課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
企業管理技巧培訓
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
企業管理技巧培訓
課程背景
在大數據時代技術改進使得管理這門看似復雜的學科變得簡單和實用,更為重要的意義在于使管理者的“知其然”環節從經驗主義的定性分析,進化成數據定量分析,使得部門間由關注各自任務,變為聚焦有效匹配,高效達成目標。通過講解業務數據的融合和挖掘,使本課程更有效的落到操作實處,促進管理技能提升“知其然更知其所以然”的完美結合;是涵蓋百年管理理論與大數據實踐智慧結晶的高端管理課程體系,也是管理者追求高效管理必修的內容!
本課程根據現中國企業現狀,結合講師多年留學海外經歷和在國內長期擔任公司總經理和上市公司董事,以及創業成功和失敗的實戰經驗,以西方理論為基礎,以東方融會貫通實用簡易的實戰工具,針對公司部門銜接的每一個關鍵節點,提出適當的解決步驟,促進企業可持續發展。
通過(guo)學習(xi)此課程,全面(mian)提升企業領導群體(ti)戰略、決策能力和風(feng)險能力以及公司(si)盈利能力。
課程對象
總(zong)經理(li)(li)、流(liu)程(cheng)管(guan)理(li)(li)負責人(ren)、運營總(zong)監、財務總(zong)監等企業高層管(guan)理(li)(li)人(ren)員,以及(ji)企業管(guan)理(li)(li)部門負責人(ren)
課程亮點
? 主要特點:詳細闡述在大數據時代管理的實操精髓
? 案例指導:通過日常業務大數據分析管理,解決部門間的矛盾經典實戰個案
? 案例訓練:掌握大數據時代管理的數據應用工具技能提升方法
? 行動建議:現場指導學員設計管理實戰立項
? 提升建議:課(ke)后跟蹤管理潛力的(de)能力改(gai)進(jin)行動方案
培訓收益
1. 以簡單實用為目標設計的學習課程,幫助學員了解并深刻領會企業在大數據環境下,應用運營報表體系建立方法,解決部門間實際管理壁壘問題的思路和方法。
2. 找到最適合您的使用的數據管理工具,提升數據管理的功能和技巧,使你工作效率倍增。
3. 全面深(shen)入的了解運(yun)(yun)營數據挖掘等實(shi)用技術和高級運(yun)(yun)用,解決運(yun)(yun)營工作中的實(shi)際問題(ti)和各類操作。
課程大綱
前言
1. 案例導入:為何銷售人員不服管?
2. 什么是大數據?
3. 企業運營的競爭力
4. 標準化與信息化是數據應用的基礎
5. 改善管理流程與運營的數據來源
6. 案例分析:供應鏈部門與銷售部門的對話。
7. 營(ying)運風險控制的關鍵(jian)與信息(xi)化管(guan)理
第一部分 用企業運營報表來幫助上游改進工作
1. 及時提醒才有價值案例:行政部門如何從管理職能轉變成伙伴職能
2. 運營分析是戰略執行的保障
3. 報表的三大功能
4. 大數據時代企業報表成熟度模型
5. 案例(li)分析:財(cai)務(wu)部由賬(zhang)房先生成長為軍師?
第二部分 成為伙伴關系
1. 財務部門的價值
? 如何進行市場和產品細分分析
? 產品策略的圖表演繹
? 定價價格分析與對策
? 企業如何營造持續性的贏利結構(直觀的量本利分析)
? 案例分析與討論:財務預算模型幫助業務把控未來
2. 市場部門的價值
? 市場推廣活動的全程分析與管理數據分析
? 整體促銷活動進行監控、評估流程和數據結構
? 如何簡便發現異常費用流向和預警機制的建立
? 如何利用方案工具尋求*市場方案
? 案例分析與討論:如何共同(tong)提升市場活動的價值
第三部分 大數據時代管理
1. 數據層面
? 管理假設
? 相關因素分析
? 建立臺帳、數據整合
? 數據分析,建立模型
? 修正行為,預測趨勢
? 驗證假設
? 企業建立改進機制的步驟
? 案例分析:讓審計部成為受歡迎的香餑餑
2. 管理層面
? 約束行為與調整動機
? 與大數據管理配套的KPI設定
? 案例分析:質量部門如(ru)何幫助生產部門做(zuo)改(gai)進?
企業管理技巧培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/25006.html
已開(kai)課時(shi)間Have start time
- 楊云
管理技巧內訓
- MTP*管理者訓練營 賈春濤
- 《有效增長:中堅干部五項關 楊小林(lin)
- 網點負責人全面管理能力提升 賈春濤
- 營業部主任管理能力提升 賈春濤
- 《班組長系列-基層主管教導 鄭祖國
- 組織盤點工作坊研習 劉成熙
- 柔性管理與班組建設 賈(jia)春濤(tao)
- 銀行行長的綜合管理藝術 賈春濤(tao)
- 大堂經理崗位勝任要素 蔣(jiang)湘林
- 管理者的哲學人生 賈(jia)春濤
- 《企業敏捷組織變革》 肖小峰(feng)
- 賦能型管理者_基于團隊管理 晉紀(ji)書