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中國企業培訓講師
采購人員七大核心技能提升與再造
 
講師(shi):何芳(fang) 瀏覽次(ci)數(shu):2614

課程描(miao)述INTRODUCTION

采(cai)購人(ren)員技能提升培訓

· 采購經理· 采購專員

培訓講師:何芳    課程價格:¥4680元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE

2025-06-19 北京


課程大綱Syllabus

采購人員技能提(ti)升(sheng)培訓

 

授課對(dui)象:
供應鏈管(guan)理、采購管(guan)理、SQE、物(wu)流(liu)管(guan)理、計劃管(guan)理、生產管(guan)理、庫(ku)存(cun)控制等(deng)部(bu)門管(guan)理人(ren)員。
課程背景(jing):
根據對多家世(shi)界500強企業調查(cha)發現:采購(gou)環節(jie)成本(ben)每降低(di)1%,企業利(li)潤便(bian)會增加(jia)5-10%。由此可見,采購(gou)管理在整個企業管理過程中的地(di)位越(yue)來越(yue)重(zhong)要。企業若(ruo)想切實有效地(di)降低(di)成本(ben)和提高(gao)利(li)潤,就必須高(gao)度(du)重(zhong)視采購(gou)管理!
然而,采購管理(li)一(yi)直是國內企業的管理(li)軟(ruan)肋,平時(shi)表(biao)面上(shang)看大問題沒有(you),但(dan)小(xiao)問題卻(que)連綿不斷,采購似(si)乎(hu)總是在關鍵時(shi)刻不“給力”:
“原、輔(fu)材料價格波動劇烈,采購工作的難度越來越大,我們怎么做才(cai)好?”
 “采(cai)購中(zhong)發生缺貨(huo)時,叫(jiao)(jiao)天天不應,叫(jiao)(jiao)地(di)地(di)不靈,庫存大了,又(you)怕(pa)被指責,我們好苦(ku)!”
“采購談(tan)判到底談(tan)什么?壓(ya)低(di)了價格,卻還被老板罵(ma)!”
“采購談判(pan)的議價技巧與策略是(shi)什么?”
“如何(he)簽訂(ding)有效(xiao)的采購合同(tong)保障雙方權益(yi)?”
“供應商管(guan)理(li)到底如何才是(shi)系(xi)統化(hua)的(de)管(guan)理(li)?”
……
這是(shi)(shi)我們經(jing)常聽到的采購人員的困擾,作(zuo)為(wei)采購人員,您是(shi)(shi)否也(ye)有類似的感受?
隨著采購人員的經驗增長,大家似乎都積累了不少管(guan)理供應商管(guan)理和與(yu)內部(bu)合作(zuo)的經驗。可是困惑依舊(jiu)存在:
強(qiang)勢的供應商總是占據高(gao)成本,卻配合不積極,我們也(ye)不能更換;
越來越多的(de)瓶頸(jing)口問題不再只出現在與(yu)供應商的(de)談判上(shang),而(er)更多出現在公司(si)內部各部門的(de)溝通,工作配合上(shang);
對供應商(shang)問(wen)(wen)題(ti)的(de)處理(li)(li)和內部問(wen)(wen)題(ti)的(de)處理(li)(li)在原則和方法上都(dou)大相徑庭;
……
如果采(cai)購人員被強化成(cheng)為(wei)“問題(ti)解(jie)(jie)決專家”和“行業萬金(jin)油”時,問題(ti)自然迎刃而解(jie)(jie)。可是我們能(neng)否(fou)同時做(zuo)到一個“占卜(bu)家“的角色,做(zuo)到防(fang)患于未(wei)然呢(ni)?
基于此,特別針(zhen)對新任采(cai)(cai)購(gou)人(ren)員及已從(cong)業多年(nian)的(de)(de)(de)(de)采(cai)(cai)購(gou)人(ren)員而推出《高級采(cai)(cai)購(gou)管(guan)理(li)(li)(li)-提升(sheng)(sheng)及再造(zao)采(cai)(cai)購(gou)人(ren)員能(neng)力》精(jing)品課程(cheng),本課程(cheng)從(cong)企(qi)(qi)業采(cai)(cai)購(gou)管(guan)理(li)(li)(li)系統的(de)(de)(de)(de)建立,到采(cai)(cai)購(gou)成(cheng)本控制、削減、避免的(de)(de)(de)(de)內部(bu)管(guan)理(li)(li)(li)及企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)供(gong)(gong)應商管(guan)理(li)(li)(li)、采(cai)(cai)購(gou)合(he)同管(guan)理(li)(li)(li),結(jie)合(he)被國際公認的(de)(de)(de)(de)采(cai)(cai)購(gou)理(li)(li)(li)論,全面分析企(qi)(qi)業內部(bu)的(de)(de)(de)(de)影(ying)響因(yin)素(su)與應對方(fang)案,幫助(zhu)學員從(cong)供(gong)(gong)應鏈(lian)節(jie)點企(qi)(qi)業管(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)角度(du),了解戰略采(cai)(cai)購(gou)及實施策略,將(jiang)讓采(cai)(cai)購(gou)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)綜合(he)能(neng)力得到大(da)幅度(du)的(de)(de)(de)(de)提升(sheng)(sheng)和再造(zao)。
培(pei)訓目標:
學習(xi)如何開(kai)(kai)展企(qi)業的供應商管理(li),從供應商資(zi)源搜(sou)尋及風(feng)險評(ping)估來闡(chan)明供應商選擇、考(kao)核(he)及開(kai)(kai)發的邏輯思維方式(shi)與(yu)管理(li)方法;
提升學員采購成(cheng)本降低的技巧;
掌握采購談(tan)判(pan)的技(ji)巧與方法,開展有效的談(tan)判(pan)
掌握(wo)采購合同(tong)的制(zhi)定與管理(li),有效避免合同(tong)糾紛
 
