企業培訓體系的建設
【課程背景】
怎樣才能使企業培訓切合企業發展的需要，如何使培訓獲得業務部門的認同和支持，怎樣才能提高培訓的有效性？
眾多優秀企業的經驗說明，只有建立有效的培訓體系，把企業培訓上升為企業發展戰略， 才能真正發揮企業培訓應用的功能，使企業培訓成為企業發展的人才培養保障和人力資源支撐。
【培訓對象】企業高層管理人員、人力資源部門培訓主管及相關人員。
【課程綱要】
一、 企業培訓的企業功能與現代企業培訓理念
1、 傳統的企業培訓人力資源再造功能認知
2、 當前企業培訓現狀與問題
3、 現代企業培訓理念
二、 企業培訓體系構成
1、 組織管理與制度體系
（1） 組織管理
（2） 制度體系
2、 培訓資源體系
（1） 師資資源
（2） 課程資源
3、 培訓運行體系
（1） 培訓開發
（2） 培訓實施
（3） 培訓評估
4、 培訓保障體系
（1） 培訓設施與設備
（2） 財務保障
（3） 行政支持
三、 企業培訓體系建設
1、 培訓目標體系建設
（1） 以崗位能力需求為主體目標
（2） 適應企業發展需要
（3） 滿足員工自我成長需要
2、 培訓管理制度建設
（1） 培訓規劃與計劃管理制度
（2） 培訓開發制度
（3） 培訓教學管理制度
（4） 培訓評估制度
（5） 培訓保障制度
3、 培訓資源建設
（1） 外聘師資資源建設
（2） 內訓師隊伍建設
（3） 課程資源建設
（4） 培訓管理隊伍建設
4、 培訓項目設計
（1） 以業務收益界定培訓目標
（2） 以學員能力提升為核心的培訓內容設計
（3） 促進學以致用的培訓方式方法設計
（4） 促進學習運用與轉化的跟蹤設計
（5） 實施學習運用與績效支持的培訓反饋設計
（6） 以績效改善為目標的培訓評估設計
5、 培訓保障與支持
（1） 培訓保障信息化建設
（2） 滿(man)足現(xian)代(dai)培(pei)訓技術(shu)與(yu)方法(fa)需要(yao)的(de)培(pei)訓設施建設
四、 現代企業培訓體系建設重點工作
1、 將培訓納入企業發展戰略
2、 學習型組織建設理念為指導的全面培訓體系設計
3、 建設集中培訓為主體，以師帶徒、業務競賽、崗位練兵、在線學習為補充的培訓實施體制
4、 編制崗位能力層級區分的員工學習地圖
5、 培養以業務骨干為主體的內訓師隊伍
6、 按照管理隊伍、技術隊伍和技能操作隊伍編制培訓規劃
五、 培訓規劃與發展
1、 以培訓項目實施為核心的企業培訓中心建設要點
2、 以培訓研發為保障的企業培訓學院建設要點
3、 推動企業發展的智庫型企業大學建設要點
4、 知名企業培訓體系建設案例分享
資深領(ling)導力與團隊建設專家---李老師
企(qi)業運(yun)營沙盤訓練專(zhuan)家
現任：濟南才博企業管(guan)理咨詢有限公司高級講(jiang)師
某世界500強(qiang)企(qi)業培訓學(xue)院管理(li)培訓部主任(ren)
副教授(shou)/高(gao)級企業培訓師/高(gao)級EAP師
省企業考試中心特聘培訓專家
中國(guo)職(zhi)工教育和職(zhi)業培(pei)訓協會(hui)表彰優秀企業培(pei)訓師
*ATD、ICA(團(tuan)隊共(gong)創引導(dao)技術)、6D學(xue)習發展(zhan)項(xiang)目法則、*領導(dao)力(li)課程認(ren)證講師
某中部油田生產現場管理(li)咨(zi)詢顧問
某大型石油工程企業管(guan)理(li)咨(zi)詢顧問
某(mou)大(da)型石油設備制造企業管理(li)咨詢顧問
某(mou)東部大型油田管理培訓(xun)(xun)專家、高級技術與技能人才培訓(xun)(xun)專家
某西(xi)部(bu)大(da)型油田組織管理(li)咨詢顧問、特聘高級技(ji)術與(yu)技(ji)能人才培訓指(zhi)導專家(jia)
長期從事國有特(te)大型(xing)(xing)企業管(guan)理(li)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)工作(zuo)，具有豐富的企業管(guan)理(li)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)經驗，并接受過多門(men)現代(dai)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)技術(shu)高端版權課程培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，掌握ATD培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)業務體(ti)系和引導技術(shu)，擁有大量大型(xing)(xing)企業的中基層(ceng)管(guan)理(li)案例，編寫了班組長培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)教材,有基層(ceng)管(guan)理(li)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)課題研究成(cheng)果。
【特點】
1.授(shou)課風格生(sheng)動、活躍、啟發性強，廣泛熟練(lian)地運(yun)用引導技術和體驗式培訓方法，激發學員學習熱情和主動性，學員培訓參(can)與程度高；
2.重視能力(li)培養和技能落地(di)，培訓過程廣泛運用(yong)案例(li)分析、情景(jing)模擬(ni)、現場演練等培訓技術(shu)與方法，學員的學習轉化有效(xiao)性強(qiang)、效(xiao)果顯著；
3.充分發揮長期(qi)從事特大型(xing)企業內部培(pei)(pei)訓工作優勢，運用豐富(fu)的企業培(pei)(pei)訓需(xu)求(qiu)調研(yan)成果與經驗，使培(pei)(pei)訓課程內容(rong)緊密(mi)貼合企業崗位能力需(xu)求(qiu)，形成知(zhi)識獲取、能力提升和工作態(tai)度改(gai)善的系(xi)統性培(pei)(pei)訓效(xiao)果。
【業務專長】
1、主持開(kai)發了多個大型企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)項目和多門企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)課程(cheng)，對企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)項目開(kai)發設計(ji)、培(pei)訓(xun)課程(cheng)開(kai)發、培(pei)訓(xun)體系建設有較(jiao)豐富的實務(wu)經驗。
