課(ke)程描述INTRODUCTION
女性魅力培訓
日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
女性魅力培訓
前面的話:
職業(ye)女(nv)(nv)性(xing)社會生(sheng)活(huo)(huo)中扮演者不可或(huo)缺角色,她們以自(zi)己堅(jian)韌(ren)果敢慈愛善良為企業(ye)和(he)家庭做出卓(zhuo)越貢獻。由于女(nv)(nv)性(xing)身心(xin)發展有(you)其特殊性(xing),和(he)職業(ye)女(nv)(nv)性(xing)面對更(geng)大(da)工作生(sheng)活(huo)(huo)壓力,關注她們的(de)身心(xin)健康成長是企業(ye)和(he)社會的(de)責任(ren)和(he)義務(wu)。
培訓目標:
培養職業女性自信、自強、自立積極心態;
學習了解女人不同成長關鍵期的心理養護;
提升平衡個人、家庭、親子、工作的能力;
挖掘自我潛在優勢塑造身心合一魅力女人;
培訓對象:
職業女性和她們的家人、同事、朋友
培訓時長:
1-2天
授課方式:
理論講授、案(an)例分享、小組(zu)討論、角色扮演、現場訪談
課程大綱:
開場故事:楊瀾的心路歷程給我們啟示
第一節:職業女性應具備的人生價值觀
1、自信心與安全感建立
安全感與自信關系
自信是信任的前提
自信心的自我培養
2、自強與壓力疏導應對
逆境與壓力是堅韌品格的良師益友
自強的女人≠強勢女人
剛柔相濟游刃有余
3、自立與社會能力培養
自立女人選擇世界
調試社會適應心理能力
工作生活能力(li)的再培養
第二節:職業女性生命關鍵期的心理養護
1、戀愛期(18-25)
2、生育期(25-30)
為人妻是女性情感拓展的良好契機
為人母是女性身心成長的美好時節
生育期身體變化帶來心理困擾
單獨二胎政策與職業女性
3、養育期(30-45)
家長與子女共同快樂成長
簡述(0-18)子女心理發育特點
提升心理素養與子女共同快樂成長
4、更年期(45-55)
第三節:如何平衡家庭生活與職業發展關系
1、小家庭成員間的和諧共處
2、與父母、公婆的關系處理
子女成家后父母的心理變化
原生家庭與原生家族概念
忠孝能否兩全?
3、職業生(sheng)涯與家庭生(sheng)活平衡點
第四節:挖掘潛能享受魅力女人
1、活在當下感恩生活
2、不斷進取與時俱進
3、運(yun)動減壓迎(ying)接挑戰(zhan)
結束的話:
正所謂:“愛自己—信心(xin)滿滿 ;愛家庭—其樂(le)融融;愛工作—生機(ji)勃勃。”讓我們攜手共(gong)進,用自信和快樂(le)迎接每(mei)一天!
女性魅力培訓
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已開(kai)課時間Have start time
職業素養內訓
- 贏在責任(版本1)——管理 唐(tang)淵
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯
- 職業化員工的核心素養 唐淵
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳昊(
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏國維
- 高業績銷售人員六項技能 吳洪剛
- 職業價值提升訓練 朱華
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧其超
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭小東(dong)
- 團隊職業化與激勵 吳洪(hong)剛
- 工匠精神成就價值型員工 唐健偉