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工匠精神打造培訓

課程設置背景
    將畢生的(de)(de)歲月奉獻給一(yi)(yi)門(men)手藝、一(yi)(yi)項事業(ye)(ye)(ye)、一(yi)(yi)種(zhong)信(xin)仰(yang)，這個世界(jie)上(shang)有多(duo)少人(ren)可以做(zuo)(zuo)到呢？如果做(zuo)(zuo)到，需要一(yi)(yi)種(zhong)什么精(jing)(jing)神(shen)支撐呢？當(dang)今社會心浮氣躁，追(zhui)求(qiu) “短、平、快(kuai)”帶來的(de)(de)即時(shi)利益，從(cong)(cong)而忽略(lve)了產(chan)品的(de)(de)品質靈魂。因此企(qi)業(ye)(ye)(ye)更(geng)需要工(gong)(gong)匠精(jing)(jing)神(shen)，才能在(zai)長期的(de)(de)競爭中(zhong)獲得(de)成(cheng)功。當(dang)其他企(qi)業(ye)(ye)(ye)熱(re)衷于“圈(quan)錢、做(zuo)(zuo)死某款產(chan)品、再(zai)(zai)出(chu)新品、再(zai)(zai)圈(quan)錢”的(de)(de)循環時(shi)，堅持“工(gong)(gong)匠精(jing)(jing)神(shen)”的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，依靠信(xin)念、信(xin)仰(yang)，看著(zhu)產(chan)品不(bu)斷改進、不(bu)斷完善，最終，通過高標準要求(qiu)歷練之后，成(cheng)為(wei)眾(zhong)多(duo)用戶的(de)(de)驕傲，無論(lun)成(cheng)功與否，這個過程，他們的(de)(de)精(jing)(jing)神(shen)是完完全全的(de)(de)享受，是脫俗的(de)(de)、也是正面積(ji)極的(de)(de)。本課程從(cong)(cong)工(gong)(gong)匠精(jing)(jing)神(shen)的(de)(de)提出(chu)背景(jing)、工(gong)(gong)匠精(jing)(jing)神(shen)的(de)(de)現實意義、工(gong)(gong)匠精(jing)(jing)神(shen)在(zai)職場中(zhong)的(de)(de)應用等幾個方面專門(men)針對企(qi)業(ye)(ye)(ye)員工(gong)(gong)重新梳理正確的(de)(de)工(gong)(gong)作觀(guan)和價(jia)值(zhi)觀(guan)，實現企(qi)業(ye)(ye)(ye)與員工(gong)(gong)的(de)(de)共同成(cheng)長。

課程收益：
1、使員工認識到工匠精神對職業成長的重要性。
2、了解工匠精神提出的背景。
3、理解什么是工匠精神。
4、作為職業人如何踐行工匠精神。
5、職業成長中如何(he)做到工匠精神。

課程時間：6小時

課程綱要：
開篇思考題：
快速適應職場工作  積極融入崗位角色
職場工作與闖關游戲的秘密
一、工匠精神——新時期的呼喚
1、社會怪象評論員
（1）遠渡重洋買馬桶
（2）詐騙團隊出不窮
（3）蘿卜成堆坑空空
（4）漸漸遠去無經典
（5）快速的經濟發展帶來的社會問題
2、工匠精神提出的背景
   （1）十七屆六中全會《決定》中的論斷
   （2）“四個自信”的歷史地位
   （3）“中國制造2025”帶來的思考
（4）2016《政府工作報告》首提
（5）第二屆中國質量獎頒獎大會
（6）十九大報告對“工匠精神”的要求
3、工匠精神的標準解讀
（1）工匠精神的本質
（2）工匠精神對科技時代的意義
4、工匠精神的當代價值
（1）是社會文明進步的重要尺度
（2）是中國制造前行的精神源泉
（3）是企業競爭發展的品牌資本
（4）是員工個人成長的道德指引
5、視頻學習《榜樣——胡雙錢》
6、工匠精神的基本要求
（1）“敬”是工匠精神的厚土
（2）“嚴”是工匠精神的基本態度
（3）“專”是工匠自信的標簽
（4）“精”是工匠永恒的追求
二、工匠精神的新時代意義
1、職業成長的冰山模型
   從“ITM”看職業生涯發展
2、新時代工匠精神的基本內涵
（1）愛崗敬業的職業精神
（2）精益求精的品質精神
（3）協作共進的團隊精神
（4）追求卓越的創新精神
三、工匠精神在工作中的應用
1、工匠之術——用對方法，創造價值
明確目標，把夢想當做信仰
第一次就做對
案例：德勝洋樓——我們都是工匠
2、工匠之器——喚醒生命中的正能量
有效溝通，和他人一起修行
用智慧駕馭你的情緒
案例：價值百萬美元的微笑
3、工匠之行——在行動中體悟修行的樂趣
做一個時間的吝嗇鬼
沒有好工作，只有好事業
案例：喬布斯——最偉大的工匠
四、工匠精神——職場秘籍
1、從“過時觀念”轉變到“價值傳承”
2、從“重本抑末”轉變到“職業認同”
3、從“炫技之風”轉變到“以器載道”
4、從(cong)“經驗主義(yi)”轉變到“創(chuang)新創(chuang)造(zao)”

工匠精神打造培訓