2、主(zhu)講方向：組織領導與(yu)員工促進、企(qi)(qi)業(ye)培訓(xun)與(yu)培訓(xun)師成(cheng)長、企(qi)(qi)業(ye)運(yun)營沙盤模擬訓(xun)練(lian)、基于問題解決的行動學習、班組管理等(deng)。
【部(bu)分服務過企業】
石油與(yu)煉化(hua)企業：
中(zhong)國(guo)石化(hua)集(ji)團及(ji)(ji)所屬勝(sheng)利油(you)田(tian)(tian)、西北(bei)油(you)田(tian)(tian)、中(zhong)原油(you)田(tian)(tian)、石家莊煉化(hua)、濟南煉化(hua)、株洲公司，中(zhong)石油(you)所屬大慶油(you)田(tian)(tian)等油(you)田(tian)(tian)企業(ye)、中(zhong)海油(you)所屬惠州煉化(hua)等石油(you)及(ji)(ji)煉化(hua)企業(ye)；……
煙(yan)草(cao)企業：
中煙集團(山東)及所屬青(qing)島卷煙廠(chang)、濟(ji)南(nan)卷煙廠(chang)；……
金融(rong)企業：
農(nong)業銀(yin)(yin)行(xing)(xing)山東分行(xing)(xing)及所屬地(di)(di)(di)區(qu)支行(xing)(xing)、工商(shang)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)山東分行(xing)(xing)及所屬地(di)(di)(di)區(qu)支行(xing)(xing)；中南(nan)(nan)地(di)(di)(di)區(qu)農(nong)行(xing)(xing)、城市(shi)發展銀(yin)(yin)行(xing)(xing)等(deng)，華(hua)北地(di)(di)(di)區(qu)農(nong)行(xing)(xing)、信用社等(deng)，華(hua)南(nan)(nan)地(di)(di)(di)區(qu)南(nan)(nan)寧建行(xing)(xing)等(deng)；……
石(shi)油(you)裝備制(zhi)造(zao)、石(shi)油(you)工程與機械制(zhi)造(zao)企業：
中國萬達集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)、山(shan)(shan)東(dong)(dong)明(ming)珠集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)、山(shan)(shan)東(dong)(dong)勝(sheng)(sheng)通集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)、勝(sheng)(sheng)利孚(fu)瑞特石(shi)油(you)裝備有(you)限公(gong)司(si)、勝(sheng)(sheng)機石(shi)油(you)裝備有(you)限公(gong)司(si)、山(shan)(shan)東(dong)(dong)科瑞控股集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)、山(shan)(shan)東(dong)(dong)德(de)仕石(shi)油(you)工程集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)、海諾(nuo)利華工程建(jian)設有(you)限公(gong)司(si)、山(shan)(shan)東(dong)(dong)華東(dong)(dong)線纜集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)、山(shan)(shan)東(dong)(dong)金銀銅業有(you)限公(gong)司(si)……
精細(xi)化工企業：
中(zhong)國(guo)富(fu)海(hai)集團有(you)限公司、東辰(chen)控股集團有(you)限公司、山東海(hai)科化工集團有(you)限公司……
其他企(qi)業：
中(zhong)國移動(dong)（廣東(dong)）、用友公司(si)(山(shan)(shan)(shan)東(dong))、浪潮(chao)集團、順豐速遞（魯(lu)中(zhong)）、山(shan)(shan)(shan)東(dong)航空、萬德福實業集團、華泰汽車集團、山(shan)(shan)(shan)東(dong)保齡寶(bao)生(sheng)物股份有(you)限公司(si)、山(shan)(shan)(shan)東(dong)*建設有(you)限公司(si)、山(shan)(shan)(shan)東(dong)魯(lu)勝置業有(you)限公司(si)……
【典(dian)型案(an)例(li)】
1、主(zhu)持開(kai)發了國(guo)有(you)特大(da)型企業勝(sheng)利油田2萬多(duo)個基層班(ban)組、近3萬名班(ban)組長的(de)(de)培(pei)(pei)訓項目及(ji)相(xiang)應的(de)(de)培(pei)(pei)訓課程，并(bing)擔任核心課程主(zhu)講 ，編制了配套的(de)(de)培(pei)(pei)訓教材，取得課題研究(jiu)成果(guo)。
2、主持(chi)開(kai)發了國有特(te)大型企(qi)業勝(sheng)利油田、西北油田基層(ceng)隊（站）長的培(pei)訓項目及相(xiang)應的培(pei)訓課(ke)程，并擔任核心課(ke)程主講。
3、主(zhu)(zhu)持開(kai)發(fa)了國有特大型(xing)企業(ye)勝利(li)油(you)田、西北油(you)田內(nei)部兼職培訓(xun)(xun)師培訓(xun)(xun)項目及(ji)相(xiang)應的培訓(xun)(xun)課程，并擔任核(he)心課程主(zhu)(zhu)講。
企業培(pei)訓培(pei)訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/25413.html
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