《基于績效目標的高效能營銷團隊管理》
講師:楊(yang)樹(shu)峰(feng) 瀏覽次(ci)數:2561
課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
高效能營銷團隊管理課程
適用對象:營銷團隊管理者
課程大綱要點/時間安排:
模塊一、如何打造高效能營銷團隊
1、高效能團隊特征
1) 高績效營銷團隊的特征
2) 團隊與個人
3) 有目標、有計劃、有效策劃、合理分工、有效執行、賞罰分明
課堂訓練:營銷活動——找到他
2、如何設定和分解任務目標
1) 績效是如何產出的
2) 本行、本人的目標如何設定
3) 如何整合資源有效策劃
4) 有效執行的數量與節奏把控
5) 團隊人員能力提升與狀態調整
課堂訓練:結合績效產出公式設計《基于業務指標的月營銷計劃》
3、目標客戶高效營銷的方法
1) 客戶開拓六大核心渠道
2) 產品營銷策略
3) 客群營銷策略
4) 關系營銷策略
4、目標追蹤與業務支持
1) 定期計劃安排與績效溝通
2) 營銷動作分解
3) 高效時間安排原則有效計劃、合理安排、資源配置、調整空間、上下溝通
4) 客戶經理高效時間管理的四步驟
課堂訓練:工具《客戶經理周計劃》編寫與展示
模塊二、小微普惠客戶營銷技能提升
1、小微客戶分析與客戶信息挖掘
1) 客戶基本信息獲取
2) 客戶需求信息分析
3) 關鍵人尋找與分析
4) 客戶財務信息分析
5) 客戶需求挖掘的核心模式分析
6) 課堂互動:工具《小微客戶綜合需求信息表使用與分析》
2、客戶金融需求深度分析與風險識別
1) 流動資金測算與需求挖掘
2) 結算方式評估與合作需求
3) 項目資金需求與服務支持
4) 資金綜合管理與理財需求
5) 客戶增信與貿易金融需求
6) 課堂互動:實戰案例分析與需求評估
7) 借款原因分析
8) 資金用途分析
9) 客戶偏好與關注點分析
10) 業務風險分析
3、結合本行產品設計金融服務方案
1) 金融服務方案設計流程
2) 金融服務方案設計邏輯及內容
3) 金融服務方案類型及應用場景
4) 課程互動:工具《金融方案設計》
4、客戶經理客戶拜訪與陪訪
1) 客戶經理雙人拜訪意義
2) 客戶拜訪前的準備
3) 客戶信任關系建立
4) 客戶面談溝通技巧與流程
5) 需求挖掘與方案展示
6) 異議處理與成交
7) 做好客戶反饋與積累
8) 工具《客戶陪訪現場觀察表》
5、本行產品賣點分析與話術設計
1) 主營產品賣點總結歸納
2) 產品說明時機與對象分析
3) 打動客戶的五種高效模式
4) 課程互動:工具《本行產品話術設計》
模塊三、員工績效輔導與營銷文化建設
1、團隊績效輔導特點
1) 團隊的基本要素——5p
2) 12321法則
3) 高效溝通的氛圍
4) 團隊成員工作三大動機
2、績效輔導技巧
1) 指令與輔導
2) 輔導員的角色認知
3) 信貸業務開展的四大關鍵點與輔導要點
4) 績效輔導流程GROW模型
課堂訓練:績效輔導演練
課程互動:工具《員工輔導GROW問題樣板》、《員工輔導面談表》
模塊四、營銷晨夕會組織
1、營銷會議組織基本要素
1) 會議組織機制
2) 會議主持的要點
3) 會議的三大作用:賦能、溝通、文化
4) 晨會、夕會的要點
2、會議組織流程與內容設計
1) 時間規定
2) 列隊組織
3) 儀容儀表檢查
4) 主持人開場
5) 團隊溝通
6) 績效溝通內容
7) 團隊文化內容
8) 結束
課堂訓練:晨夕會組織流程演練
高效能營銷團隊管理課程
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已開課(ke)時間Have start time
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