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個人所得稅*政策

課程背景：
個(ge)人所得(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)修(xiu)改(gai)(gai)案已(yi)塵(chen)埃(ai)落定(ding)。此(ci)次(ci)(ci)(ci)修(xiu)改(gai)(gai)是(shi)個(ge)稅(shui)(shui)(shui)(shui)歷史上的(de)第七(qi)次(ci)(ci)(ci)修(xiu)改(gai)(gai)，進(jin)(jin)行了(le)(le)(le)重大(da)的(de)整合，規(gui)定(ding)從(cong)(cong)2019年1月1日(ri)開始執行新修(xiu)訂(ding)的(de)個(ge)稅(shui)(shui)(shui)(shui)法，設定(ding)了(le)(le)(le)2018年10月1日(ri)到2018年12月31日(ri)為過渡期。與以往(wang)不(bu)同的(de)是(shi)本(ben)次(ci)(ci)(ci)修(xiu)改(gai)(gai)不(bu)僅提高(gao)了(le)(le)(le)費用扣(kou)除標準(zhun)，并對(dui)(dui)部分(fen)稅(shui)(shui)(shui)(shui)目(mu)進(jin)(jin)行了(le)(le)(le)合并，如將(jiang)原“工資薪金(jin)、勞務報酬(chou)、稿酬(chou)、特(te)許權(quan)使用費”等4項所得(de)納(na)入綜合征稅(shui)(shui)(shui)(shui)范(fan)圍，適用統一(yi)的(de)超(chao)額累進(jin)(jin)稅(shui)(shui)(shui)(shui)率，條件(jian)成(cheng)熟(shu)后會再(zai)將(jiang)其他勞動(dong)性所得(de)納(na)入。本(ben)次(ci)(ci)(ci)修(xiu)改(gai)(gai)具有我(wo)國個(ge)稅(shui)(shui)(shui)(shui)改(gai)(gai)革從(cong)(cong)分(fen)類(lei)稅(shui)(shui)(shui)(shui)制到綜合稅(shui)(shui)(shui)(shui)制轉變里程(cheng)碑意義。同時(shi)個(ge)稅(shui)(shui)(shui)(shui)相(xiang)應(ying)的(de)計(ji)算規(gui)則也發生(sheng)了(le)(le)(le)變化(hua)，不(bu)僅需(xu)(xu)要(yao)按月申報預繳，并且還需(xu)(xu)要(yao)年終匯算清繳，又增(zeng)加了(le)(le)(le)6個(ge)項目(mu)的(de)專(zhuan)項扣(kou)除，增(zeng)加了(le)(le)(le)個(ge)人所得(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)的(de)計(ji)算難度(du)。總體來說個(ge)稅(shui)(shui)(shui)(shui)的(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)負(fu)是(shi)會大(da)幅度(du)下降的(de)，但由于操作(zuo)不(bu)當(dang)或計(ji)算錯誤會帶來納(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)風險和信用風險，需(xu)(xu)要(yao)我(wo)們每個(ge)納(na)稅(shui)(shui)(shui)(shui)人都特(te)別注意。在看透政(zheng)策(ce)表象的(de)同時(shi)，我(wo)們更需(xu)(xu)要(yao)清楚(chu)未來政(zheng)策(ce)的(de)走向，及時(shi)做(zuo)好規(gui)劃，從(cong)(cong)而坦然面對(dui)(dui)政(zheng)策(ce)的(de)變化(hua)！

課程收益：
1、看：了解國家近期一系列政策出臺的宏觀環境
2、學：掌握新個稅法改變的重要內容和實務操作
3、思：思考個稅的改革及其申報方式的改變帶來的代賬機遇
4、用：融會貫通、熟悉個稅日常疑難問題解決思路應對方法
5、便：行家(jia)里手(shou)、高科技時代代扣代繳(jiao)可由薪稅寶一鍵完(wan)成(cheng)

授課天數：1天，6小時/天

授課對象：財(cai)務總監、財(cai)務經理(li)、稅務經理(li)、財(cai)務人員(yuan)等 

授課方式：講師講授+案例分析

課程大綱
第一講：個人所得稅涉稅政策解析
一、納稅人增值稅
1、股權激勵涉稅政策解析與風險防范
2、技術入股個人所得稅如何處理？
3、資本公積轉增股本個人所得稅為哪般？
4、未分配利潤轉增股本個人所得稅有什么風險？
二、企業所得稅
1、兼職董事、獨立董事獲取的董事費在個稅上處理有什么區別？
2、貨幣性資產投資、抵債、分紅、交換個人所得稅如何處理？
3、平價轉讓、低價轉讓、溢價轉讓股權帶來的個人所得稅稅收變化，有什么風險要規避？稅局用什么價格來衡量？
4、全年一次性獎金政策的選擇，左右為難！
5、公司獎勵我(wo)房(fang)產、車輛(liang)或有價值的(de)實物，對我(wo)的(de)個人(ren)所得稅有什(shen)么影響？

第二講  精準梳理——新個稅法的主要變化及應對措施
一、個稅新法有哪些變化  
1、新公告優化了哪兩類納稅人的預扣預繳方法？
2、優化后的預扣預繳方法是什么？
3、案例教您輕松掌握個稅預扣預繳計算小竅門。
二、個人取得跨省、多類收入，注意秋后算賬
1、既有經營所得也有綜合所得到底扣6萬還是12萬？
2、總分公司多處取得收入，個稅如何申報？
三、新法后的外籍個人還享受哪些優待？
1、住房補貼、語言訓練費、子女教育費等津補貼免稅優惠政策。
2、什么情況下可享受專項附加扣除優惠政策？
（魚與熊掌不可(ke)兼得）

第三講  深度挖掘——日常實務個稅疑難問題及解決思路
一、稅目簡并后的工資和勞務報酬，如何區別運用
二、某月發數月工資，如何適用個稅的政策
三、個人之間無償贈與征免規定及需要報送的資料
四、企業員(yuan)工離職補(bu)償金的個稅征免規定深(shen)度分析

第四講  全局把控——特殊業務個稅疑難問題及風險化解
一、股權轉讓在五證合一的大背景下，如何節稅分析
1、新稅法下，報酬支付按“工資薪金”還是“勞務報酬”更劃算？
2、私車公用、員工福利等個人所得稅風險把控及處理技巧！
3、獎勵員工旅游能不能福利費稅前扣除？
二、建筑施工企業異地施工，如何確定個稅納稅義務地點
三、案例分析商業促銷行(xing)為引發的(de)個稅風險在哪里

課程總結與回顧
1. 課程主要內容總結與回顧
2. 答疑解惑

個人所得稅*政策