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中國企業培訓講師
《銀行投訴處理與應對》
 
講(jiang)師:趙(zhao)宇 瀏(liu)覽次數:2620

課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

銀行投訴處理與應對

· 客服經理

培訓講師:趙宇    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銀行投訴處理與應對

課程背景:
1、新形勢下,客戶對服務的要求越來越高,隨之,滿意度不斷下降;
2、銀行的制度流程在實施過程中可能讓客戶產生不夠人性化的感覺;
3、銀行工作人員的服務意識需要隨著時代的發展與時俱進。
課程收益:
●投訴認知:對投訴有一個系統的全面的任職
●投訴分析:對每一個投訴事件和投訴人有一個系統的分析
●情緒管理:有效管理自己的情緒
●處理模式:面對投訴有一些完成的模式可以應用
●套用工具:應用性格色彩分析及投訴處理區域技巧
課程對象:柜員、大堂經理、客戶經理、理財經理、主管、網點主任等網點一線人員及服務相關管理人員
授課(ke)方式:案例講(jiang)解(jie)+設計參(can)與+場景演練

課程大綱:
第一講:案例分析——這些年我們見過的“投訴”

一、學員典型案例收集
二、銀行業典型案例解析
1、服務態度類
2、服務設施類
3、服務流程類
4、建議性投訴
5、控告性投訴

第二講:投訴認知——投訴對你我意味著什么?
一、投訴后發生的最好的結果是什么
1、對銀行
2、對個人
3、對客戶
二、投訴處理的基礎
1、投訴的表象
2、投訴的實質
3、投訴的癥結
三、投訴對銀行之“危”與“機”
1、投訴對銀行有哪些壞處?
2、投訴對銀行有哪些好處?
四、工作人員對投訴的任職要求
1、關鍵點:沖突外化
2、對“服務”的認知
3、對“職(zhi)業化”的(de)認知

第三講:需求分析——客戶為“什么”要投訴?
一、正確認知客戶為什么要投訴
二、客戶投訴背后的大數據
三、投訴者需求分析
1、按背景
2、按年齡
3、按性格

第四講:投訴處理——客戶投訴應對技巧
一、投訴處理過程中的溝通技巧
1、自我溝通技巧診斷
2、此時無聲勝有聲
3、五五三八七定律
4、聆聽三角形
5、基礎溝通技巧
二、有效的投訴溝通工具
1、紅色性格客戶解析及投訴應對技巧
2、藍色性格客戶解析及投訴應對技巧
3、黃色性格客戶解析及投訴應對技巧
4、綠色性格(ge)客戶解析及投訴應對技巧

第五講:投訴規避——如何將投訴消滅在萌芽狀態?
一、廳堂抱怨處理七部曲
1、迅速隔離
2、情緒安撫
3、有效道歉
4、搜集信息
5、給出方案
6、征求意見
7、跟蹤服務
二、突發狀況應對之分區管理
1、咨詢引導區
2、客戶等候區
3、業務辦理區
4、智能服務區
三、突發狀況之金牌話術
1、太極法
2、3F法
3、“三明治”法
4、諒解法
5、詢問法
四、分區突發狀況情境(jing)演練

第六講:自我修煉——投訴處理與應對的堅實基礎
一、情緒管理
1、正確認識情緒
2、簡單的情緒管理方法解析
1)治標
2)治本
二、了解投訴事件相關的客觀標準
1、法律
2、政策
3、規范
4、先例
5、慣例
6、習俗
三、了解我方能給出的處理選項
1、金錢
2、情感
3、物質
4、人情
5、承諾

第七講:多重情景演練與點評

銀行投訴處理與應對


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