課程大綱:
第一(yi)章:現(xian)代企業呼喚(huan)職業采購人  
1. 杰克(ke)韋爾奇眼中的(de)采購
2. 采購(gou)的(de)國際化新趨勢及作業模(mo)式    
3. 采購(gou)的杠桿作用(yong) 
4. 采購的五大核(he)心任務                
5. 經典案例分析:索尼集團的采購模式
 
第二章:采購與(yu)供應(ying)管理從(cong)業(ye)人員基本心理及專業(ye)素質(zhi)要求
1. 采購人(ren)員管理模型
2. 質量化(hua)的采(cai)購人員                
3. 財務化的采購人(ren)員
4. 采購人員專業素質要求              
5. 經典案例分(fen)析:李*的采(cai)購員之路
 
第三章:采購(gou)需求確(que)認及(ji)潛在供應商尋找
1. 波特價值鏈(lian)模型
2. 采購需(xu)求是如何(he)生成的            
3. 如何選擇(ze)合適的采購方法
4. 如何選(xuan)擇潛在(zai)的供(gong)應來源          
5. 開發和管理推薦供(gong)應商清單
6. 經典案例分析:泰科醫療(liao)的供應(ying)商尋源(yuan)方式  
 
第(di)四章(zhang):供應商(shang)選擇、評估與關系管理(li)  ;
1. 供應商評估與選擇的步(bu)驟
2. 了解(jie)供應商(shang)的喜好與動機          
3. 供應商成長價(jia)值(zhi)分析 
4. 衡量供應商(shang)績效的標準              
5. 采購與(yu)供(gong)應商關系(xi)類(lei)型
6. 現(xian)實(shi)中潛在(zai)供應商(shang)選擇的問題與解(jie)決方案(an)  
7. 建立有效的采購-供應商關系
8. 案例(li)分析:安滿奶粉(fen)公司(si)的(de)供(gong)應(ying)商管(guan)理分析 
 
第五章:采購成本分析與控(kong)制技巧(qiao)  
1. 采(cai)購成本分(fen)析的目的
2. 采(cai)購成本分析(xi)的準備工(gong)作        
3. 成本分析的(de)步驟
4. 供應商成(cheng)本構(gou)成(cheng)和分析(xi)方法   ;     
5. 如(ru)何(he)進行年度降(jiang)價及其(qi)技巧分(fen)析
6. 經典案例分(fen)析(xi):注塑產品(pin)的成本分(fen)析(xi)  ;
 
第六章:采(cai)購談判(pan)技巧  
1. 了(le)解(jie)談(tan)判對手的動機和需求 
2. 設定(ding)談判目(mu)標               ;   
3. 談(tan)判溝通示意圖 
4. 對供應商(shang)談判的(de)心理定位          
5. 采購談判(pan)10大技巧
6. 實戰演習:采購方與(yu)供應(ying)方的(de)談判
 
第七(qi)章(zhang):采購(gou)合同的內容及執行管理  
1. 合同的概(gai)念特征及(ji)表現(xian)形式 
2. 合同成立及(ji)生效的要件          
3. 要約(yue)(yue)與要約(yue)(yue)邀(yao)請                   
4. 承諾(nuo)與接受(shou)                       
5. 采購合(he)同的明(ming)示默示免責(ze)條款
6. 無效合同及(ji)不可(ke)抗力因素 
7. 合(he)同違約及爭議的解(jie)決             
8. 國(guo)際貨物銷售合同公約及其法律救(jiu)濟   
9. 采購合(he)同(tong)管理的價值 
10. 現實工作中(zhong)與(yu)供應商合同糾(jiu)紛常(chang)見的問題                   
11.經典(dian)案(an)例分析(xi):我為什么(me)當初要簽這個合同?
 
