講解)
案例:***集團公司成本編制的標準、評審標準(表格模板講解)
案例:***集團公司成本編制的流程制度講解
案例:***房地產公司成本費用控制關鍵控制點解析(模版)
3.4.3、管理費用編制 
案例:***集團公司管理費用編制的科目設立、編制方法、控制關鍵點(表格模板講解)
案例:***集團公司管理費用編制的標準、評審標準(表格模板講解)
案例:***集團公司管理費用編制的流程制度講解
案例:***某大型集團的組織架構、定崗定編、總項目預計利潤表的設立及編制(審核)依據、步驟)
3.4.4、銷售費用編制 
案例:***集團公司銷售費用編制的科目設立、編制方法、控制關鍵點(表格模板講解)
案例:***集團公司銷售費用編制的標準、評審標準(表格模板講解)
案例:***集團公司銷售費用編制的流程制度講解
3.4.5 財務費用和各項稅費編制 
案例:***集團公司財務費用和各項稅費編制的科目設立、編制方法、控制關鍵點(表格模板講解)
案例:***集團公司財務費用和各項稅費編制的標準、評審標準(表格模板講解)
案例:***集團公司財務費用和各項稅費編制的流程制度講解
3.4.6、籌資流入、流出編制 
案例:***集團公司籌資流入流出編制的方法、控制關鍵點(表格模板講解)
案例:***集團公司籌資流入流出編制的標準、評審標準(表格模板講解)
案例:***集團公司籌資流入流出編制的流程制度講解
3.4.7、投資流入、流出編制 
案例:***集團公司投資流入流出編制的方法、控制關鍵點(表格模板講解)
案例:***集團公司投資流入流出編制的標準、評審標準(表格模板講解)
案例:***集團公司投資流入流出編制的流程制度講解
第六節 全面預算編制相關規定、注意事項
3.5.1 年度全面預算編制、提交的時間截點 
案例:***集團公司年度全面預算編制、提交的時間截點規定
案例:***集團公司年度全面預算編制文件及相應的附件
案例:***集團公司年度、季度、半年度全面預算分析報告的模板及注意事項模板
3.5.2 月度全面預算編制、提交的時間截點 
案例:***集團公司月度全面預算編制、提交的時間截點規定
案例:***集團公司月度全面預算分析報告的模板及注意事項模板
 
第四章  全面預算執行與控制管理 
第一 節  全面預算資金的支出審批與授權 
第二節  全面預算的月度數據更新 
第三節  全面預算差異分析管理 
案例:***集團的全面預算分析報告模版
第四節  全面預算的預算外重大調整  
案例:***集團公司全面預算調整規定、文件模版
4.1全面預算調整概述 
4.2全面預算調整流程 
 
第五章 全面預算的決算與績效考核管理 
第一節 全面預算與績效考核 
案例:***集團公司的經營業績審計(計劃、報告)模版
案例:***大型集團績效考核管理制度
案例:***集團各職能部門、子公司xxxx年績效綜合考核評價表
案例:***集團公司經營情況分析報告模版
案例:***集團公司經營月報模版
案例:***集團績效管理相關規定
案例:***集團經營考核責任書巡檢報告模版
案例:***
 
第六章、全面預算在公司收購兼并中的利用
案例:***公司盡職調研報告示例
會后  討論、答疑 
 
大數據時代下的全面預算管理

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