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中國企業培訓講師
工匠精神--尊重我們的職業
 
講師:高榮(rong) 瀏覽次數:2544

課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

工匠精神西安課程

· 全體員工

培訓講師:高榮    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工匠精神西安課程

【課程背景】
    在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上,在談到2016年的工作重點時,*總理說:要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神”這個詞,透露中國領導者對現實的判斷與方向感。
   經歷30多年粗放、高速的發展,中國企業已脫離“人無我有”的低端競爭狀態。 中國經濟需要適應一種慢一些的節奏,企業則要培養細一點的耐心。這是“工匠精神”寫入官方指導性文獻的現實語境。   另外,“中國制造2025”的倡導之下,制造業是立國之本、興國之器,科技創新的主戰場,從“中國制造”轉向“中國智造”,必須培養“工匠精神”。
【課程對象】企業全員
【課程時間】一(yi)天,6小時

 【課程大綱】
 引言:古人的“工匠精神”
第一章  什么是“工匠精神”?
案例:電影《入殮師》給我們什么樣的啟發?
1.     何謂工匠精神?
2.     工匠精神的內涵
a)    精益求精--把99%提高到99.99%;
b)     嚴謹,一絲不茍--不達要求絕不輕易交貨;
c)     耐心,專注,堅持--絕不止步;
d)     專業,敬業--打造行業第一。
3.     工匠精神不是口號:殘酷的完美主義者,對*的追求;
4.     需求(qiu)要抓得(de)準、自己要逼得(de)狠、管理要盯(ding)得(de)緊。

第二章工匠精神是怎樣煉成的?
案例:《莊子》“梓慶”的精妙闡述告訴了我們什么?
1.     國家層面:如何從“制造大國”變為“制造強國”?
2.     企業層面:如何深耕細作,提升質量?
3.     人的層面:如何認真敬業,一絲不茍?
4.     信念層面:如何堅守“一根筋”思想?
a)     咬定目標不放的簡單;
b)     一條道走到黑的堅定;
c)     把事做到*的(de)認真;

第三章  做真正的職人--樹立正確的工作觀
案例:“壽司之神”告訴我們何謂職人;
1.     工匠不為錢而工作--熱愛工作,勝過工作所帶來的錢;
2.     把工作當“作品”而非“作業”;
3.     問題的價值在于解決;
4.     我能貢獻什么--注重貢獻;
 5.     用“結果(guo)”說(shuo)話--客戶價值。

第四章 工匠之道--六項基本行為
案例:莊子《庖丁解牛》
1.     少一些浮躁,多一些純粹--如何愛上你的工作?
2.     少一些投機取巧,多一些腳踏實地--如何把每一個當下做到*?
3.     少一些急功近利,多一些專注持久--如何做時間的吝嗇鬼?
4.     少一些粗制濫造,多一些優品精品--如何讓用戶尖叫?
5.     得有技術要義在精微、不追*不罷休的氣派--如何散發你的人格魅力?
 6.     得有十年如(ru)一日(ri)、反復磨煉(lian)方成器(qi)的(de)(de)信(xin)仰--如(ru)何把夢(meng)想當信(xin)仰,用信(xin)仰累積生(sheng)命的(de)(de)厚重?

第五章 稻盛和夫的“六項精進”
案例:稻盛和夫如何創建兩家世界500強企業?
1.     付出不亞于任何人的努力;
2.     要謙虛,不要驕傲--謙卑之心
3.     要每天反省--吾日三省吾身;
4.     活著,就要感謝--施人慎勿念,受施慎勿忘
5.     積善行,思利他--工匠精神就是雙贏;
6.     不(bu)要有感(gan)性的煩惱--一輩(bei)子那么長,不(bu)能總把心思花在難(nan)過上。

第六章工作必做于細,管理必做于簡
1.     胡適的《差不多先生》--*管理;
2.     如何將工作細到位--細節主義;
3.     現地、現物、現實--三現主義;
4.     看起來簡潔、說起來簡單、用起來簡化--簡約思維;
5.     提升執(zhi)行力的7個細節行為。

 

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高榮
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