講(jiang)師介紹:
何芳老師:
教(jiao)育及資格認證:
采(cai)購(gou)供(gong)應鏈(lian)高級講(jiang)師
香港(gang)理工(gong)大學(xue)MBA,
英國皇(huang)家(jia)采購與(yu)供應學(xue)會CIPS課程特聘講師
CSCMP*供(gong)應(ying)(ying)鏈管(guan)理專業協會注冊(ce)供(gong)應(ying)(ying)鏈管(guan)理師認(ren)證課程(cheng)特聘講(jiang)師
ITC采(cai)購與(yu)供應(ying)鏈管理資(zi)格(ge)國際認證(zheng)特聘講師(shi)
深(shen)圳物流與供應鏈聯合會特聘講師
西(xi)北工(gong)業(ye)大(da)學深圳研究(jiu)院簽約講師
工(gong)作經歷及專長(chang)
何老師具有現代的管理專業(ye)知(zhi)識和十幾年的豐(feng)富實戰工作經驗
何老師(shi)曾任職于全(quan)球(qiu)五百強公(gong)司泰科電子(Tyco Electroics,世界上*的無源電子元件供應商,占全(quan)球(qiu)連(lian)接器40%市(shi)場份額)等行業領(ling)先公(gong)司,擔任采(cai)購物流供應鏈重要職務。負責(ze)全(quan)盤sourcig及purchasig,倉儲(chu)管(guan)理(li)及配送工作
曾任職于IPO(Iteratioal Purchasig Office)負責(ze)將高成本的歐(ou)美(mei)地區(qu)(HCC)的項(xiang)目轉移到低成本的亞(ya)太(tai)區(qu)(LCC)的供應商找尋,審核組織,議價,確定(ding),流(liu)程優化等工(gong)作。主要涉及的行(xing)業(ye):電(dian)子(zi)、五金、塑膠、電(dian)機、醫療、包裝、珠寶、飾品(pin)、化工(gong)等制造業(ye)及物(wu)流(liu)和(he)品(pin)牌連鎖業(ye)、貿易、教育、培訓(xun)咨詢等行(xing)業(ye)
何老師(shi)的主(zhu)講(jiang)課程(cheng)有:采(cai)(cai)購人員綜合(he)技(ji)能(neng)提升、采(cai)(cai)購談判技(ji)巧(qiao),采(cai)(cai)購績(ji)效管(guan)理(li),采(cai)(cai)購流程(cheng)優(you)化與(yu)供(gong)應商管(guan)理(li),如何成為(wei)卓越(yue)的采(cai)(cai)購專(zhuan)業人員,采(cai)(cai)購成本控制與(yu)降價技(ji)巧(qiao),采(cai)(cai)購法務與(yu)合(he)同管(guan)理(li),采(cai)(cai)購人員市場營銷,采(cai)(cai)購職管(guan)理(li),供(gong)應商評(ping)估與(yu)績(ji)效考核技(ji)巧(qiao)等
培訓(xun)客戶及培訓(xun)風格:
何(he)老師注重(zhong)實踐經驗(yan)與實際案(an)例(li)相結合的(de)(de)互動(dong)式(shi)講課模式(shi)。親(qin)切、隨和的(de)(de)授課風(feng)格(ge),能夠將通俗易懂(dong)的(de)(de)理論分析(xi)與大量的(de)(de)實際案(an)例(li)以(yi)及個人切身管理經驗(yan)相結合,現場氣氛活躍;思維敏捷,帶給學(xue)生(sheng)深入淺出的(de)(de)收獲和感(gan)受。
何老師培訓過眾多(duo)知名企業(ye),其(qi)中有(you):周(zhou)大福(fu)珠寶, 中興(xing)通訊, 嘉瑞(rui)壓鑄, 順(shun)豐(feng)速(su)運(yun),深圳(zhen)赤灣石油基地,創新諾亞洲,利盟打(da)印(yin)機,港(gang)華(hua)投資(zi),明基快食,無限極,南方李錦記,江鈴汽車,EPSO, 瑞(rui)德科技, 深圳(zhen)力(li)合微(wei)電(dian)子,惠州(zhou)三洋酒店, 菲尼薩中國(guo)采購(gou)中心、新瑪德、優儀半導體、賽(sai)爾康、東(dong)(dong)莞(guan)普思電(dian)子、拉法基瑞(rui)安(an)(北京(jing))成都分公(gong)司、東(dong)(dong)莞(guan)錞(chun)谷電(dian)子、艾登全球(美資(zi))、遠鵬科技、深圳(zhen)航空、上海(hai)影響力(li)、廣(guang)東(dong)(dong)培訓網、東(dong)(dong)風(feng)日(ri)產、特步(bu)集團、好(hao)孩(hai)子集團、東(dong)(dong)軟集團、大方泳(yong)嘉、新東(dong)(dong)方日(ri)化廠、肯耐珂薩、安(an)德里(li)茨(ci)、虔東(dong)(dong)稀(xi)土(tu)等等
報名詳情:
培訓費(fei)4580元(含資料(liao)費(fei)、午餐費(fei)、專家演講(jiang)費(fei));住宿統(tong)一安排,費(fei)用自理(li);

采購人(ren)員技(ji)能提升培訓


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    參(can)加課程:采購人員七大核心技能提升與再造

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