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中國企業培訓講師
8D-小組問題解決的8項原則(實操版)
 
講(jiang)師:程老師 瀏覽次數:2562

課(ke)程描述INTRODUCTION

蘇州8D問題解決課程

· 一線員工· 中層領導· 儲備干部

培訓講師:程老(lao)師    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE

課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

蘇州8D問題解決課程

課程背景:
l 企(qi)業在(zai)運作(zuo)過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong),每(mei)時每(mei)刻都會有問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)發生(不(bu)論是外部(bu)提出的(de)(de)還(huan)是內部(bu)發現的(de)(de)),事實上,企(qi)業的(de)(de)進步(bu)也正是在(zai)不(bu)斷的(de)(de)解決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)、戰勝(sheng)困難的(de)(de)過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)得以實現。 本(ben)(ben)課程(cheng)(cheng)(cheng)講(jiang)述8D這一(yi)當今流行的(de)(de)解決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)工(gong)具,為(wei)您提供一(yi)套邏(luo)輯(ji)的(de)(de)方法(fa)(fa)和程(cheng)(cheng)(cheng)序,通(tong)過(guo)操(cao)作(zuo)性強的(de)(de)方法(fa)(fa)學習(xi),掌握針對由特殊原(yuan)因或一(yi)般原(yuan)因所造成(cheng)的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti),用特定的(de)(de)系統過(guo)程(cheng)(cheng)(cheng)推動問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)根本(ben)(ben)解決(jue)。

課程收益:
u 理解精益質量管理工具的優點與重要性;
u 正確地選擇和使用這些工具,以分析和解決實際的質量問題;
u 全面(mian)提升企業精(jing)益(yi)質量管理從(cong)業人員的水平。

課程大綱:
一、8D概述
1) 8D工作方法的起源
2) 8D工作方法的現狀
3) 8D工作方法的范圍
4) 8D工作方法的目標
5) 8D工作方法的運用
6) 8D工作方法中工具的運用
7) 運用8D工作方法的益處
8) 標準的要求
9) 8D工作方法提出的時機
10)提交8D報告的時間要求
11)8D工作方法的步驟說明
12)8D過程說明-福特公司對供方的要求
二、8D問題解決的步驟和方法
.."*.."  8D的意義、特點和精神
.."*.."  8D的具體步驟:
u  D0問題的提出
u  D1成立團隊
u  D2描述問題 
1)     確認問題的5W1H法
2)     描述問題常用QC工具(案例分析50%)
l  D3制定臨時應急措施(圍堵行動)
l  D4找根本原因
1)     常用工具頭腦風暴法---四大原則、八點要求
2)     5Why—過程分析的提問技巧
3)     因果圖(案例分析50%)
u  D5制定*性糾正措施
u  D6實施并驗證糾正措施(案例分析50%)
u  D7預防再發生—對測標準化(案例分析50%)
u  D8小組祝賀
三、8D案例分析(案例分析100%)
四、推行8D注意事項
五、8D實戰演練與小組PK
六、綜合案例研討及導師答疑
七、考試、總結與回顧
備注:由于每次課程(cheng),講師都會對教材稍作(zuo)修改,具(ju)體內容(rong)已當(dang)天授課內容(rong)為準(zhun);

蘇州8D問題解決課程


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